合浦開發(fā)招聘
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合浦 開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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出納
5000-6000元18小時前1、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。 2、 每天工作日結(jié)束前,及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表和憑證進(jìn)行核對,做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。 3、 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對于重大的開支項目,必須經(jīng)過會計主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。 4、優(yōu)先錄用有會計從業(yè)職格證人才! -
銷售經(jīng)理
5000-6000元18小時前陳慶統(tǒng)負(fù)責(zé)對接零售店鋪,產(chǎn)品主要以防水、墻漆為主,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,吃苦耐勞,工資優(yōu)待 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元18小時前周佩卓1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有相應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗或渠道的優(yōu)先考慮;
5、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元18小時前康世庭對釆購原材料檢測。和產(chǎn)品質(zhì)量 -
報建專員
5000-6000元18小時前林明負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門,完善具體手續(xù);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項,以及與市政府有關(guān)部門的關(guān)系;熟悉申請辦理程序、辦證流程以及文件,積極負(fù)責(zé)辦理方案的報批并領(lǐng)取執(zhí)照手續(xù)。薪資***。 -
銷售專員
3000-4000元18小時前林家濱② 開發(fā)潛在客戶資源,維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ③ 進(jìn)行銷售談判,達(dá)成銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計劃。 4協(xié)助客戶完成貸款申請、車輛保險等相關(guān)手續(xù)。 -
汽車質(zhì)保經(jīng)理
6000-10000元18小時前羅世強(qiáng)崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 -
創(chuàng)業(yè)合伙人
10000-15000元18小時前陳文書5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元18小時前范徽年如果你現(xiàn)在干的不開心、沒動力、沒意思,如果你家有親戚朋友或者剛畢業(yè)缺乏鍛煉的,歡迎前來北海柏年連鎖酒店報名應(yīng)聘!這里是你人生新的起航,是你完成夢想的集結(jié)地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設(shè)計獨特,環(huán)境優(yōu)美;合浦柏年酒店為獨特的西歐式風(fēng)格商務(wù)酒店,北海柏年酒店為流行的徽派風(fēng)格商務(wù)酒店。隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設(shè)計酒店,因此需要許多有經(jīng)驗有能力人士來一起達(dá)成目標(biāo)! 待遇: 1、年底雙薪加獎金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限; 3、包工作餐; 4、在公司任職每滿一年,會有店齡補(bǔ)貼,五年封頂; 5、有加班補(bǔ)貼與夜班補(bǔ)貼; 6、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機(jī)會... -
酒店前臺主管
3000-6000元18小時前范徽年如果你現(xiàn)在干的不開心、沒動力、沒意思,如果你家有親戚朋友或者剛畢業(yè)缺乏鍛煉的,歡迎前來北海柏年連鎖酒店報名應(yīng)聘!這里是你人生新的起航,是你完成夢想的集結(jié)地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設(shè)計獨特,環(huán)境優(yōu)美;合浦柏年酒店為獨特的西歐式風(fēng)格商務(wù)酒店,北海柏年酒店為流行的徽派風(fēng)格商務(wù)酒店。隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設(shè)計酒店,因此需要許多有經(jīng)驗有能力人士來一起達(dá)成目標(biāo)! 待遇: 1、年底雙薪加獎金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限; 3、包工作餐; 4、在公司任職每滿一年,會有店齡補(bǔ)貼,五年封頂; 5、有加班補(bǔ)貼與夜班補(bǔ)貼; 6、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機(jī)會... -
廚師
3000-6000元18小時前范徽年北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設(shè)計獨特,環(huán)境優(yōu)美;隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設(shè)計酒店,因此需要許多有經(jīng)驗有能力人士來一起達(dá)成目標(biāo)! 待遇: 1、年底雙薪加獎金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限; 3、在公司任職每滿一年,會有店齡補(bǔ)貼,五年封頂; 4、有加班補(bǔ)貼; 5、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機(jī)會。 現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)! 這么好的條件!伙伴們還在等什么! 聯(lián)系人: 范先生 *********** 任職要求 工作為制作酒店早餐與員工餐,偶爾有長住團(tuán)隊客人需要做三餐,工資另算。... -
店員/營業(yè)員
2000-3000元18小時前范徽年一、崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)門店的日常收銀工作,確保收銀準(zhǔn)確無誤;2. 負(fù)責(zé)門店的商品陳列、補(bǔ)貨、清潔等工作,保持門店整潔衛(wèi)生;3. 負(fù)責(zé)與客戶的溝通和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度;4. 遵守公司的規(guī)章制度,服從上級安排。二、任職要求:1. 學(xué)歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2. 熟練操作收銀機(jī)和電腦,具備基本的數(shù)學(xué)計算能力;3.年齡超過18歲,有良好的溝通能力和服務(wù)意識,態(tài)度熱情友好;4. 有團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)晚班12點到早上8點。 -
保安
2000-3000元18小時前范徽年北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設(shè)計獨特,環(huán)境優(yōu)美;隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設(shè)計酒店,因此需要許多有經(jīng)驗有能力人士來一起達(dá)成目標(biāo)! 待遇: 1、年底雙薪; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限; 3、在公司任職每滿一年,會有店齡補(bǔ)貼,五年封頂; 現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)! 這么好的條件!伙伴們還在等什么! 任職要求 負(fù)責(zé)管理酒店停車與定時查房。 1、年齡25-55歲,身體健康,無不良嗜好; 2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理; 3、有耐心,個性開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé); -
抖音短視頻模特
5000-8000元18小時前范徽年模特全職 酒店攝影 劇本拍攝 -
四川小吃店店長
5000-10000元18小時前范徽年海城區(qū)北京路籌備開一家四川小吃店,主營為四川冰粉,燒烤,小吃等?,F(xiàn)尋找一位小吃店店長前期籌備+后期經(jīng)營。 要求:有川渝小吃工作經(jīng)驗,有餐飲經(jīng)驗,吃苦耐勞,能接受新鮮事物。 -
酒店運(yùn)營總監(jiān)
8000-13000元18小時前范徽年柏年酒店是本地一家享有盛譽(yù)的連鎖酒店品牌,我們致力于為賓客提供高品質(zhì)、舒適的住宿體驗。憑借卓越的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)的團(tuán)隊,我們贏得了廣大賓客的信賴與好評。 酒店運(yùn)營總監(jiān)是酒店集團(tuán)中負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營多個酒店的高級管理人員。該職位的核心職責(zé)是確保所管轄區(qū)域內(nèi)的酒店達(dá)到預(yù)定的業(yè)績目標(biāo),通過協(xié)調(diào)各酒店間的合作與溝通,提供卓越的客戶體驗,并確保酒店運(yùn)營的順暢和高效。 主要職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各酒店與集團(tuán)整體戰(zhàn)略保持一致。 2. 業(yè)績管理:監(jiān)控并評估各酒店的業(yè)績,包括客房收入、餐飲收入、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo),并采取必要措施提高業(yè)績。確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。... -
銷售主管
4000-8000元18小時前周佩卓1、有敏銳的市場洞察力,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 2、有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪金待遇:4000-8000元,高提成+高福利+購五險+節(jié)假日福利。 -
渠道專員
3000-8000元18小時前周佩卓1、22-30周歲,高中及以上學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限; 2、兩年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗及項目渠道團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)中高端渠道線下拓展工作,熟悉海南地產(chǎn)市場; 3、 具有良好的大客戶資源、外展資源等從業(yè)經(jīng)驗者; 4、 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)識。 薪金待遇:3000-8000元,高提成+高福利+購五險+節(jié)假日福利。 -
渠道主管
4000-8000元18小時前周佩卓1、22-35周歲,中專及以上學(xué)歷,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)渠道管理經(jīng)驗; 2、 具有良好的人際溝通能力,抗壓力強(qiáng); 3、有廣泛的客戶資源,熟悉房地產(chǎn)銷售流程;有較好的計劃、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行等綜合能力; 4、具有本地渠道資源,適應(yīng)出差,優(yōu)先考慮。 薪金待遇:3500-8000元,高提成+高福利+購五險+節(jié)假日福利。 -
策劃經(jīng)理
4000-6000元18小時前周佩卓1、策劃工作思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),文筆好,表達(dá)及溝通能力強(qiáng),能獨立完成市調(diào)報告、廣告文案、營銷推廣文案、營銷策劃報告等; 2、具有較高的團(tuán)隊意識,組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強(qiáng),熱愛房地產(chǎn)事業(yè); 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪金待遇:4000-6000元,高提成+高福利+購五險+節(jié)假日福利。
合浦相關(guān)熱門崗位
開發(fā)開發(fā)客戶客戶開發(fā)市場開發(fā)市場開發(fā)銷售產(chǎn)品開發(fā)客戶開發(fā)與維護(hù)培訓(xùn)開發(fā)新客戶開發(fā)市場業(yè)務(wù)開發(fā)渠道開發(fā)渠道客戶開發(fā)品牌開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)老客戶開發(fā)電話開發(fā)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)高級開發(fā)電商產(chǎn)品開發(fā)市場渠道開發(fā)視頻直播開發(fā)客戶開發(fā)顧問市場開發(fā)顧問數(shù)據(jù)庫開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)專員開發(fā)專員供應(yīng)商開發(fā)渠道開發(fā)專員技術(shù)開發(fā)程序后端Java
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