合浦人力資源管理招聘
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合浦 人力資源管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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人力資源經(jīng)理
5000-6000元
2024-09-22
吳女士、郭女士本科學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，熟悉勞動法及國家相關(guān)法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底，執(zhí)行力強，有五年以上人力資源管理實踐經(jīng)驗。工作地點：合浦。 -
人力資源專員/助理
7000-8000元
2024-09-17
何先生1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃，積極開展各項招聘工作，完成招聘任務(wù)。
2、做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。
3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規(guī)范化和科學化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫作能力，負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。
5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓工作，協(xié)助上級指定員工培訓計劃。
7、完成公司的各項行政工作。
8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有一定的公文寫作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??；
3、性格開朗，待人熱誠，形象氣質(zhì)佳；
4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有較強的服務(wù)意識，懂得基本的商務(wù)禮儀； -
人事主管
3000-5000元
2024-09-17
陳裕鑫1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè)；?
2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行；
3、 負責員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；?
4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進行勞動關(guān)系管理；
5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；?
6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作；?
7、 保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備。
行政工作：
1、 行政費用的預(yù)算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用；
2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播；
3、固定資產(chǎn)管理，在預(yù)算計劃的范圍內(nèi)，負責監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況；確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要；
4、 重要證照及資料管理，公司各類資質(zhì)的辦理及年檢，根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷；
5、負責公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)，負責市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
崗位要求：
1、積極主動，責任心強。
2、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作流程；
5、有良好的語言表達和公文撰寫能力；
6、出色的溝通能力和領(lǐng)導管理能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。 -
辦公室主任
4000-5000元
2024-09-17
范小姐任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等管理學專業(yè)； 2、有管理工作經(jīng)驗，并熟悉國家法律法規(guī)，管理學知識，能獨立開展工作； 3、具備C1駕駛證，并有實際駕駛經(jīng)驗。 -
人力資源經(jīng)理
5000-6000元
2024-09-12
吳女士、郭女士本科學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，熟悉勞動法及國家相關(guān)法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底，執(zhí)行力強，有五年以上人力資源管理實踐經(jīng)驗。工作地點：合浦。
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北海 人力資源專員/助理招聘工資
￥
3372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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20.9%2K
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39.5%3K
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27.9%4K
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7%5K
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4.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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相關(guān)企業(yè)
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鵝、鴨肥肝及分割肉加工銷售;郎德鵝商品代種蛋、種苗孵化、養(yǎng)殖（憑有效許可證經(jīng)營）,飼料購銷,經(jīng)營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營）;生產(chǎn)銷售中秋月餅。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：洗車服務(wù)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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藥品、醫(yī)療器械、食品、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、化妝品的零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：餐飲管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營；餐飲服務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：非金屬礦及制品銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬廢料和碎屑加工處理；新型陶瓷材料銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；非金屬礦物材料成型機械制造；建筑材料銷售；耐火材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；進出口代理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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家禽養(yǎng)殖、預(yù)包裝食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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飲料、酒類的生產(chǎn)、銷售（具體項目以審批部門批準為準）；塑料包裝制品的生產(chǎn)、銷售；貨物進出口和技術(shù)進出口（國家限定或禁止進出口商品除外）；普通貨運（不得承運危險品貨物）。
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水產(chǎn)養(yǎng)殖、加工與銷售為一體
