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共找到 37條 合浦 食品 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、審核裝修設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)規(guī)范,審核裝修施工方案
2、參與裝修工程相關(guān)招標(biāo),參與招標(biāo)技術(shù)文件編制,評(píng)審?fù)稑?biāo)技術(shù)文件。
3、負(fù)責(zé)精裝修專業(yè)的施工管理,控制工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全。
4、協(xié)調(diào)精裝修專業(yè)工程與土建、機(jī)電安裝工程之前的關(guān)系。
5、參與工程簽證的審核,合理控制工程成本。
6、負(fù)責(zé)精裝修工程的竣工驗(yàn)收工作,協(xié)助工程結(jié)算。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
任職要求
1、裝飾裝潢工程、環(huán)境藝術(shù)、工程管理類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、了解建筑結(jié)構(gòu)、水暖電等相關(guān)專業(yè)基本知識(shí);精通裝飾材料;熟悉精裝修設(shè)計(jì)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝以及國(guó)家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定;
3、誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作地點(diǎn):北合浦縣
1、日??蛻艚哟⑼诰蛐驴蛻?、回訪、成交合同簽訂等工作,努力完成展銷及銷售部的銷售任務(wù);
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位職責(zé):
1、日??蛻艚哟?、挖掘新客戶、回訪、成交合同簽訂等工作,努力完成展銷及銷售部的銷售任務(wù);
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
3、有一年及以上地產(chǎn)銷售工作優(yōu)先;
底薪2700+加高額提成+獎(jiǎng)金+食宿。
過(guò)的物品,保證洽談區(qū)和vip室以最佳的狀態(tài)迎接客戶; 9、檢查售樓中心 的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時(shí)通知保潔員前來(lái)保潔; ?10、 保證水吧臺(tái)出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口; 11、統(tǒng)計(jì)水吧臺(tái)食品的庫(kù)存量 …… ,當(dāng)庫(kù)存量不足時(shí),及時(shí)向駐場(chǎng)主管報(bào)告; 12、 統(tǒng)計(jì)每天使用的食品的數(shù)量。
合浦柏悅小鎮(zhèn),超高銷售獎(jiǎng)勵(lì) 1、熟悉合浦房地產(chǎn)市場(chǎng),性格開朗形象氣質(zhì)佳,有房產(chǎn)銷售工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者并具備管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)統(tǒng)籌、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)以及銷售戰(zhàn)術(shù);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,客戶溝通能力,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、以及銷售戰(zhàn)術(shù)。 3、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作;具備強(qiáng)烈成功欲望, 愿意通過(guò)自己的努力付出而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 待遇:高提成+高獎(jiǎng)金+福利+年終獎(jiǎng)金+項(xiàng)目合伙制(可提供住宿。具體薪酬***) 工作地點(diǎn):北海合浦縣
鴻雁地產(chǎn)計(jì)劃在北海市中心開設(shè)一個(gè)50間房特色客房以及集合酒吧、咖啡屋、健身房一體的新型旅居文化型酒店,中高端定位。并且提供超高的合伙人提成制。希望招聘到有能之人來(lái)合作!
2024-09-24
陳河強(qiáng)
1.五官端正,有責(zé)任心,具有良好的服務(wù)意識(shí),有經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。? 2.身高1.75以上,20歲-40歲。? 3.待遇3000元-3500元,月休4天,包食宿。 4.工作時(shí)間:8:30-6:00?
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢; 3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考; 4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理; 6.協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作; 7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密;...
1.年齡30-50歲,五官端正,姑娘大姐大媽均可; 2.服從管理,態(tài)度好,勤快,有責(zé)任心; 3.會(huì)簡(jiǎn)單修正園林; 4.生熟手均可、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.月休4天; 6.工資待遇:1800元+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)。
2024-09-22
楊俊業(yè)
點(diǎn)餐,上菜,前臺(tái)下單,結(jié)賬
2024-09-22
楊俊業(yè)
廚房雜務(wù),廚師助手,切配
2024-09-22
楊俊業(yè)
火鍋店菜品管理 切配 打荷 夜班

廚師

2000-3000元
2024-09-21
賴紹強(qiáng)
日常煮粉,店內(nèi)清潔衛(wèi)生,能吃苦耐勞
2024-09-21
周小姐
人事專員
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(自帶資源,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件) 2、有3年以上的食品相關(guān)行業(yè)銷售、管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備肯定的規(guī)劃力量(促銷規(guī)劃、新品進(jìn)場(chǎng)規(guī)劃)。

后廚

4000-5000元
2024-09-21
宋德長(zhǎng)
確保食品安全衛(wèi)生符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 對(duì)廚房工作充滿熱情并有強(qiáng)烈的求知欲; 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及溝通能力; 3. 工作認(rèn)真細(xì)致且具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4.

后廚

3000-4000元
北海-合浦縣 1人
2024-09-20
董培英
負(fù)責(zé)制作美味食品 負(fù)責(zé)弄好餐飲衛(wèi)生

廚師

4000-5000元
2024-09-19
陳小燕
5.具備高度的衛(wèi)生意識(shí)和食品安全意識(shí),能夠遵守相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。 福利待遇: 1.提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃,包括烹飪技巧、菜品研發(fā)等。 2.提供良好的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和提升。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售部日常管理工作; 3、與客戶保持良好溝通 實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意,周到的服務(wù)。 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜,在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,時(shí)常出差上門拜訪。 6、了解收貨款回款情況,對(duì)逾期未付貨款跟進(jìn),及時(shí)完成貨款收回。 7、負(fù)責(zé)分析處理客戶投訴問(wèn)題,協(xié)同策劃經(jīng)理一起解決客戶投訴問(wèn)題。 崗位要求: 1.?年齡25-35歲,男女不限 ...
2024-09-17
何先生
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計(jì)劃,積極開展各項(xiàng)招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)指定員工培訓(xùn)計(jì)劃。 7、完成公司的各項(xiàng)行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷...
2024-09-17
陳裕鑫
加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):食品/飲料/煙酒·批發(fā)/零售·進(jìn)出口貿(mào)易
約 37 個(gè)崗位
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