合浦品牌營銷策劃招聘

門店店長崗位職責和任職要求
崗位職責：
1. 負責門店的日常管理和運營，確保門店的正常運營和銷售業(yè)績的達成；
2. 負責門店員工的管理和培訓，提高員工的工作效率和工作質量；
3. 負責門店的庫存管理和進貨計劃，確保門店的商品供應充足；
4. 負責門店的銷售數據分析和報表制作，為門店的經營決策提供數據支持；
5. 負責門店的營銷策劃和活動執(zhí)行，提高門店的品牌知名度和客戶滿意度。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理經驗，熟悉門店運營和管理流程；
2. 具備較強的活動策劃和執(zhí)行能力，能夠獨立策劃和組織門店活動；
3. 具備較強的數據分析能力，能夠熟練使用Excel等數據分析工具；
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效地管理門店員工；
5. 具備較強的市場敏感度和判斷力，能夠及時調整門店的經營策略。
以上是門店店長崗位職責和任職要求，希望符合條件的候選人能夠積極申請。

職位信息
1、根據公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃，包括產品線規(guī)劃、運營方向與目標的規(guī)劃等；
2、精通電商的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳，熟悉各項規(guī)定與操作流程，及實際銷售運營管理經驗，對接各網絡渠道，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標；
3、3年以上亞馬遜、1688、拼多多、京東、天貓、抖音電商等獨立運營經驗，有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經驗，戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤，有成熟的運營經驗以及成體系的理論，定期統(tǒng)計銷售數據，及時調整銷售策略，并根據各項分析及時調整和提出建議；
4、合理控制費用，制定合理可行的促銷方案，拉動渠道銷售增長。
職位要求
1、大專以上學歷，3年以上獨立品牌運營管理工作經驗優(yōu)先；
2、貝有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經驗；
3、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數據分析，敏鏡的市場洞察力與反應力;
4、具有團隊帶隊經驗，能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團隊并能夠促進團隊成員成長和團隊戰(zhàn)斗力提升；
5、具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力，能夠進行獨立決策；
6、有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬以上優(yōu)先；
8：有食品運營經驗優(yōu)先；
9：有能力底薪加提成拿年薪20W＋的聯(lián)系