合浦餐飲經(jīng)理招聘
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合浦 餐飲經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-09-20李謀誌1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、制定高效定量的日常工作計(jì)劃;
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。任職資格:
1、1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
有意向者請(qǐng)主動(dòng)電話聯(lián)系。 -
區(qū)域經(jīng)理
7000-10000元2024-09-19李謀春職位介紹
職責(zé)描述:
1、 結(jié)合公司對(duì)該品牌制定的發(fā)展戰(zhàn)略制定區(qū)域全年藍(lán)籌。
2、制定區(qū)域各餐廳的考核目標(biāo)及績(jī)效,并定期溝通、提出改進(jìn)意見,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神;
3、管理、培訓(xùn)并考核餐廳經(jīng)理,及時(shí)把握各外派籌備、駐店人員情況,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展運(yùn)營(yíng)管理人員,注重人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、及時(shí)收集并掌握相關(guān)餐廳動(dòng)態(tài)變化情況,分析其他品牌的營(yíng)銷策略并制定相應(yīng)對(duì)策,對(duì)涉及影響該品牌的相關(guān)事件及時(shí)拿出方案,并上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
5、及時(shí)掌握區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)情況(包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、營(yíng)銷狀況,門店經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況),對(duì)區(qū)域困難門店或重點(diǎn)門店拿出有效運(yùn)營(yíng)方案。
6、及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)管理制度及相應(yīng)方針政策,并對(duì)各餐廳的執(zhí)行做好上報(bào)、協(xié)調(diào)、傳達(dá)等工作。
7、按時(shí)向上級(jí)提交各餐廳相關(guān)人員考勤、獎(jiǎng)懲、職位升遷,離職等相關(guān)人事報(bào)表。
崗位要求:
1、有連鎖餐飲或快消連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn);至少3年以上公司同類工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉使用辦公軟件,具有一定的市場(chǎng)嗅覺,以及制定戰(zhàn)略,管理制度和組織協(xié)調(diào)的能力;
3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、嚴(yán)于律己,吃苦耐勞,熟悉店面籌備及開業(yè)流程,能接受長(zhǎng)期出差。
約 2 個(gè)崗位
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北海 餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
4828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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17.2%3K
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25%4K
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26.6%5K
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25%6K-8K
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3.1%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。