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合浦新媒體抖音運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 2條 合浦 新媒體抖音運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
羅海燕
一、工作內(nèi)容:
1.需要負(fù)責(zé)直播間的日常管理,保證運(yùn)營(yíng)工作正常開展,分析直播運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以及做好線上引流推廣工作,協(xié)助主播完成每月目標(biāo)。
2.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:根據(jù)品牌或產(chǎn)品特點(diǎn),制定切合目標(biāo)受眾的內(nèi)容策略,并創(chuàng)作相關(guān)的短視頻內(nèi)容。
3.標(biāo)簽和關(guān)鍵詞優(yōu)化:合理選擇和使用熱門標(biāo)簽和關(guān)鍵詞,以提高視頻的曝光度和可見性。
互動(dòng)與評(píng)論管理:積極回應(yīng)用戶的評(píng)論和互動(dòng),建立良好的用戶關(guān)系,增加用戶黏性和參與度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過(guò)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解用戶反饋和喜好,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
5.合作和推廣活動(dòng):與其他品牌、影視公司、網(wǎng)絡(luò)達(dá)人等進(jìn)行合作,參與線上線下的推廣活動(dòng),增加品牌曝光度和用戶基數(shù)。
二、工作要求:
1.熟悉抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則,抖店經(jīng)營(yíng)、櫥窗經(jīng)營(yíng)等,能獨(dú)立完成工作。
2.愛好抖音拍攝,喜歡參與各種活動(dòng)。
3.具備研究和分析熱門視頻的能力,不斷衍生新的玩法,以及跟蹤賬號(hào)視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效運(yùn)營(yíng)方式,為賬號(hào)增加粉絲量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
4.了解其他新媒體、自媒體。
工作時(shí)間:不限
工作時(shí)段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2023-10-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司短視頻的內(nèi)容策劃,創(chuàng)意短視頻方案的策劃及撰寫,能按時(shí)出產(chǎn)短視頻;
2、對(duì)新媒體社交話題敏感,文字功底扎實(shí),知識(shí)面廣,網(wǎng)感強(qiáng);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)短視頻的內(nèi)容劇本編寫,素材收集等;
4、規(guī)劃短視頻的內(nèi)容分發(fā),并做好數(shù)據(jù)分析和管理。
5、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)抖音、快手等短視頻賬號(hào)的內(nèi)容策劃、文案編寫及日常運(yùn)營(yíng)
崗位要求:
1、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng);
2、對(duì)文案策劃有興趣,有較深厚的文字功底、文字表現(xiàn)力、策劃能力、有良好的溝通表達(dá)能力;
3、有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)工作主動(dòng),有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、有視頻,頭條號(hào),公眾號(hào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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北海合浦縣 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海合浦縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海合浦縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

地區(qū)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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