合浦抖音自媒體運營招聘

一、工作內(nèi)容：
1.需要負(fù)責(zé)直播間的日常管理，保證運營工作正常開展，分析直播運營數(shù)據(jù)，以及做好線上引流推廣工作，協(xié)助主播完成每月目標(biāo)。
2.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌或產(chǎn)品特點，制定切合目標(biāo)受眾的內(nèi)容策略，并創(chuàng)作相關(guān)的短視頻內(nèi)容。
3.標(biāo)簽和關(guān)鍵詞優(yōu)化：合理選擇和使用熱門標(biāo)簽和關(guān)鍵詞，以提高視頻的曝光度和可見性。
互動與評論管理：積極回應(yīng)用戶的評論和互動，建立良好的用戶關(guān)系，增加用戶黏性和參與度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：通過對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解用戶反饋和喜好，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
5.合作和推廣活動：與其他品牌、影視公司、網(wǎng)絡(luò)達(dá)人等進(jìn)行合作，參與線上線下的推廣活動，增加品牌曝光度和用戶基數(shù)。
二、工作要求：
1.熟悉抖音運營規(guī)則，抖店經(jīng)營、櫥窗經(jīng)營等，能獨立完成工作。
2.愛好抖音拍攝，喜歡參與各種活動。
3.具備研究和分析熱門視頻的能力，不斷衍生新的玩法，以及跟蹤賬號視頻推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，采取有效運營方式，為賬號增加粉絲量和關(guān)注量，提升粉絲活躍度，最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
4.了解其他新媒體、自媒體。

崗位職責(zé)：
1、制定達(dá)人拓展策略及銷售計劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優(yōu)質(zhì)達(dá)人、MCN機構(gòu)，幫助品牌與達(dá)人建立深度合作，達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、獨立完成與達(dá)人、機構(gòu)的前期商務(wù)談判，跟蹤整個商務(wù)合作的過程，把控傭金、費比、合作方式并簽訂合同；
3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果，及時調(diào)整策略，迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法，以確保達(dá)成營銷目標(biāo)；
4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等，結(jié)合對達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷；幫助達(dá)人進(jìn)行直播內(nèi)容策劃，實現(xiàn)產(chǎn)品賣點傳遞和直播效果優(yōu)化;
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，2年以上達(dá)人運營/自媒體相關(guān)經(jīng)驗，熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路
2.具備頭部達(dá)人商務(wù)BD能力，能定向跟進(jìn)超頭資源的篩選及跟進(jìn)落地，有平臺及達(dá)人資源優(yōu)先
3.擅長溝通表達(dá)，具備較強的分析能力