合浦管理招聘
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合浦 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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賓客關(guān)系主任
3000-4000元2024-09-21鄒達(dá)工作內(nèi)容:
1.維護(hù)賓客關(guān)系,回應(yīng)客人的訴求(規(guī)劃游玩路線、附近餐廳推薦等);
2.了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
3.以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。
任職資格:
1、年齡22-35周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊;
2、有良好的服務(wù)意識和溝通能力,有責(zé)任心和主人翁意識,應(yīng)變能力強(qiáng);
3、具備星級酒店對客服務(wù)或?qū)в沃v解經(jīng)驗。
4,性感開朗活潑樂觀。 -
前廳接待主管
3000-4000元2024-09-21鄒達(dá)崗位職責(zé):
1. 熟知前廳部管理模式及工作流程,負(fù)責(zé)前廳部日常運營,能夠有效督導(dǎo)下屬工作,明確崗位職責(zé),隨時調(diào)整工作部署;
2. 保持良好的賓客關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;
3. 能獨立安排并完成VIP的接待工作。
任職要求:
1. 有2-3年相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉OTA渠道管理,善于與OTA渠道客人溝通;
3. 懂得房態(tài)調(diào)整技巧,促使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳客房收入。 -
銷售主管
4000-6000元2024-09-21鄒達(dá)工作職責(zé):
1、根據(jù)酒店的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求,制訂銷售策略和工作計劃;
2、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預(yù)算,有步驟地開發(fā)潛在的客源市場;
3、根據(jù)酒店預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo)建議;
4、收集整理市場信息,提出銷售目標(biāo)建議;
5、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實際操作工作;
任職資格:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的客戶群體,熟悉了解周邊市場,有酒店、民宿等旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有良好的交際能力與溝通技巧,自信心強(qiáng),有膽量,能承受較大工作壓力。 -
【海絲首港建國飯店】客房服務(wù)員
3000-4000元2024-09-21鄒達(dá)工作職責(zé): 1、認(rèn)真填寫每日物品表和做房時間表; 2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù); 3、及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目; 4、及時上交客人的遺留物品; 5、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔; 6、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時上報客房主管/經(jīng)理; 7、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點所用物品種類和數(shù)量; 8、完成上級指派的其它任務(wù)。 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷,年齡在50歲以下; 2、五官端正,身體健康; 3、具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神; 4、具有酒店客房保潔工作經(jīng)歷。 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-09-21周懷麟工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正、懂電腦操作 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的市場渠道 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判和客戶管理能力 2、能夠獨立制定銷售策略 -
做好門店庫存訂貨管理。 崗位職責(zé): 1. 學(xué)習(xí)并掌握各種菜品的制作方法和技巧; 2. 按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程,負(fù)責(zé)食材準(zhǔn)備、烹飪及擺盤等工作; 3. 確保食品安全衛(wèi)生符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
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生產(chǎn)安全員
2000-3000元2024-09-21周小姐人事專員4、對公司所有運營車輛進(jìn)行實時監(jiān)控、管理,對發(fā)現(xiàn)問題及時處置 并上報領(lǐng)導(dǎo)。 5、適應(yīng)上夜班者優(yōu)先考慮。 -
民宿客房保潔
2000-4000元2024-09-21鄒達(dá)1.負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2.熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況; 3.嚴(yán)格遵守會館紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5.熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6.負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管; 7.做好換班前后交接工作; 8.向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。 年齡要求:35-50歲 -
配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定高效定量的日常工作計劃; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
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餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-09-20李謀誌配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定高效定量的日常工作計劃; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 -
客訴專員
4000-5000元2024-09-20田經(jīng)理HR崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,旅游管理、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有2年以上文旅行業(yè)客訴處理或同等經(jīng)歷; 3.溝通、談判、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于了解客戶心理; 4.熟悉客戶服務(wù)體系。 -
演藝部經(jīng)理/主管
6000-9000元2024-09-20田經(jīng)理HR負(fù)責(zé)演出現(xiàn)場的統(tǒng)籌工作,包括人員調(diào)配、設(shè)備檢查、時間安排等,確保演出的順利進(jìn)行; 3、根據(jù)運營情況及時對演藝內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,提升游客的觀賞體驗; 4、與導(dǎo)演團(tuán)隊緊密合作,提升演出質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)演藝團(tuán)隊的日常管理和培訓(xùn) …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,戲劇、舞蹈、表演等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備景區(qū)或主題樂園的演藝管理相關(guān)崗位(經(jīng)理、主管、團(tuán)長、編導(dǎo)等)三年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉演藝行業(yè)的運作模式和流程,對演藝市場有深入的了解 -
抖音直播助播
5000-10000元2024-09-20符發(fā)喜負(fù)責(zé)抖音直播間的運營管理,包括直播排期、禮物管理和互動活動等。 積極參與團(tuán)隊討論,提供創(chuàng)意和建議,優(yōu)化直播效果和用戶體驗。 分析直播數(shù)據(jù)和用戶反饋,不斷改進(jìn)直播策略和銷售技巧。 -
崗位職責(zé): 協(xié)助店長完成公司的工作安排
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醫(yī)藥代表
3000-8000元2024-09-20莫宇鋒負(fù)責(zé)運營策略的落地推動、營銷數(shù)據(jù)看板問題分析追蹤反饋、方案推行落地等; 4.負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和管理;負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系,收集相關(guān)客戶信息; 職位要求: 1、年齡18歲以上,高中以上學(xué)歷; -
廚師
4000-5000元2024-09-19陳小燕5.參與廚房的管理和團(tuán)隊建設(shè),確保廚房的高效運轉(zhuǎn)。 任職資格: 1.具備廚師資格證書,有豐富的烹飪經(jīng)驗和技巧。 2.對美食有著濃厚的興趣和熱情,不斷追求創(chuàng)新和提升。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-09-19陳小燕5、仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 …… 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。 -
餐飲儲備店長
4000-7000元2024-09-19李謀春配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定高效定量的日常工作計劃; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 -
區(qū)域經(jīng)理
7000-10000元2024-09-19李謀春2、制定區(qū)域各餐廳的考核目標(biāo)及績效,并定期溝通、提出改進(jìn)意見,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神; 3、管理、培訓(xùn)并考核餐廳經(jīng)理,及時把握各外派籌備、駐店人員情況,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展運營管理人員,注重人員培養(yǎng)與團(tuán)隊建設(shè) …… 崗位要求: 1、有連鎖餐飲或快消連鎖管理工作經(jīng)驗;至少3年以上公司同類工作經(jīng)驗; 2、熟悉使用辦公軟件,具有一定的市場嗅覺,以及制定戰(zhàn)略,管理制度和組織協(xié)調(diào)的能力; 3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、嚴(yán)于律己, -
廚師
2000-4000元2024-09-19黃小高熬夜,勤快,老實,服從管理
合浦相關(guān)熱門崗位
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北海 招聘招聘工資
¥
4277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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38.9%3K
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11.1%4K
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22.2%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。