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合浦it培訓(xùn)招聘

共找到 59條 合浦 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
18小時(shí)前
統(tǒng)籌區(qū)域業(yè)務(wù)開展
團(tuán)隊(duì)人員任務(wù)管理,招募,培訓(xùn)
用戶開拓
商戶合作開拓
渠道開拓
有個(gè)人提成,團(tuán)隊(duì)提成
18小時(shí)前
許贊本
有三年以上餐飲業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)力完成月度考核及人員管理工作、全面主持海鮮酒樓的管理工作,配合總 部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);做好部門的分工管理工作;監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi),防火等作業(yè)管理;妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育;
18小時(shí)前
羅海燕
海絲首港景區(qū)招聘奶茶店店員。
負(fù)責(zé)奶茶店日常運(yùn)營、茶飲制作的人員
工作內(nèi)容
1.營業(yè)前準(zhǔn)備奶茶飲品物料
2.處理門店訂單,解答顧客關(guān)于奶茶飲品(如溫度、口味、等候時(shí)間等)的常見問題
3.根據(jù)顧客訂單要求(如茶底、冰量、甜度等)制作奶茶飲品
4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和食品安全
5.參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓(xùn),不斷提高服務(wù)水平
18小時(shí)前
林家濱
⑧ 參與公司銷售培訓(xùn)和會(huì)議,提高銷售技能和專業(yè)水平。 ⑨維護(hù)和管理銷售記錄和檔案,及時(shí)更新客戶信息。 10 完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
18小時(shí)前
羅世強(qiáng)
薪資福利: 上班時(shí)間:08:30-17:30、月休4天、 轉(zhuǎn)正收入6-10K 崗位優(yōu)勢(shì):業(yè)務(wù)崗位,薪資上不封頂,歡迎沖擊,不加班、不用電話邀約客戶和回訪客戶、客戶來源穩(wěn)定、不用外跑業(yè)務(wù)、有崗前培訓(xùn) …… 、一對(duì)一帶教和定期提升培訓(xùn)。
18小時(shí)前
羅世強(qiáng)
2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 …… 3、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
18小時(shí)前
張永貴
主要職責(zé) 1.對(duì)所負(fù)責(zé)的站點(diǎn)進(jìn)行日常工作管理; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、運(yùn)營、推廣、管理后臺(tái)、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)配送工作,確保每個(gè)時(shí)間段的配送工作對(duì)接; 4.及時(shí)處理訂單售后問題
18小時(shí)前
張永貴
主要職責(zé) 1.對(duì)所負(fù)責(zé)的站點(diǎn)進(jìn)行日常工作管理; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、運(yùn)營、推廣、管理后臺(tái)、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)配送工作,確保每個(gè)時(shí)間段的配送工作對(duì)接; 4.及時(shí)處理訂單售后問題
團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理:領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),建立高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。 5. 客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,通過了解客戶需求和反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。 …… 提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái); 4. 提供舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
2、具備較強(qiáng)統(tǒng)籌、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)以及銷售戰(zhàn)術(shù);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,客戶溝通能力,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、以及銷售戰(zhàn)術(shù)。
18小時(shí)前
鄭先進(jìn)
有無經(jīng)驗(yàn)均可,培訓(xùn)上崗,有師傅帶 【待遇】: 底薪2600+提成(月休四天) ??正常干4000---8000元/月 ??努力干8000---12000元/月 ??使勁干12000---20000
18小時(shí)前
吳志鵬
1.底薪 2000+獎(jiǎng)金+階梯式高額提成15%-40%; 2.工作時(shí)間9:00-12:00 14:30-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日正常休; 3.豐富多彩的互動(dòng)游戲與活動(dòng); 4.崗前帶薪培訓(xùn)
18小時(shí)前
林家濱
⑧ 參與公司銷售培訓(xùn)和會(huì)議,提高銷售技能和專業(yè)水平。 ⑨維護(hù)和管理銷售記錄和檔案,及時(shí)更新客戶信息。 10 完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
18小時(shí)前
張永貴
主要職責(zé) 1.對(duì)所負(fù)責(zé)的站點(diǎn)進(jìn)行日常工作管理; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、運(yùn)營、推廣、管理后臺(tái)、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)配送工作,確保每個(gè)時(shí)間段的配送工作對(duì)接; 4.及時(shí)處理訂單售后問題

物流經(jīng)理

5000-10000元
北海-合浦縣 1人
2024-09-21
劉中升
1.負(fù)責(zé)門店的人,事,物管理; 2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺(tái)的調(diào)度工作; 3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量; 崗位要求: 1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。
2024-09-21
田春
薪資 :2900-4100 薪資架構(gòu):底薪+績效+獎(jiǎng)金 員工福利:培訓(xùn)學(xué)習(xí)、帶薪休假、員工聚會(huì)、節(jié)日福利 工作地址:北海萬達(dá)廣場(chǎng)
2024-09-21
田春
崗位職責(zé): 要求真誠友善,吃苦耐勞,活潑開朗,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神服從管理安排 任職要求: 要求真誠友善,吃苦耐勞,活潑開朗,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神服從管理安排 崗位福利: 月休4天/年假5天/帶薪培訓(xùn)

奶茶店店長

4000-8000元
北海-合浦縣 1人
2024-09-21
劉中升
2、負(fù)責(zé)對(duì)門店員工培訓(xùn)調(diào)制、服務(wù)等工作; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的倉儲(chǔ)管理和下單、成本管控; 4、負(fù)責(zé)門店員工的管理和排班,工作協(xié)調(diào)等; 5、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜;

配送站長

5000-10000元
北海-合浦縣 1人
2024-09-21
劉中升
1.負(fù)責(zé)門店的人,事,物管理; 2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺(tái)的調(diào)度工作; 3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量; 崗位要求: 1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。
2024-09-21
陳永成
招聘主播 招抖音帶貨主播 有銷售和直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 無直播經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 薪資:保底工資加銷售提成(綜合月薪5-20k) *************(洪)
約 59 個(gè)崗位

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