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合浦營(yíng)銷管理招聘

共找到 16條 合浦 營(yíng)銷管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
19小時(shí)前
許贊本
有三年以上餐飲業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)力完成月度考核及人員管理工作、全面主持海鮮酒樓的管理工作,配合總 部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);做好部門的分工管理工作;監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi),防火等作業(yè)管理;妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育;
19小時(shí)前
莫少芳
崗位描述:
1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營(yíng)銷管理知識(shí);
2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督;
3、通過(guò)積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整;
5、積極拓展市場(chǎng),保障公司業(yè)績(jī)的逐步提升。
任職要求:
1、2年以上品牌汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī);
2、熟悉電腦操作;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力。
19小時(shí)前
林家濱
工作職責(zé)
① 了解所銷售汽車的性能、特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)等,并向客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。
② 開(kāi)發(fā)潛在客戶資源,維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系。
③ 進(jìn)行銷售談判,達(dá)成銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃。
4協(xié)助客戶完成貸款申請(qǐng)、車輛保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
⑧ 協(xié)調(diào)各部門的工作,保證銷售過(guò)程的順暢進(jìn)行。
⑥ 收集和分析市場(chǎng)信息,制定銷售策略和計(jì)劃。
⑦ 定期匯報(bào)工作進(jìn)展和銷售情況,及時(shí)處理客戶反饋和投訴。
⑧ 參與公司銷售培訓(xùn)和會(huì)議,提高銷售技能和專業(yè)水平。
⑨維護(hù)和管理銷售記錄和檔案,及時(shí)更新客戶信息。
10 完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
專業(yè)知識(shí)
① 汽車產(chǎn)品知識(shí):了解不同品牌和型號(hào)的汽車性能、特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)等。
② 市場(chǎng)調(diào)研和分析能力:了解汽車市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),分析目標(biāo)市場(chǎng)的需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等。
③ 銷售技巧和溝通技能:具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和談判。
④ 金融和保險(xiǎn)知識(shí):了解汽車貸款、租賃和保險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí),為客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。
⑤ 法律和法規(guī)知識(shí):了解相關(guān)的法律和法規(guī),如汽車銷售合同、保險(xiǎn)條款等。
⑥ 車輛保養(yǎng)和維修知識(shí):了解車輛保養(yǎng)和維修的常識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁┫嚓P(guān)的咨詢和建議。
⑦ 電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷知識(shí):了解電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的基本知識(shí),掌握電商平臺(tái)和社交媒體營(yíng)銷技巧。
⑧ 語(yǔ)言和表達(dá)能力:具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠清晰、流暢地表達(dá)自己的意見(jiàn)和觀點(diǎn)。
⑨ 團(tuán)隊(duì)合作和管理能力:具備團(tuán)隊(duì)合作和管理能力,能夠與同事緊密合作,共同達(dá)成銷售目標(biāo)。
10 綜合素質(zhì)和職業(yè)道德:具備高度的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,能夠在工作中保持誠(chéng)信、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
技能要求
① 銷售技能:能夠熟練掌握銷售技巧,包括開(kāi)場(chǎng)白、溝通技巧、陳述技巧、提問(wèn)技巧、反駁技巧等。
② 溝通技能:能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通和交流,理解客戶需求和心理,善于傾聽(tīng)和表達(dá)。
③ 談判技能:能夠熟練掌握談判技巧,包括定位、提出要求、給予回應(yīng)、解決問(wèn)題、達(dá)成協(xié)議等。
4人際交往能力:具備良好的人際交往能力,善于處理人際關(guān)系,建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
⑤ 業(yè)務(wù)拓展能力:具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力,能夠積極開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大銷售范圍。
⑥ 技術(shù)支持能力:能夠向客戶提供技術(shù)支持和售后服務(wù),解決客戶遇到的問(wèn)題和困難。
⑦ 數(shù)據(jù)分析能力:能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì),制定銷售策略和計(jì)劃。
⑧ 時(shí)間管理能力:能夠合理安排時(shí)間,高效地完成工作任務(wù),提高工作效率和質(zhì)量。
⑨ 團(tuán)隊(duì)合作能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與同事緊密合作,共同完成銷售目標(biāo)。
10 學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力:具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。
職業(yè)素養(yǎng)
① 誠(chéng)信正直:具有誠(chéng)實(shí)守信、正直守法的職業(yè)道德,保持良好的商業(yè)信譽(yù)。
② 客戶導(dǎo)向:以客戶為中心,關(guān)注客戶需求和利益,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
③ 主動(dòng)服務(wù):具有積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí),主動(dòng)解決客戶問(wèn)題和需求,提供有效的解決方案。
4 團(tuán)隊(duì)合作:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,協(xié)調(diào)溝通,共同完成銷售目標(biāo)。
⑤ 學(xué)習(xí)進(jìn)?。壕哂胁粩鄬W(xué)習(xí)和進(jìn)取的精神,不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,適應(yīng)行業(yè)變化。
6 壓力承受:具有承受壓力和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力,能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。
⑦ 溝通能力:具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶和同事進(jìn)行有效的溝通和交流。
⑧ 熱情服務(wù):具有熱情周到的服務(wù)態(tài)度,能夠真正關(guān)心客戶,提供全方位、高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
⑨ 創(chuàng)新意識(shí):具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷尋求新的銷售策略和方法。
10 行業(yè)專業(yè):具有對(duì)汽車行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和技能,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和建議。
薪酬待遇
初級(jí)銷售顧問(wèn):月薪在4000-6000 元左右。
中級(jí)銷售顧問(wèn):月薪在6000-10000 元左右。
高級(jí)銷售顧問(wèn):月薪在10000-15000 元左右。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司營(yíng)銷策略和方案,撰寫宣傳資料和相關(guān)活動(dòng)文案; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品、服務(wù)規(guī)劃,編寫產(chǎn)品、服務(wù)廣告和宣傳文案; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)文案撰寫,獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文及配圖文案的撰寫 …… 1、具備獨(dú)立撰寫相關(guān)市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷策劃方案的能力; 2、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動(dòng)策劃等行業(yè)運(yùn)作環(huán)節(jié)及流程; 3、具有較強(qiáng)的策略性、創(chuàng)造性,較強(qiáng)的語(yǔ)言掌控能力及較好的文字功底; 4、對(duì)品牌推廣及管理有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
19小時(shí)前
張永貴
主要職責(zé) 1.對(duì)所負(fù)責(zé)的站點(diǎn)進(jìn)行日常工作管理; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、運(yùn)營(yíng)、推廣、管理后臺(tái)、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開(kāi)展; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)配送工作,確保每個(gè)時(shí)間段的配送工作對(duì)接; 4.及時(shí)處理訂單售后問(wèn)題 …… 崗位要求 1.具有大專以上文化程度和營(yíng)銷管理知識(shí); 2.具有時(shí)間觀、責(zé)任心、執(zhí)行力、包容心、耐心、細(xì)心、格局、應(yīng)變能力; 3.具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
19小時(shí)前
張永貴
主要職責(zé) 1.對(duì)所負(fù)責(zé)的站點(diǎn)進(jìn)行日常工作管理; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、運(yùn)營(yíng)、推廣、管理后臺(tái)、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開(kāi)展; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)配送工作,確保每個(gè)時(shí)間段的配送工作對(duì)接; 4.及時(shí)處理訂單售后問(wèn)題 …… 崗位要求 1.具有大專以上文化程度和營(yíng)銷管理知識(shí); 2.具有時(shí)間觀、責(zé)任心、執(zhí)行力、包容心、耐心、細(xì)心、格局、應(yīng)變能力; 3.具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
19小時(shí)前
林家濱
⑨維護(hù)和管理銷售記錄和檔案,及時(shí)更新客戶信息。 10 完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 專業(yè)知識(shí) ① 汽車產(chǎn)品知識(shí):了解不同品牌和型號(hào)的汽車性能、特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)等。 …… ⑦ 電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷知識(shí):了解電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的基本知識(shí),掌握電商平臺(tái)和社交媒體營(yíng)銷技巧。 ⑧ 語(yǔ)言和表達(dá)能力:具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠清晰、流暢地表達(dá)自己的意見(jiàn)和觀點(diǎn)。
19小時(shí)前
張永貴
主要職責(zé) 1.對(duì)所負(fù)責(zé)的站點(diǎn)進(jìn)行日常工作管理; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、運(yùn)營(yíng)、推廣、管理后臺(tái)、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開(kāi)展; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)配送工作,確保每個(gè)時(shí)間段的配送工作對(duì)接; 4.及時(shí)處理訂單售后問(wèn)題 …… 崗位要求 1.具有大專以上文化程度和營(yíng)銷管理知識(shí); 2.具有時(shí)間觀、責(zé)任心、執(zhí)行力、包容心、耐心、細(xì)心、格局、應(yīng)變能力; 3.具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢; 3.負(fù)責(zé)收集、整理 …… 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理; 6.協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作; 7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料
2024-09-23
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)客戶接待,重要客戶營(yíng)銷等公司專項(xiàng)工作。 2,到工廠,店鋪等鍛煉和發(fā)展,提升專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力。 3,參與公司各類項(xiàng)目和活動(dòng),了解并認(rèn)同公司業(yè)務(wù)和文化。 …… 職位要求: 1,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但管理、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 3,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境。
2024-09-20
李謀誌
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、制定高效定量的日常工作計(jì)劃; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列 …… 、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2024-09-20
李謀誌
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、制定高效定量的日常工作計(jì)劃; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… ; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; …… 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2024-09-20
莫宇鋒
負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)策略的落地推動(dòng)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)看板問(wèn)題分析追蹤反饋、方案推行落地等; 4.負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)拓和管理;負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)及溝通聯(lián)系,收集相關(guān)客戶信息; 職位要求: 1、年齡18歲以上,高中以上學(xué)歷;
2024-09-19
李謀春
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、制定高效定量的日常工作計(jì)劃; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列 …… 、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2024-09-19
李謀春
2、制定區(qū)域各餐廳的考核目標(biāo)及績(jī)效,并定期溝通、提出改進(jìn)意見(jiàn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神; 3、管理、培訓(xùn)并考核餐廳經(jīng)理,及時(shí)把握各外派籌備、駐店人員情況,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展運(yùn)營(yíng)管理人員,注重人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ; 4、及時(shí)收集并掌握相關(guān)餐廳動(dòng)態(tài)變化情況,分析其他品牌的營(yíng)銷策略并制定相應(yīng)對(duì)策,對(duì)涉及影響該品牌的相關(guān)事件及時(shí)拿出方案,并上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。 …… 5、及時(shí)掌握區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)情況(包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、營(yíng)銷狀況,門店經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況),對(duì)區(qū)域困難門店或重點(diǎn)門店拿出有效運(yùn)營(yíng)方案。 …… 崗位要求: 1、有連鎖餐飲或快消連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn);至少3年以上公司同類工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉使用辦公軟件,具有一定的市場(chǎng)嗅覺(jué),以及制定戰(zhàn)略,管理制度和組織協(xié)調(diào)的能力; 3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、嚴(yán)于律己,
2024-09-17
何先生
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分; 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng) …… 、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤 …… 、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施; 7、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
約 16 個(gè)崗位

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北海合浦縣 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 33.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海合浦縣市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海合浦縣市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

地區(qū)招聘

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