合浦戰(zhàn)略規(guī)劃招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條合浦戰(zhàn)略規(guī)劃招聘職位。好工作，上桂聘

總經(jīng)理助理

5000-8000元

北海正斗餐飲管理有限公司

北海-合浦縣 1人

22小時(shí)前

王大富

1. 協(xié)助總經(jīng)制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，并跟蹤執(zhí)行情況；
2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行政事務(wù)的安排和協(xié)調(diào)；
3. 負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助解決日常運(yùn)營中的問題，并推動(dòng)相關(guān)的進(jìn)展；
4. 負(fù)責(zé)收集、分析和歸納市場(chǎng)，為總經(jīng)理提供決策參考；
5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)談判，維護(hù)好客戶關(guān)系；
6. 完成總經(jīng)交辦的其他工作求；
7.具有C1駕駛證和有相對(duì)自主支配時(shí)間;
8.酒店管理專業(yè)本科學(xué)歷以上無工作經(jīng)驗(yàn)可考慮。
歡迎有意者來電咨詢報(bào)名：***********（潘女士）

總經(jīng)理助理

13000-18000元

廣西合天寶龍食品有限公司

北海-合浦縣 1人進(jìn)出口食品

22小時(shí)前

何先生

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的整體運(yùn)作及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作。
3、跟進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見改進(jìn)建議。
4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。
7、監(jiān)督總經(jīng)理下達(dá)各部門工作任務(wù)的落實(shí)情況。
8、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
9、組建優(yōu)秀、高效的管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃。
10、管理各部門日常工作，負(fù)責(zé)各部門員工工作考核、激勵(lì)及各部門資金的預(yù)算和控制等。
11、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。
12、維護(hù)公司與政府人事部門及同行業(yè)的良好關(guān)系。
13、關(guān)注公司內(nèi)各部門的信息溝通情況，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令。
14、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電子商務(wù)·食品/飲料/煙酒·農(nóng)/林/牧/漁

酒店運(yùn)營總監(jiān)

8000-13000元

北海市江山投資開發(fā)有限公司

北海-合浦縣 1人餐飲房地產(chǎn) 投資

2024-09-24

范徽年

柏年酒店是本地一家享有盛譽(yù)的連鎖酒店品牌，我們致力于為賓客提供高品質(zhì)、舒適的住宿體驗(yàn)。憑借卓越的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，我們贏得了廣大賓客的信賴與好評(píng)。
酒店運(yùn)營總監(jiān)是酒店集團(tuán)中負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營多個(gè)酒店的高級(jí)管理人員。該職位的核心職責(zé)是確保所管轄區(qū)域內(nèi)的酒店達(dá)到預(yù)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，通過協(xié)調(diào)各酒店間的合作與溝通，提供卓越的客戶體驗(yàn)，并確保酒店運(yùn)營的順暢和高效。
主要職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各酒店與集團(tuán)整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 業(yè)績(jī)管理：監(jiān)控并評(píng)估各酒店的業(yè)績(jī)，包括客房收入、餐飲收入、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo)，并采取必要措施提高業(yè)績(jī)。確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
3. 運(yùn)營管理：監(jiān)督酒店的日常運(yùn)營，包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、前臺(tái)接待、安全管理等方面，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理：領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，建立高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。
5. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，通過了解客戶需求和反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
6. 財(cái)務(wù)管理：監(jiān)控酒店的財(cái)務(wù)狀況，確保收入和支出達(dá)到預(yù)算要求，優(yōu)化成本控制。
7. 市場(chǎng)拓展：與市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)合作，制定并執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃，提高酒店知名度和市場(chǎng)份額。
8. 區(qū)域合作協(xié)調(diào)：確保區(qū)域內(nèi)酒店間的有效溝通和合作，促進(jìn)資源共享，提升整體運(yùn)營效率。
任職資格
1. 教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)，至少擔(dān)任過高級(jí)管理職位，熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營和管理流程。
3. 技能要求：
- 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
- 對(duì)酒店市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)提出建設(shè)性的改善方案與措施，確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
- 熟悉財(cái)務(wù)管理和成本控制。
- 熟練使用各種辦公軟件和管理工具。
4. 其他要求：
- 能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
- 具備出色的分析問題和解決問題的能力。
- 對(duì)酒店行業(yè)充滿熱情，愿意為提升酒店業(yè)績(jī)和客戶滿意度付出努力。
職業(yè)發(fā)展
酒店運(yùn)營總監(jiān)是酒店行業(yè)中極具挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆毼?。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，您將有機(jī)會(huì)晉升為集團(tuán)副總裁或總裁，并承擔(dān)更多的戰(zhàn)略和管理職責(zé)。
福利待遇
1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇8000-16000，上不封頂，具體***；
2. 提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和補(bǔ)貼制度；
3. 提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
4. 提供舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。