合浦銷售支持運營招聘

門店店長崗位職責和任職要求
崗位職責：
1. 負責門店的日常管理和運營，確保門店的正常運營和銷售業(yè)績的達成；
2. 負責門店員工的管理和培訓，提高員工的工作效率和工作質量；
3. 負責門店的庫存管理和進貨計劃，確保門店的商品供應充足；
4. 負責門店的銷售數(shù)據(jù)分析和報表制作，為門店的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持；
5. 負責門店的營銷策劃和活動執(zhí)行，提高門店的品牌知名度和客戶滿意度。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理經(jīng)驗，熟悉門店運營和管理流程；
2. 具備較強的活動策劃和執(zhí)行能力，能夠獨立策劃和組織門店活動；
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具；
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效地管理門店員工；
5. 具備較強的市場敏感度和判斷力，能夠及時調整門店的經(jīng)營策略。
以上是門店店長崗位職責和任職要求，希望符合條件的候選人能夠積極申請。

1、根據(jù)運營目標制定推廣方案,能夠獨立完成視頻的創(chuàng)意構思、視頻拍攝、剪輯處理、發(fā)布。
2、負責抖音等平臺賬號的運營策劃、日常維護推廣以及視頻更新。
3、負責分析各平臺運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提升銷售轉化。
4、負責運營節(jié)奏規(guī)劃，協(xié)調內(nèi)外部資源支持，做好推廣引流，提高用戶的關注度和粘性。
5、負責后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理。