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合浦經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘

共找到 5條 合浦 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘

門店店長

5000-6000元
2024-09-25
周云城
門店店長崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營,確保門店的正常運(yùn)營和銷售業(yè)績的達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)門店員工的管理和培訓(xùn),提高員工的工作效率和工作質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)門店的庫存管理和進(jìn)貨計(jì)劃,確保門店的商品供應(yīng)充足;
4. 負(fù)責(zé)門店的銷售數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作,為門店的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;
5. 負(fù)責(zé)門店的營銷策劃和活動(dòng)執(zhí)行,提高門店的品牌知名度和客戶滿意度。
任職要求:
1. 具備3年以上門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉門店運(yùn)營和管理流程;
2. 具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立策劃和組織門店活動(dòng);
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具;
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地管理門店員工;
5. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和判斷力,能夠及時(shí)調(diào)整門店的經(jīng)營策略。
以上是門店店長崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的候選人能夠積極申請(qǐng)。
1.組織協(xié)調(diào)各部門完成開業(yè)前期所有商業(yè)運(yùn)營有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作,確保項(xiàng)目成功開業(yè);
2. 負(fù)責(zé)后期整體商業(yè)中心運(yùn)營管理工作。有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力;能夠根據(jù)公司發(fā)展需要,及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
2.制定商業(yè)中心管理、服務(wù)、運(yùn)營等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度;
3. 制定商業(yè)中心各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo),協(xié)調(diào)管理物流中心、信息系統(tǒng)、運(yùn)營管理流程規(guī)劃、物業(yè)及安防等各系統(tǒng)建設(shè);
4. 具備全面把控商業(yè)運(yùn)營目標(biāo)及計(jì)劃的能力,能夠?qū)崟r(shí)有效制訂運(yùn)營方針、策略以及階段性運(yùn)營計(jì)劃及目標(biāo)并跟蹤落實(shí)。
5.精通商業(yè)運(yùn)作流程,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確評(píng)估及分析商業(yè)經(jīng)營情況,制定運(yùn)營計(jì)劃,培養(yǎng)考核運(yùn)營團(tuán)隊(duì),能夠定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略的制定提供有效的數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1. 5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷,有類似對(duì)標(biāo)項(xiàng)目或?yàn)I海文旅景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉商業(yè)運(yùn)營模式,對(duì)高端綜合商業(yè)中心的運(yùn)營管理有深刻的理解;
3. 具有優(yōu)秀的交際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感。
薪資范圍:年薪20-50萬
2024-09-21
羅海燕
一、工作內(nèi)容:
1.需要負(fù)責(zé)直播間的日常管理,保證運(yùn)營工作正常開展,分析直播運(yùn)營數(shù)據(jù),以及做好線上引流推廣工作,協(xié)助主播完成每月目標(biāo)。
2.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:根據(jù)品牌或產(chǎn)品特點(diǎn),制定切合目標(biāo)受眾的內(nèi)容策略,并創(chuàng)作相關(guān)的短視頻內(nèi)容。
3.標(biāo)簽和關(guān)鍵詞優(yōu)化:合理選擇和使用熱門標(biāo)簽和關(guān)鍵詞,以提高視頻的曝光度和可見性。
互動(dòng)與評(píng)論管理:積極回應(yīng)用戶的評(píng)論和互動(dòng),建立良好的用戶關(guān)系,增加用戶黏性和參與度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解用戶反饋和喜好,優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
5.合作和推廣活動(dòng):與其他品牌、影視公司、網(wǎng)絡(luò)達(dá)人等進(jìn)行合作,參與線上線下的推廣活動(dòng),增加品牌曝光度和用戶基數(shù)。
二、工作要求:
1.熟悉抖音運(yùn)營規(guī)則,抖店經(jīng)營、櫥窗經(jīng)營等,能獨(dú)立完成工作。
2.愛好抖音拍攝,喜歡參與各種活動(dòng)。
3.具備研究和分析熱門視頻的能力,不斷衍生新的玩法,以及跟蹤賬號(hào)視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效運(yùn)營方式,為賬號(hào)增加粉絲量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
4.了解其他新媒體、自媒體。
2024-09-20
莫宇鋒
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展?fàn)I銷中心相關(guān)經(jīng)營計(jì)劃、制訂公司年度經(jīng)營目標(biāo)并完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。 …… 負(fù)責(zé)運(yùn)營策略的落地推動(dòng)、營銷數(shù)據(jù)看板問題分析追蹤反饋、方案推行落地等; 4.負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和管理;負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系,收集相關(guān)客戶信息; 職位要求: 1、年齡18歲以上,高中以上學(xué)歷;
2024-09-16
李海玲
要求:有3以上年工作經(jīng)驗(yàn); 具有初級(jí)或以上會(huì)計(jì)師資格證; 具有建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 懂得管理賬目、規(guī)劃資金、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)、把控稅收風(fēng)險(xiǎn); 有超市會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 5 個(gè)崗位
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