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合浦運營負責人招聘

共找到 3條 合浦 運營負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
周小姐
人事專員
任職要求:
1、大專以上學歷(自帶資源,經(jīng)驗豐富者可適當放寬條件)
2、有3年以上的食品相關(guān)行業(yè)銷售、管理經(jīng)驗。
3、具備肯定的規(guī)劃力量(促銷規(guī)劃、新品進場規(guī)劃)。
4、熟練操作辦公軟件,善于與人溝通,有良好的管理能力、判斷與決策能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力等。
主要工作職責:
1、按照部門工作計劃和要求進行具體的工作規(guī)劃,努力完成全年營銷預(yù)算。
2、協(xié)助銷售部負責人組織及處理特別銷售推廣,負責將公司有關(guān)推廣計劃和材料派送給各類銷售渠道。
3、勤于訪問潛力大、需要量大的客戶,維系客戶關(guān)系。
4、負責部門新員工的代訓,使新入職員工盡快熟練本部門的相關(guān)業(yè)務(wù),提高工作效率。
5、監(jiān)督銷售跟進應(yīng)收款項的核對與催繳工作。
6、熟練抖音、視頻號、直播等電商平臺的基本操作與運營,熟識商超渠道運作模式,精于業(yè)務(wù)的開發(fā)和談判。
7、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
薪資待遇:底薪+提成( 6000-15000以上)
福利待遇:工作餐(早、午)、五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品
2024-09-20
莫宇鋒
崗位職責:
1、通過電話、平臺等渠道,負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,并進行售前售后對接工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。
3、協(xié)助部門負責人開展營銷中心相關(guān)經(jīng)營計劃、制訂公司年度經(jīng)營目標并完成公司年度經(jīng)營目標。負責運營策略的落地推動、營銷數(shù)據(jù)看板問題分析追蹤反饋、方案推行落地等;
4.負責銷售渠道的開拓和管理;負責客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系,收集相關(guān)客戶信息;
職位要求:
1、年齡18歲以上,高中以上學歷;
2、口齒伶俐,責任心強,勤奮向上,擁有良好的溝通能力;
3、懂電腦基本操作;
4、擁有基礎(chǔ)藥物相關(guān)知識或醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工資待遇:***;
如若不能及時回復(fù),請致電:*****
2024-09-19
李謀春
職位介紹
職責描述:
1、 結(jié)合公司對該品牌制定的發(fā)展戰(zhàn)略制定區(qū)域全年藍籌。
2、制定區(qū)域各餐廳的考核目標及績效,并定期溝通、提出改進意見,增強團隊凝聚力和合作精神;
3、管理、培訓并考核餐廳經(jīng)理,及時把握各外派籌備、駐店人員情況,幫助選拔、補充、發(fā)展運營管理人員,注重人員培養(yǎng)與團隊建設(shè);
4、及時收集并掌握相關(guān)餐廳動態(tài)變化情況,分析其他品牌的營銷策略并制定相應(yīng)對策,對涉及影響該品牌的相關(guān)事件及時拿出方案,并上報部門負責人。
5、及時掌握區(qū)域門店運營情況(包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、營銷狀況,門店經(jīng)濟指標達標情況),對區(qū)域困難門店或重點門店拿出有效運營方案。
6、及時傳達公司相關(guān)管理制度及相應(yīng)方針政策,并對各餐廳的執(zhí)行做好上報、協(xié)調(diào)、傳達等工作。
7、按時向上級提交各餐廳相關(guān)人員考勤、獎懲、職位升遷,離職等相關(guān)人事報表。
崗位要求:
1、有連鎖餐飲或快消連鎖管理工作經(jīng)驗;至少3年以上公司同類工作經(jīng)驗;
2、熟悉使用辦公軟件,具有一定的市場嗅覺,以及制定戰(zhàn)略,管理制度和組織協(xié)調(diào)的能力;
3、具有較強責任心、嚴于律己,吃苦耐勞,熟悉店面籌備及開業(yè)流程,能接受長期出差。
約 3 個崗位
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北海 運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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