合浦?jǐn)?shù)據(jù)篩選招聘

崗位職責(zé)：
1、制定達(dá)人拓展策略及銷(xiāo)售計(jì)劃、挖掘抖音、快手、小紅書(shū)等渠道優(yōu)質(zhì)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)，幫助品牌與達(dá)人建立深度合作，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、獨(dú)立完成與達(dá)人、機(jī)構(gòu)的前期商務(wù)談判，跟蹤整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程，把控傭金、費(fèi)比、合作方式并簽訂合同；
3、與內(nèi)部聯(lián)動(dòng)、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果，及時(shí)調(diào)整策略，迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法，以確保達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等，結(jié)合對(duì)達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷；幫助達(dá)人進(jìn)行直播內(nèi)容策劃，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)傳遞和直播效果優(yōu)化;
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，2年以上達(dá)人運(yùn)營(yíng)/自媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路
2.具備頭部達(dá)人商務(wù)BD能力，能定向跟進(jìn)超頭資源的篩選及跟進(jìn)落地，有平臺(tái)及達(dá)人資源優(yōu)先
3.擅長(zhǎng)溝通表達(dá)，具備較強(qiáng)的分析能力