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合浦品牌運(yùn)營招聘

共找到 12條 合浦 品牌運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.公司VI識別設(shè)計,項目VI設(shè)計,公司經(jīng)營品牌的平面表現(xiàn);
2.參與項目策劃方案的討論及系列平面廣告的設(shè)計;
3.執(zhí)行本部門設(shè)計廣告方面的畫冊、戶外、銷售工具的制作;
4.熟悉自媒體全運(yùn)營;
5.H5和小視頻制作與傳播。

設(shè)計

2000-5000元
2024-09-24
張永貴
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司品牌理念方向,負(fù)責(zé)品牌形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計,獨(dú)立思考完成logo設(shè)計;
2、根據(jù)公司品牌定位,銷售策略和設(shè)計趨勢制作完成相關(guān)交互界面設(shè)計,營銷圖片視覺設(shè)計;
3、公司app、官網(wǎng)、小程序的ui界面設(shè)計;
4、移動端app(android&ios)/ipd/一體機(jī)等交互與視覺設(shè)計工作;
5、協(xié)助推廣運(yùn)營完成日?;顒?、營銷專題的相關(guān)視覺設(shè)計;
6、配合公司品牌進(jìn)行品牌宣傳設(shè)計工作;
7、根據(jù)功能板塊、店鋪定位和用戶習(xí)慣,制定設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)格,提升用戶體驗感。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計相關(guān)專業(yè)背景;
2、1年以上工作經(jīng)驗,有豐富的app、小程序、官網(wǎng)平臺項目經(jīng)驗,有完整的產(chǎn)品設(shè)計項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有深厚的美術(shù)功底和良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力,對色彩、視覺有深刻的把握力、獨(dú)特的設(shè)計風(fēng)格、獨(dú)到的創(chuàng)意視點(diǎn)與創(chuàng)新意識;
4、有較強(qiáng)的問題解決、溝通表達(dá)能力;
5、兼具手繪與插畫能力,動效制作能力為佳。
柏年酒店是本地一家享有盛譽(yù)的連鎖酒店品牌,我們致力于為賓客提供高品質(zhì)、舒適的住宿體驗。憑借卓越的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)的團(tuán)隊,我們贏得了廣大賓客的信賴與好評。
酒店運(yùn)營總監(jiān)是酒店集團(tuán)中負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營多個酒店的高級管理人員。該職位的核心職責(zé)是確保所管轄區(qū)域內(nèi)的酒店達(dá)到預(yù)定的業(yè)績目標(biāo),通過協(xié)調(diào)各酒店間的合作與溝通,提供卓越的客戶體驗,并確保酒店運(yùn)營的順暢和高效。
主要職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各酒店與集團(tuán)整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 業(yè)績管理:監(jiān)控并評估各酒店的業(yè)績,包括客房收入、餐飲收入、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo),并采取必要措施提高業(yè)績。確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
3. 運(yùn)營管理:監(jiān)督酒店的日常運(yùn)營,包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、前臺接待、安全管理等方面,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 團(tuán)隊建設(shè)和管理:領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊,為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,建立高效、協(xié)作的團(tuán)隊文化。
5. 客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,通過了解客戶需求和反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗。
6. 財務(wù)管理:監(jiān)控酒店的財務(wù)狀況,確保收入和支出達(dá)到預(yù)算要求,優(yōu)化成本控制。
7. 市場拓展:與市場營銷團(tuán)隊合作,制定并執(zhí)行市場拓展計劃,提高酒店知名度和市場份額。
8. 區(qū)域合作協(xié)調(diào):確保區(qū)域內(nèi)酒店間的有效溝通和合作,促進(jìn)資源共享,提升整體運(yùn)營效率。
任職資格
1. 教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:具有豐富的酒店管理經(jīng)驗,至少擔(dān)任過高級管理職位,熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營和管理流程。
3. 技能要求:
- 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
- 對酒店市場有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場提出建設(shè)性的改善方案與措施,確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
- 熟悉財務(wù)管理和成本控制。
- 熟練使用各種辦公軟件和管理工具。
4. 其他要求:
- 能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
- 具備出色的分析問題和解決問題的能力。
- 對酒店行業(yè)充滿熱情,愿意為提升酒店業(yè)績和客戶滿意度付出努力。
職業(yè)發(fā)展
酒店運(yùn)營總監(jiān)是酒店行業(yè)中極具挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆毼?。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,您將有機(jī)會晉升為集團(tuán)副總裁或總裁,并承擔(dān)更多的戰(zhàn)略和管理職責(zé)。
福利待遇
1. 提供具有競爭力的薪資待遇8000-16000,上不封頂,具體***;
2. 提供完善的社會保險和補(bǔ)貼制度;
3. 提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展平臺;
4. 提供舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊氛圍。
2024-09-21
羅海燕
一、工作內(nèi)容: 1.需要負(fù)責(zé)直播間的日常管理,保證運(yùn)營工作正常開展,分析直播運(yùn)營數(shù)據(jù),以及做好線上引流推廣工作,協(xié)助主播完成每月目標(biāo)。 …… 2.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:根據(jù)品牌或產(chǎn)品特點(diǎn),制定切合目標(biāo)受眾的內(nèi)容策略,并創(chuàng)作相關(guān)的短視頻內(nèi)容。 3.標(biāo)簽和關(guān)鍵詞優(yōu)化:合理選擇和使用熱門標(biāo)簽和關(guān)鍵詞,以提高視頻的曝光度和可見性。 …… 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解用戶反饋和喜好,優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 …… 5.合作和推廣活動:與其他品牌、影視公司、網(wǎng)絡(luò)達(dá)人等進(jìn)行合作,參與線上線下的推廣活動,增加品牌曝光度和用戶基數(shù)。 二、工作要求: 1.熟悉抖音運(yùn)營規(guī)則,抖店經(jīng)營、櫥窗經(jīng)營等,能獨(dú)立完成工作。 …… 3.具備研究和分析熱門視頻的能力,不斷衍生新的玩法,以及跟蹤賬號視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,采取有效運(yùn)營方式,為賬號增加粉絲量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
2024-09-20
符發(fā)喜
作為抖音助播,您將負(fù)責(zé)協(xié)助主播進(jìn)行直播銷售和產(chǎn)品推廣,幫助提高品牌曝光和銷售效果。 職責(zé)和要求: 協(xié)助主播進(jìn)行直播銷售,包括產(chǎn)品演示、介紹和推廣等。 …… 負(fù)責(zé)抖音直播間的運(yùn)營管理,包括直播排期、禮物管理和互動活動等。 積極參與團(tuán)隊討論,提供創(chuàng)意和建議,優(yōu)化直播效果和用戶體驗。 分析直播數(shù)據(jù)和用戶反饋,不斷改進(jìn)直播策略和銷售技巧。 …… 與品牌合作伙伴保持良好的溝通,確保直播內(nèi)容與品牌形象一致。 具備良好的溝通和團(tuán)隊合作能力,能夠與不同團(tuán)隊成員和合作伙伴合作。 具備抖音直播操作經(jīng)驗,了解抖音平臺規(guī)則和趨勢。
2024-09-19
李謀春
職位介紹 職責(zé)描述: 1、 結(jié)合公司對該品牌制定的發(fā)展戰(zhàn)略制定區(qū)域全年藍(lán)籌。 …… 2、制定區(qū)域各餐廳的考核目標(biāo)及績效,并定期溝通、提出改進(jìn)意見,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神; 3、管理、培訓(xùn)并考核餐廳經(jīng)理,及時把握各外派籌備、駐店人員情況,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展運(yùn)營管理人員,注重人員培養(yǎng)與團(tuán)隊建設(shè) …… ; 4、及時收集并掌握相關(guān)餐廳動態(tài)變化情況,分析其他品牌的營銷策略并制定相應(yīng)對策,對涉及影響該品牌的相關(guān)事件及時拿出方案,并上報部門負(fù)責(zé)人。 …… 5、及時掌握區(qū)域門店運(yùn)營情況(包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、營銷狀況,門店經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況),對區(qū)域困難門店或重點(diǎn)門店拿出有效運(yùn)營方案。

門店店長

5000-6000元
2024-09-17
周云城
負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營,確保門店的正常運(yùn)營和銷售業(yè)績的達(dá)成; 2. 負(fù)責(zé)門店員工的管理和培訓(xùn),提高員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. …… 負(fù)責(zé)門店的營銷策劃和活動執(zhí)行,提高門店的品牌知名度和客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備3年以上門店管理經(jīng)驗,熟悉門店運(yùn)營和管理流程; 2.
2024-09-17
陳裕鑫
職位信息 1、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運(yùn)營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃、運(yùn)營方向與目標(biāo)的規(guī)劃等; 2、精通電商的運(yùn)營和盈利模式,能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳,熟悉各項規(guī)定與操作流程 …… ,戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤,有成熟的運(yùn)營經(jīng)驗以及成體系的理論,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議; 4、合理控制費(fèi)用,制定合理可行的促銷方案,拉動渠道銷售增長。 …… 職位要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上獨(dú)立品牌運(yùn)營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、貝有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營管理經(jīng)驗; 3、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏鏡的市場洞察力與反應(yīng)力; …… 4、具有團(tuán)隊帶隊經(jīng)驗,能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊并能夠促進(jìn)團(tuán)隊成員成長和團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力提升; 5、具較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進(jìn)行獨(dú)立決策; 6、有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬以上優(yōu)先; …… 8:有食品運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先; 9:有能力底薪加提成拿年薪20W+的聯(lián)系
2024-09-17
姚玥芳
1.公司VI識別設(shè)計,項目VI設(shè)計,公司經(jīng)營品牌的平面表現(xiàn); 2.參與項目策劃方案的討論及系列平面廣告的設(shè)計; 3.執(zhí)行本部門設(shè)計廣告方面的畫冊、戶外、銷售工具的制作; 4.熟悉自媒體全運(yùn)營;
2024-09-17
何先生
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動 …… 、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時間,跟進(jìn)平臺活動報名、銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤 …… 、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施; 7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進(jìn),對接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營小二溝通店鋪活動和資源; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào) …… ?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營推廣手段優(yōu)先; 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效; 4、對快消食品運(yùn)營感興趣者優(yōu)先。 …… 6、公司接受合作運(yùn)營方式,公司提供貨源。
2024-09-17
陳裕鑫
崗位職責(zé): 1、制定達(dá)人拓展策略及銷售計劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優(yōu)質(zhì)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu),幫助品牌與達(dá)人建立深度合作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 跟蹤整個商務(wù)合作的過程,把控傭金、費(fèi)比、合作方式并簽訂合同; 3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果,及時調(diào)整策略,迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法,以確保達(dá)成營銷目標(biāo); 4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等 …… ,結(jié)合對達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷;幫助達(dá)人進(jìn)行直播內(nèi)容策劃,實現(xiàn)產(chǎn)品賣點(diǎn)傳遞和直播效果優(yōu)化; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上達(dá)人運(yùn)營/自媒體相關(guān)經(jīng)驗,熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路 2.具備頭部達(dá)人商務(wù)

奶茶店店長

6000-10000元
北海-合浦縣-合浦萬達(dá)廣場 1人
2024-09-16
招國蘭
店長崗位要求:(打電話***********微信同號) 1、年齡25到35歲,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有過連鎖品牌管理經(jīng)驗兩年以上,有茶飲及餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先, 2、懂知人善用,能接受高強(qiáng)度工作及抗壓能力強(qiáng) …… ,對工作要求嚴(yán)格細(xì)致,對自己要求嚴(yán)格, 3、性格開朗,有較好的組織與協(xié)調(diào)工作的能力,有良好的服務(wù)意識和溝通能力,認(rèn)可喜茶經(jīng)營理念,能接受工作調(diào)動 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個門店運(yùn)營工作,管理工作,門店訂貨
約 12 個崗位
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北海合浦縣 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海合浦縣新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海合浦縣新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

地區(qū)招聘

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