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合浦視頻直播招聘

共找到 4條 合浦 視頻直播 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
周小姐
人事專員
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(自帶資源,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件)
2、有3年以上的食品相關(guān)行業(yè)銷售、管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備肯定的規(guī)劃力量(促銷規(guī)劃、新品進(jìn)場(chǎng)規(guī)劃)。
4、熟練操作辦公軟件,善于與人溝通,有良好的管理能力、判斷與決策能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力等。
主要工作職責(zé):
1、按照部門(mén)工作計(jì)劃和要求進(jìn)行具體的工作規(guī)劃,努力完成全年?duì)I銷預(yù)算。
2、協(xié)助銷售部負(fù)責(zé)人組織及處理特別銷售推廣,負(fù)責(zé)將公司有關(guān)推廣計(jì)劃和材料派送給各類銷售渠道。
3、勤于訪問(wèn)潛力大、需要量大的客戶,維系客戶關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)新員工的代訓(xùn),使新入職員工盡快熟練本部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù),提高工作效率。
5、監(jiān)督銷售跟進(jìn)應(yīng)收款項(xiàng)的核對(duì)與催繳工作。
6、熟練抖音、視頻號(hào)、直播等電商平臺(tái)的基本操作與運(yùn)營(yíng),熟識(shí)商超渠道運(yùn)作模式,精于業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和談判。
7、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
薪資待遇:底薪+提成( 6000-15000以上)
福利待遇:工作餐(早、午)、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品
2024-09-21
羅海燕
一、工作內(nèi)容:
1.需要負(fù)責(zé)直播間的日常管理,保證運(yùn)營(yíng)工作正常開(kāi)展,分析直播運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以及做好線上引流推廣工作,協(xié)助主播完成每月目標(biāo)。
2.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:根據(jù)品牌或產(chǎn)品特點(diǎn),制定切合目標(biāo)受眾的內(nèi)容策略,并創(chuàng)作相關(guān)的短視頻內(nèi)容。
3.標(biāo)簽和關(guān)鍵詞優(yōu)化:合理選擇和使用熱門(mén)標(biāo)簽和關(guān)鍵詞,以提高視頻的曝光度和可見(jiàn)性。
互動(dòng)與評(píng)論管理:積極回應(yīng)用戶的評(píng)論和互動(dòng),建立良好的用戶關(guān)系,增加用戶黏性和參與度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過(guò)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解用戶反饋和喜好,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
5.合作和推廣活動(dòng):與其他品牌、影視公司、網(wǎng)絡(luò)達(dá)人等進(jìn)行合作,參與線上線下的推廣活動(dòng),增加品牌曝光度和用戶基數(shù)。
二、工作要求:
1.熟悉抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則,抖店經(jīng)營(yíng)、櫥窗經(jīng)營(yíng)等,能獨(dú)立完成工作。
2.愛(ài)好抖音拍攝,喜歡參與各種活動(dòng)。
3.具備研究和分析熱門(mén)視頻的能力,不斷衍生新的玩法,以及跟蹤賬號(hào)視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效運(yùn)營(yíng)方式,為賬號(hào)增加粉絲量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
4.了解其他新媒體、自媒體。
2024-09-17
羅文乾
直播前的腳本撰寫(xiě)、定位的確定、日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容規(guī)劃、投放與效果跟進(jìn)、數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析、競(jìng)品分析。
日常性工作包括收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材、統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)抖音、快手等一系列短視頻平臺(tái)的更新及維護(hù)等。
監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和調(diào)整抖音投放策略并定期形成分析報(bào)告,根據(jù)用戶畫(huà)像建立有效運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容產(chǎn)出,提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率,對(duì)粉絲增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2024-09-17
何先生
、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施; 7、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源 …… ; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廣內(nèi)容及ROI 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解抖音電商運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯 …… ,有后臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營(yíng)推廣手段優(yōu)先; 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作并見(jiàn)成效; 4、對(duì)快消食品運(yùn)營(yíng)感興趣者優(yōu)先
約 4 個(gè)崗位
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北海 主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 29.1%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

地區(qū)招聘

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