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合浦預(yù)算招聘

共找到 10條 合浦 預(yù)算 招聘 職位。好工作,上桂聘
柏年酒店是本地一家享有盛譽的連鎖酒店品牌,我們致力于為賓客提供高品質(zhì)、舒適的住宿體驗。憑借卓越的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)的團隊,我們贏得了廣大賓客的信賴與好評。
酒店運營總監(jiān)是酒店集團中負(fù)責(zé)管理和運營多個酒店的高級管理人員。該職位的核心職責(zé)是確保所管轄區(qū)域內(nèi)的酒店達(dá)到預(yù)定的業(yè)績目標(biāo),通過協(xié)調(diào)各酒店間的合作與溝通,提供卓越的客戶體驗,并確保酒店運營的順暢和高效。
主要職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各酒店與集團整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 業(yè)績管理:監(jiān)控并評估各酒店的業(yè)績,包括客房收入、餐飲收入、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo),并采取必要措施提高業(yè)績。確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
3. 運營管理:監(jiān)督酒店的日常運營,包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、前臺接待、安全管理等方面,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到集團標(biāo)準(zhǔn)。
4. 團隊建設(shè)和管理:領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊,為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會,建立高效、協(xié)作的團隊文化。
5. 客戶關(guān)系管理:建立并維護良好的客戶關(guān)系,通過了解客戶需求和反饋,不斷改進服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗。
6. 財務(wù)管理:監(jiān)控酒店的財務(wù)狀況,確保收入和支出達(dá)到預(yù)算要求,優(yōu)化成本控制。
7. 市場拓展:與市場營銷團隊合作,制定并執(zhí)行市場拓展計劃,提高酒店知名度和市場份額。
8. 區(qū)域合作協(xié)調(diào):確保區(qū)域內(nèi)酒店間的有效溝通和合作,促進資源共享,提升整體運營效率。
任職資格
1. 教育背景:專科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:具有豐富的酒店管理經(jīng)驗,至少擔(dān)任過高級管理職位,熟悉酒店行業(yè)的運營和管理流程。
3. 技能要求:
- 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
- 對酒店市場有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場提出建設(shè)性的改善方案與措施,確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
- 熟悉財務(wù)管理和成本控制。
- 熟練使用各種辦公軟件和管理工具。
4. 其他要求:
- 能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
- 具備出色的分析問題和解決問題的能力。
- 對酒店行業(yè)充滿熱情,愿意為提升酒店業(yè)績和客戶滿意度付出努力。
職業(yè)發(fā)展
酒店運營總監(jiān)是酒店行業(yè)中極具挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆毼?。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,您將有機會晉升為集團副總裁或總裁,并承擔(dān)更多的戰(zhàn)略和管理職責(zé)。
福利待遇
1. 提供具有競爭力的薪資待遇8000-16000,上不封頂,具體***;
2. 提供完善的社會保險和補貼制度;
3. 提供豐富的培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展平臺;
4. 提供舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。
2024-09-23
崗位職責(zé):
1,完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)和預(yù)算。
2,制定和執(zhí)行大客戶銷售策略,以增加銷售額和市場份額。
3,深入了解客戶需求,為其提供專業(yè)的產(chǎn)品或解決方案。
4,與大客戶保持密切的溝通,了解其業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,并提供相應(yīng)的支持。
5,協(xié)調(diào)跨部門資源,以確??蛻粲唵蔚捻樌桓?。
6,定期進行市場分析和預(yù)測,為公司制定銷售策略提供依據(jù)。
7,建立和維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
8,參與銷售談判,并促成合同的簽訂。
職位要求:
1,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2,3年以上大客戶銷售經(jīng)驗,有具備水產(chǎn)連鎖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3,良好的溝通、談判和人際交往能力。
4,具備較強的市場敏感度和分析能力。
5,具備團隊協(xié)作精神,能夠協(xié)調(diào)跨部門資源。
6,能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
工作地點:廣州市
2024-09-21
鄒達(dá)
工作職責(zé):
1、根據(jù)酒店的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求,制訂銷售策略和工作計劃;
2、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預(yù)算,有步驟地開發(fā)潛在的客源市場;
3、根據(jù)酒店預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo)建議;
4、收集整理市場信息,提出銷售目標(biāo)建議;
5、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實際操作工作;
任職資格:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的客戶群體,熟悉了解周邊市場,有酒店、民宿等旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有良好的交際能力與溝通技巧,自信心強,有膽量,能承受較大工作壓力。
2024-09-21
周小姐
人事專員
主要工作職責(zé): 1、按照部門工作計劃和要求進行具體的工作規(guī)劃,努力完成全年營銷預(yù)算。 2、協(xié)助銷售部負(fù)責(zé)人組織及處理特別銷售推廣,負(fù)責(zé)將公司有關(guān)推廣計劃和材料派送給各類銷售渠道。
2024-09-17
陳裕鑫
行政工作: 1、 行政費用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用; 2、公司日常重要政令的傳達(dá),確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播; 3 …… 、固定資產(chǎn)管理,在預(yù)算計劃的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要; 4、 重要證照及資料管理
2024-09-17
何先生
健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制 ; 2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整
2024-09-17
蘇榮開
會計1名(工作地點:北海合浦)工作職責(zé):1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門; 2.員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳; 3.對已審核的原始憑證及時填制記帳
3.采購管理:熟悉固裝各類材料供貨渠道,確保采購到符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算要求的材料和設(shè)備。 任職要求: 1.教育背景:本科或以上學(xué)歷,建筑工程、機械工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
1、獨立完成公司的日常財務(wù)管理工作,包括會計核算、財務(wù)報表編制、預(yù)算管理等。 2、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金流管理,確保公司資金的合理運用和有效控制。
2024-09-13
周小姐
人事專員
主要工作職責(zé): 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、產(chǎn)品制定、具體銷售計劃制定和實施; 2、組織與管理銷售客戶,完成企業(yè)月餅產(chǎn)品銷售目標(biāo); 3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展; 4
約 10 個崗位
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