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合浦銷售渠道拓展招聘

共找到 5條 合浦 銷售渠道拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負責業(yè)態(tài)經(jīng)營部的日常工作的管理;
2、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務(wù)工作;
3、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理;
4、進行招商洽談,跟蹤招商進度;
5、執(zhí)行上級布置的其他工作。
1、熱愛銷售,3-5年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗,曾參與或主持過商業(yè)項目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績,熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求;
2、具備商業(yè)相關(guān)知識,迅速挖掘項目賣點,有較強的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;
3、反應敏捷、表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務(wù)工作;
2、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理;
3、進行招商洽談,跟蹤招商進度;
4、執(zhí)行上級布置的其他工作。
任職要求
1、熱愛銷售,一年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗,曾參與或主持過商業(yè)項目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績,熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求;
2、具備商業(yè)相關(guān)知識,迅速挖掘項目賣點,有較強的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;
3、反應敏捷、表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2024-09-25
陳裕鑫
崗位職責:
1、制定達人拓展策略及銷售計劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優(yōu)質(zhì)達人、MCN機構(gòu),幫助品牌與達人建立深度合作,達成銷售目標。
2、獨立完成與達人、機構(gòu)的前期商務(wù)談判,跟蹤整個商務(wù)合作的過程,把控傭金、費比、合作方式并簽訂合同;
3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達人合作策略及方案跟蹤達人合作效果,及時調(diào)整策略,迭代達人拓展方 式及合作方法,以確保達成營銷目標;
4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達人形象等,結(jié)合對達人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷;幫助達人進行直播內(nèi)容策劃,實現(xiàn)產(chǎn)品賣點傳遞和直播效果優(yōu)化;
任職要求:
1.本科以上學歷,2年以上達人運營/自媒體相關(guān)經(jīng)驗,熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路
2.具備頭部達人商務(wù)BD能力,能定向跟進超頭資源的篩選及跟進落地,有平臺及達人資源優(yōu)先
3.擅長溝通表達,具備較強的分析能力
2024-09-24
鄭先進
1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售; 2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交; 3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系; 4、熱情接待,細致講解 …… ,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù); 5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,1年以上工作經(jīng)驗,專業(yè)不限; 2、擁有高端客戶資源者優(yōu)先; …… 3、具備較強的銷售能力以及客戶公關(guān)和渠道拓展能力; 4、能承受高強 職位招聘1-10人
2024-09-21
周懷麟
工作認真負責、態(tài)度端正、懂電腦操作 工作內(nèi)容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的市場渠道 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判和客戶管理能力 2、能夠獨立制定銷售策略
約 5 個崗位
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北海 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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    2K
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    3K
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    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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