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合浦人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 48條 合浦 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待游客咨詢、處理投訴等工作;
2.協(xié)助上級處理突發(fā)投訴事件;
3.收集各項(xiàng)客訴信息,建立客訴檔案,做回訪記錄等管理工作;
4.根據(jù)投訴情況向提出公司服務(wù)改進(jìn)建議;
5.季度客訴工作總結(jié)及情況分析。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,旅游管理、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有2年以上文旅行業(yè)客訴處理或同等經(jīng)歷;
3.溝通、談判、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于了解客戶心理;
4.熟悉客戶服務(wù)體系。
職位描述 職責(zé)描述: 1、建立健全并持續(xù)完善公司內(nèi)控體系及流程建設(shè); 2、對公司內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,推進(jìn)并不斷優(yōu)化提升; 3、對公司重要業(yè)務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)控、評估和分析,提出流程優(yōu)化策略和建議,確保業(yè)務(wù)流程和控制措施有效執(zhí)行; 4、開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作,加強(qiáng)對重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵業(yè)務(wù)的控制、評價(jià)、監(jiān)督,跟蹤落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)評估工作方案; 5、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部人員的體系宣導(dǎo)、培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)審計(jì)、工程類相關(guān)專業(yè) 2、具備3年及以上內(nèi)控審計(jì)、體系認(rèn)證策劃、評審及改進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備五大質(zhì)量工具理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、有責(zé)任心,工作原則性強(qiáng)、具有良好...
招聘崗位:壓干/焙燒/分蒸/溶降/煤氣/原料工程師 要求:1、大專及以上學(xué)歷,冶金技術(shù)或化工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、氧化鋁壓干/焙燒/分蒸/溶降/煤氣/原料等相關(guān)工藝3年以上經(jīng)驗(yàn)。
1、確保公司月度回款目標(biāo)達(dá)成 2、確保項(xiàng)目回款臺帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 3、確保逾期賬款催收方案落實(shí) 4、確保項(xiàng)目回款資料手續(xù)及時(shí)辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 年薪12-15W; 1、大專以上、財(cái)會、法律、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的財(cái)務(wù)和稅務(wù)基本知識,掌握重大項(xiàng)目業(yè)主資金狀況,具備預(yù)測客戶可能會出現(xiàn)的資金風(fēng)險(xiǎn)的能力,善于做出應(yīng),性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強(qiáng)的抗壓能力; 4、適應(yīng)長時(shí)間出差;
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計(jì)劃,積極開展各項(xiàng)招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級指定員工培訓(xùn)計(jì)劃。 7、完成公司的各項(xiàng)行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷...
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門,完善具體手續(xù);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng),以及與市政府有關(guān)部門的關(guān)系;熟悉申請辦理程序、辦證流程以及文件,積極負(fù)責(zé)辦理方案的報(bào)批并領(lǐng)取執(zhí)照手續(xù)。薪資***。
1、確保公司年度經(jīng)營指標(biāo)中的交付量達(dá)標(biāo); 2、確保發(fā)運(yùn)計(jì)劃有效執(zhí)行 3、確認(rèn)現(xiàn)場收貨條件 4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報(bào)價(jià)支持,項(xiàng)目運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)識別與費(fèi)用合理管控; 5、確保項(xiàng)目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時(shí) 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時(shí)、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 3、配載方案和運(yùn)輸計(jì)劃能力,運(yùn)輸合同簽訂能力,運(yùn)輸過程管控能力,發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)能力,運(yùn)輸問題處理能力,客戶關(guān)系維護(hù)能力,項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)辨別; ...
1、 建立健全公司招聘、保險(xiǎn)、福利等人力資源制度建設(shè);? 2、 人事制度、流程、工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行; 3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進(jìn)行勞動關(guān)系管理; 5、 繳納員工的各類社會保險(xiǎn)并編制各類保險(xiǎn)報(bào)表;? 6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機(jī)制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作;? 7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備。 行政工作: 1、 行政費(fèi)用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實(shí)施...
有高新技術(shù)企業(yè)及上市公司工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)架構(gòu)的統(tǒng)籌
負(fù)責(zé)為工廠招牌所需技術(shù)人才
1、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)經(jīng)營部的日常工作的管理; 2、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務(wù)工作; 3、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理; 4、進(jìn)行招商洽談,跟蹤招商進(jìn)度; 5、執(zhí)行上級布置的其他工作。 1、熱愛銷售,3-5年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),曾參與或主持過商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績,熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業(yè)相關(guān)知識,迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn),有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務(wù)工作; 2、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理; 3、進(jìn)行招商洽談,跟蹤招商進(jìn)度; 4、執(zhí)行上級布置的其他工作。 任職要求 1、熱愛銷售,一年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),曾參與或主持過商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績,熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業(yè)相關(guān)知識,迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn),有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
1.確保工廠安全管理組織與目標(biāo)符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運(yùn)作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場無重大安全事故 4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運(yùn)用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運(yùn)行 8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)
主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 ; 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 5、對公司重大的...
進(jìn)行會計(jì)核算,記賬,算賬,報(bào)賬。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,保守財(cái)務(wù)秘密。
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納的審計(jì); 2、負(fù)責(zé)景區(qū)的票務(wù)、商家、進(jìn)出款及政策復(fù)核統(tǒng)計(jì)工作; 3、熟悉會計(jì)操作流程,對于做賬,核對、制作報(bào)表等熟練; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會計(jì)相關(guān)專業(yè),2年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、旅游會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握會計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識,熟悉國家會計(jì)制度、稅收政策; 3、熟練使用office、財(cái)務(wù)軟件; 4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工作地址:海絲首港景區(qū)
1.負(fù)責(zé)一般納稅人的記賬和納稅申報(bào)。 2.編制會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 3.完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交代工作。 待遇:***!
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司行政部的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政制度的制定、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善,促進(jìn)公司各項(xiàng)行政工作的規(guī)范化管理。 3、負(fù)責(zé)行政資源的管理工作(費(fèi)用、車輛、固定資產(chǎn)、倉庫、印鑒、檔案、工商、接待等)。 4、負(fù)責(zé)行政服務(wù)與后勤保障管理(員工宿舍、員工餐廳、辦公場所等)。 5、負(fù)責(zé)公司會務(wù)管理、年會及重大會議組織及協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)行政管理預(yù)算、計(jì)劃、審核、控制行政成本。 7、負(fù)責(zé)公司辦公耗材、辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年中大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),管理類相關(guān)專業(yè)。 2、具備...
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)營業(yè)收入、營業(yè)成本、營業(yè)費(fèi)用等核算; 2、編制稅務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)稅; 3、整理財(cái)務(wù)憑證,核對往來等; 4、協(xié)助完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、大專的需要兩年以上工業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉一般納稅人運(yùn)作,現(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì)法律法規(guī),熟練運(yùn)作財(cái)務(wù)軟件; 4、具備良好的職業(yè)品德,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位描述: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作; 5、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對外做好接待工作; 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè); 2、有管理工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉國家法律法規(guī),管理學(xué)知識,能獨(dú)立開展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
約 48 個(gè)崗位
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北海合浦縣 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 33.5%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 7.2%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海合浦縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海合浦縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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