合浦奶茶店飲品師招聘

崗位要求：
①能吃苦耐勞，待人溫和友善，有團隊精神；
②有1-2年以上奶茶飲品連鎖門店管理經(jīng)驗。
③對門店的人事物有把控力和門店開業(yè)活動運營支持
工作內(nèi)容：
1、基本負責(zé)門店規(guī)章制度的落地、團隊人員招聘組建。
2、負責(zé)對門店員工培訓(xùn)調(diào)制、服務(wù)等工作；
3、負責(zé)門店產(chǎn)品的倉儲管理和下單、成本管控；
4、負責(zé)門店員工的管理和排班，工作協(xié)調(diào)等；
5、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜；

店長崗位要求：（打電話***********微信同號）
1、年齡25到35歲，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，有過連鎖品牌管理經(jīng)驗兩年以上，有茶飲及餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先，
2、懂知人善用，能接受高強度工作及抗壓能力強，對工作要求嚴格細致，對自己要求嚴格，
3、性格開朗，有較好的組織與協(xié)調(diào)工作的能力，有良好的服務(wù)意識和溝通能力，認可喜茶經(jīng)營理念，能接受工作調(diào)動
工作職責(zé)：
1、負責(zé)整個門店運營工作，管理工作，門店訂貨，員工培訓(xùn)，熟悉各崗位技能，對食材存放及品質(zhì)有較好的認知，
2、靈活處理工作中異常事件，及時了解市場周邊同品類一手資料，每月合理制定營業(yè)目標及利潤指標，嚴格控制門店損耗
3、負責(zé)門店對外以及總公司的工作溝通
門店福利：月休4天+社保+獎金+節(jié)假日禮品+過年工資三倍+員工團建+其他