合浦其他崗位招聘
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合浦 其他崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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新能源銷售經(jīng)理
6000-7000元18小時前莫少芳崗位描述:
1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識;
2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)督;
3、通過積極有效的管理激勵團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整;
5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績的逐步提升。
任職要求:
1、2年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī);
2、熟悉電腦操作;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力。 -
汽車美容
3000-6000元18小時前藍(lán)海堂負(fù)責(zé)來店車輛的清洗工作,美容管理,分紅,需要這個崗位的聯(lián)系我。 -
汽車延保專員
5000-10000元18小時前羅世強(qiáng)崗位職責(zé):
主要針對于“銷售端新購車的客戶“和“回店進(jìn)行售后服務(wù)的客戶“,進(jìn)行廠家“終身質(zhì)?!狈?wù)的銷售。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有較好的溝通能力、親和力強(qiáng)
薪資福利:
上班時間:08:30-17:30、月休4天、 轉(zhuǎn)正收入6-10K
崗位優(yōu)勢:業(yè)務(wù)崗位,薪資上不封頂,歡迎沖擊,不加班、不用電話邀約客戶和回訪客戶、客戶來源穩(wěn)定、不用外跑業(yè)務(wù)、有崗前培訓(xùn)、一對一帶教和定期提升培訓(xùn)。 -
汽車質(zhì)保經(jīng)理
6000-10000元18小時前羅世強(qiáng)崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 …… 轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 …… 員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 4、工作時間:8:30-17:30 -
汽車維修技師
3000-7000元18小時前羅世強(qiáng)崗位要求: 1、18歲-40歲,能吃苦耐勞服從管理、無不良嗜好、工作態(tài)度積極誠懇,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,具備獨(dú)立帶班能力。 -
市場助理
3000-5000元18小時前張永貴崗位要求 1.具有大專以上文化程度和營銷管理知識; 2.具有時間觀、責(zé)任心、執(zhí)行力、包容心、耐心、細(xì)心、格局、應(yīng)變能力; 3.具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
市場營銷經(jīng)理
3000-5000元18小時前張永貴崗位要求 1.具有大專以上文化程度和營銷管理知識; 2.具有時間觀、責(zé)任心、執(zhí)行力、包容心、耐心、細(xì)心、格局、應(yīng)變能力; 3.具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元18小時前李海玲崗位要求: 1、專科以上學(xué)歷,有建材行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。 2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,較強(qiáng)的談判能力。 -
裝修學(xué)徒
2000-3000元18小時前李海玲崗位要求: 1、品行端正、吃苦耐勞、服從安排; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、良好的合作精神。 -
運(yùn)營助理
3000-5000元18小時前張永貴崗位要求 1.具有大專以上文化程度和營銷管理知識; 2.具有時間觀、責(zé)任心、執(zhí)行力、包容心、耐心、細(xì)心、格局、應(yīng)變能力; 3.具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
廚師
2000元18小時前羅世強(qiáng)崗位要求: 1、年齡30-50歲,男女不限 2、身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),講究衛(wèi)生,保持廚房、餐廳衛(wèi)生干凈。 3、薪資每天150元,可按日結(jié)算。 -
1.有后廚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,主要負(fù)責(zé)后廚部分崗位出餐; 2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3.過年期間不放假,不接受離職申請
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物流經(jīng)理
5000-10000元2024-09-21劉中升1.負(fù)責(zé)門店的人,事,物管理; 2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺的調(diào)度工作; 3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量; 崗位要求: 1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。 -
餐飲切配
4000-6000元2024-09-21田春崗位職責(zé): 要求真誠友善,吃苦耐勞,活潑開朗,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神服從管理安排 任職要求: 要求真誠友善,吃苦耐勞,活潑開朗,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神服從管理安排 崗位福利: 月休4天/年假5天/帶薪培訓(xùn) -
崗位要求: ①能吃苦耐勞,待人溫和友善,有團(tuán)隊(duì)精神; ②有1-2年以上奶茶飲品連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)。
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1.負(fù)責(zé)門店的人,事,物管理; 2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺的調(diào)度工作; 3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量; 崗位要求: 1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。
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崗位要求:高中以上學(xué)歷,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,較強(qiáng)的親和力,主動擔(dān)當(dāng),態(tài)度積極正面,優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)
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洗碗工
3000-4000元2024-09-21田春崗位經(jīng)驗(yàn): 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位福利: 月休四天、包吃不包住有房補(bǔ) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳餐具、餐盤、餐具等的清洗、消毒和整理工作; 2. 負(fù)責(zé)餐廳廚房的清潔和衛(wèi)生工作; 3. -
【海絲首港建國飯店】前廳接待員
3000-4000元2024-09-21鄒達(dá)工作職責(zé): 1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位; 2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格 -
前廳接待主管
3000-4000元2024-09-21鄒達(dá)有2-3年相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 熟悉OTA渠道管理,善于與OTA渠道客人溝通; 3. 懂得房態(tài)調(diào)整技巧,促使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳客房收入。
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易先生投遞了 廣西小泥先生科技有限公司 的 運(yùn)營助理 職位2024-09-06
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