合浦商務(wù)銷售招聘

崗位職責(zé)：
1、制定達人拓展策略及銷售計劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優(yōu)質(zhì)達人、MCN機構(gòu)，幫助品牌與達人建立深度合作，達成銷售目標。
2、獨立完成與達人、機構(gòu)的前期商務(wù)談判，跟蹤整個商務(wù)合作的過程，把控傭金、費比、合作方式并簽訂合同；
3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達人合作策略及方案跟蹤達人合作效果，及時調(diào)整策略，迭代達人拓展方 式及合作方法，以確保達成營銷目標；
4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達人形象等，結(jié)合對達人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷；幫助達人進行直播內(nèi)容策劃，實現(xiàn)產(chǎn)品賣點傳遞和直播效果優(yōu)化;
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，2年以上達人運營/自媒體相關(guān)經(jīng)驗，熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路
2.具備頭部達人商務(wù)BD能力，能定向跟進超頭資源的篩選及跟進落地，有平臺及達人資源優(yōu)先
3.擅長溝通表達，具備較強的分析能力

崗位職責(zé):
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問，負責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發(fā)客戶，客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強，個性樂觀開朗，積極進取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強的責(zé)任心、團隊榮譽感。
薪酬福利：
1、薪酬：無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。
2、公司福利：五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。
3、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔(dān)心升職、薪酬問題，我們團隊有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
4、工作時間：8:30-17:30

崗位職責(zé)：
1，完成公司設(shè)定的銷售目標和預(yù)算。
2，制定和執(zhí)行大客戶銷售策略，以增加銷售額和市場份額。
3，深入了解客戶需求，為其提供專業(yè)的產(chǎn)品或解決方案。
4，與大客戶保持密切的溝通，了解其業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，并提供相應(yīng)的支持。
5，協(xié)調(diào)跨部門資源，以確?？蛻粲唵蔚捻樌桓丁?br /> 6，定期進行市場分析和預(yù)測，為公司制定銷售策略提供依據(jù)。
7，建立和維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
8，參與銷售談判，并促成合同的簽訂。
職位要求：
1，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2，3年以上大客戶銷售經(jīng)驗，有具備水產(chǎn)連鎖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3，良好的溝通、談判和人際交往能力。
4，具備較強的市場敏感度和分析能力。
5，具備團隊協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)跨部門資源。
6，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力。
工作地點：廣州市