合浦主管招聘
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合浦 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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技術(shù)主管
10000-15000元2024-09-17崗位職責:
1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點的執(zhí)行;
2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(目標6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實施;
3、完成在手項目工藝難點的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核;
4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實;
5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀律檢查制度的制定和優(yōu)化;
6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核;
7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標設(shè)定
8、負責部門日常管理,如理解團隊組織設(shè)計與職責分工,主導(dǎo)部門目標設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理,團隊成員激勵,團隊凝聚力打造,團隊戰(zhàn)斗力提升等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機械制造&自動化&金屬材料等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上風電行業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗為佳;
3、具備:生產(chǎn)工藝改善策劃能力;過程QIF判定結(jié)果審核能力;單噸工時改善能力;績效考核能力;
4、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
5、熟練操作ERP,熟練使用各類辦公軟件;
6、具備較強的責任心、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、堅韌性/抗壓力等基本素質(zhì)。 -
EHS主管
8000-10000元2024-09-171.確保工廠安全管理組織與目標符合體系要求
2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運作
3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場無重大安全事故
4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.具備3年以上工作經(jīng)驗,至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗
3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗,具備獨立處理問題和解決問題的能力
4.熟悉EHS體系推廣運用
5.熟練使用office、PPT等辦公軟件
6.對外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力
7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運行
8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī) -
業(yè)態(tài)管理專員/主管
4000-6000元2024-09-17姚玥芳1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務(wù)工作;
2、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理;
3、進行招商洽談,跟蹤招商進度;
4、執(zhí)行上級布置的其他工作。
任職要求
1、熱愛銷售,一年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗,曾參與或主持過商業(yè)項目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績,熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求;
2、具備商業(yè)相關(guān)知識,迅速挖掘項目賣點,有較強的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
皮膚科主管
4000-8000元2024-09-17龐梅1.有好的美容基礎(chǔ),有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ),能熟練操作每一項技能的操作; 2.負責人員的考核與培訓(xùn); 3.負責重要客戶的跟進及售后服務(wù); 微信電話同號: ***********(王總) -
服務(wù)員
3000-4000元2024-09-17王大富福利待遇: 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:服務(wù)員- - 主管- - 經(jīng)理- -店長) 工作地點:北海銀灘景區(qū),北海北部灣西路 -
人事主管
3000-5000元2024-09-17陳裕鑫1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè);? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行; 3、 負責員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進行勞動關(guān)系管理; 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;? 6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作;? 7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備。 行政工作: 1、 行政費用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施... -
售后主管
8000-10000元2024-09-171、確保項目現(xiàn)場進度信息的及時準確 2、確保售后管理及時有效 3、確保項目驗收資料齊備并得到客戶確認 4、確??蛻魸M意度及改善行動推進有效 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、N/A相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)能力,客戶真實需求計劃判定能力,客戶關(guān)系維護能力,項目變更、售后、消缺管理能力,售后問題的提供處理方案能力,團隊管理能力; 4、適應(yīng)長時間出差; -
鈑金工
4000-6000元2024-09-17馮志濤根據(jù)工程圖紙在設(shè)計人員的指導(dǎo)下剪板、折彎、制作設(shè)備零部件; 2、對自己加工的產(chǎn)品進行檢驗,確保產(chǎn)品符合品質(zhì)要求; 3、對工具、設(shè)備進行定期保養(yǎng); 4、正確使用和保護公司下發(fā)的維修工具,安全文明生產(chǎn); 5、按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2024-09-17何先生對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2024-09-17完成主管上級交代的工作。 任職要求: 1、大專學(xué)歷,熟悉辦公軟件; 2、工作細心負責,執(zhí)行力強。 3、會看CAD圖優(yōu)先,接受加班。 -
辦公室主任
4000-5000元2024-09-17范小姐崗位描述: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負責公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負責員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負責管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作; 5、上傳下達,協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對外做好接待工作; 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè); 2、有管理工作經(jīng)驗,并熟悉國家法律法規(guī),管理學(xué)知識,能獨立開展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實際駕駛經(jīng)驗。 -
財務(wù)管理專員
4000-5000元2024-09-16李海玲要求:有3以上年工作經(jīng)驗; 具有初級或以上會計師資格證; 具有建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 懂得管理賬目、規(guī)劃資金、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)、把控稅收風險; 有超市會計經(jīng)驗優(yōu)先。 -
崗位職責:工作要有責任心,執(zhí)行力強,對工作上面的事情重視。發(fā)現(xiàn)問題能力強,懂得控制成本。
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餐飲主管領(lǐng)班
3000-4000元2024-09-14黃茂桂餐廳前廳的帶領(lǐng) 有做過部長領(lǐng)班 上進心 責任心 手腳麻利,反應(yīng)能力強 -
人力資源經(jīng)理
5000-6000元2024-09-12吳女士、郭女士本科學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè),熟悉勞動法及國家相關(guān)法律法規(guī),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底,執(zhí)行力強,有五年以上人力資源管理實踐經(jīng)驗。工作地點:合浦。
合浦相關(guān)熱門崗位
安全主管it主管主管業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管銷售主管保險銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管安全管理主管前臺主管公司主管it主管/經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管服務(wù)主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管人事行政主管市場營銷主管市場主管營銷主管招聘主管人事主管客戶主管it技術(shù)主管主管/人事主管薪酬績效主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管hrbp主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資主管技術(shù)主管人資經(jīng)理/主管營銷部主管客戶管理主管經(jīng)理專員薪資績效薪酬薪酬績效績效管理薪酬管理薪酬績效經(jīng)理薪資經(jīng)理社保專員績效管理崗薪酬績效專員薪酬績效管理薪資主管績效經(jīng)理績效管理經(jīng)理
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北海合浦縣 薪酬績效招聘工資
¥
5538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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38.5%3K
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15.4%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
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15.4%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海合浦縣薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海合浦縣薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。