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合浦抖音引流招聘

共找到 2條 合浦 抖音引流 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
羅海燕
一、工作內(nèi)容:
1.需要負(fù)責(zé)直播間的日常管理,保證運(yùn)營(yíng)工作正常開(kāi)展,分析直播運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以及做好線(xiàn)上引流推廣工作,協(xié)助主播完成每月目標(biāo)。
2.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:根據(jù)品牌或產(chǎn)品特點(diǎn),制定切合目標(biāo)受眾的內(nèi)容策略,并創(chuàng)作相關(guān)的短視頻內(nèi)容。
3.標(biāo)簽和關(guān)鍵詞優(yōu)化:合理選擇和使用熱門(mén)標(biāo)簽和關(guān)鍵詞,以提高視頻的曝光度和可見(jiàn)性。
互動(dòng)與評(píng)論管理:積極回應(yīng)用戶(hù)的評(píng)論和互動(dòng),建立良好的用戶(hù)關(guān)系,增加用戶(hù)黏性和參與度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過(guò)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解用戶(hù)反饋和喜好,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
5.合作和推廣活動(dòng):與其他品牌、影視公司、網(wǎng)絡(luò)達(dá)人等進(jìn)行合作,參與線(xiàn)上線(xiàn)下的推廣活動(dòng),增加品牌曝光度和用戶(hù)基數(shù)。
二、工作要求:
1.熟悉抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則,抖店經(jīng)營(yíng)、櫥窗經(jīng)營(yíng)等,能獨(dú)立完成工作。
2.愛(ài)好抖音拍攝,喜歡參與各種活動(dòng)。
3.具備研究和分析熱門(mén)視頻的能力,不斷衍生新的玩法,以及跟蹤賬號(hào)視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效運(yùn)營(yíng)方式,為賬號(hào)增加粉絲量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
4.了解其他新媒體、自媒體。
1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定推廣方案,能夠獨(dú)立完成視頻的創(chuàng)意構(gòu)思、視頻拍攝、剪輯處理、發(fā)布。
2、負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新。
3、負(fù)責(zé)分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流,提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性。
5、負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理。
約 2 個(gè)崗位
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北海合浦縣 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海合浦縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海合浦縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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