運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理

崗位職責(zé)： 根據(jù)公司長(zhǎng)租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定運(yùn)營(yíng)管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對(duì)接、項(xiàng)目拓展支持及客戶研究工作。 一、運(yùn)營(yíng)方面： 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定項(xiàng)目定位，實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，制定營(yíng)銷策略和計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及可持續(xù)增長(zhǎng); 2、對(duì)標(biāo)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)案例，根據(jù)公司項(xiàng)目自身特色，制定長(zhǎng)租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)流程SOP，通過運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價(jià)值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程，并組織實(shí)施，開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系； 4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理突發(fā)事件; 5、拓展和維護(hù)與各級(jí)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)完成公寓的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、營(yíng)銷方面： 1、配合營(yíng)銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和進(jìn)行部門銷售預(yù)測(cè)銷售策略并執(zhí)行； 2、協(xié)助投資對(duì)產(chǎn)品定位和市場(chǎng)推廣提供建議。 三、策劃方面： 1、擁有較強(qiáng)的文化創(chuàng)意能力，具備市場(chǎng)敏感度，熟悉廣告法，了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力及鑒賞水平，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)、酒店或長(zhǎng)租公寓行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3-5年公寓運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識(shí)及商務(wù)談判能力。 4、年齡：26-38歲，男女不限。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)整體工作的把握和部署； 2、制訂項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)制度、政策、流程和計(jì)劃，并有效推進(jìn)實(shí)施，確保公司招商運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等； 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，全程參與操作過大型項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉商業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，有較強(qiáng)的品牌和業(yè)態(tài)把控能力，具有豐富的行業(yè)合作渠道資源，有較強(qiáng)的品牌整合能力和敏捷的思維，并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)和技巧，較強(qiáng)的運(yùn)作能力；

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)；參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范制定，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)并充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性，完成公司銷售目標(biāo)。 3、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 任職要求： 1、具備很強(qiáng)的策劃能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)、分析問題及解決問題能力，能有效整合資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 2、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)能力，高效激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。 3、良好的溝通合作技巧及親和力，極強(qiáng)的執(zhí)行力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度與事業(yè)心。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維修廠的全面工作，廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置的建立，明確人員職責(zé)權(quán)限，負(fù)責(zé)監(jiān)督和制定管理措施； 2、負(fù)責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào)，包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理； 3、負(fù)責(zé)維修廠的安全問題，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成； 4、負(fù)責(zé)控制維修流程質(zhì)量，對(duì)車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析； 5、負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定； 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在各個(gè)部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞，完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上獨(dú)立管理修理廠工作經(jīng)驗(yàn)者； 2、C1及以上駕照，能吃苦耐勞，腳踏實(shí)地； 3、了解汽修廠每個(gè)工作崗位的工作流程； 4、有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和分析能力； 5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心；

崗位要求 1、5年以上連鎖店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情。 2、具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力，能夠自主建立穩(wěn)定客戶信息收集，并做好數(shù)據(jù)支持，不斷提升品牌影響力，行業(yè)口碑 3、具有市場(chǎng)洞察力，及時(shí)把握市場(chǎng)的變化情況，能就市場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行客觀分析和判斷 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及公關(guān)能力 崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格按照總公司規(guī)章制度和細(xì)則組織落實(shí)門店的運(yùn)營(yíng)及推廣工作。 2、對(duì)產(chǎn)品、流量和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并從用戶體驗(yàn)角度提出優(yōu)化建議，并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)，以及優(yōu)化門店選址 3、培養(yǎng)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，進(jìn)行工作的合理分配，不斷提升團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力，共同完成目標(biāo)； 4、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一：崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，做好門店運(yùn)營(yíng)和各職能部門的管理，協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、工作落實(shí)銜接; 3、做連鎖門店的運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于日常的督導(dǎo)巡店、方案執(zhí)行的監(jiān)督、查漏補(bǔ)缺等。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好意向加盟商的接待、談判、簽約等。 二、任職要求： 1、大專及以上，男女不限，28-42歲，形象好，有氣場(chǎng)有魄力，善于表達(dá)，擅長(zhǎng)部門協(xié)調(diào)，會(huì)開車，能出差，目前3家店分布于成都、南寧、百色。 2、擅長(zhǎng)方案整理輸出，熟練辦公軟件，有2年及以上連鎖機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理。 3、有醫(yī)療、醫(yī)美、大健康等相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪資福利： 1、底薪8K+績(jī)效+提成，月綜合10K-20K,該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、五險(xiǎn)、包吃住、員工免費(fèi)抗衰項(xiàng)目等。 四、上班時(shí)間：8小時(shí)，四天調(diào)休，法定節(jié)假日休息，帶薪年假等。

1、全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)體系的建立、運(yùn)營(yíng)、管理。 2、根據(jù)公司要求，代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 3、圍繞所負(fù)責(zé)品牌進(jìn)行整體規(guī)劃及營(yíng)運(yùn)推廣，包括策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案、活動(dòng)等，打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度； 4、負(fù)責(zé)整個(gè)品牌的銷售達(dá)成； 5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān)，負(fù)責(zé)與品牌相關(guān)資源的對(duì)接和整合。 任職資格 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上品牌運(yùn)營(yíng)操盤經(jīng)驗(yàn)（連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)） 2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)新品牌營(yíng)銷有較強(qiáng)的敏銳度，能夠準(zhǔn)確把握和分析市場(chǎng)需求并進(jìn)行推廣； 3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力； 4、具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 5、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善營(yíng)銷策略； 薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績(jī)提成+年終分紅 2、五險(xiǎn)+公司福利

1，具備全盤運(yùn)營(yíng)，月，季，年計(jì)劃操盤素質(zhì) 2，具備市場(chǎng)化意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí) 3，具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，以及風(fēng)控能力 要求： 1，長(zhǎng)期出差 2，具備良好的職業(yè)道德操守，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排。

大學(xué)本科以上學(xué)歷，廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 熟稔整合營(yíng)銷傳播方*合廣告營(yíng)銷與戰(zhàn)略； 熟悉市場(chǎng)調(diào)研、對(duì)全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力； 具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力； 善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行管理； 對(duì)客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性，并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng)； 善于開展專業(yè)培訓(xùn)； 與公司長(zhǎng)期發(fā)展，共同成長(zhǎng)。 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營(yíng)/管理工作；項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理，項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理，業(yè)務(wù)成本把控。 組織、指導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題，善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。 拓展與開發(fā)新客戶，對(duì)客戶品牌和行業(yè)市場(chǎng)深入調(diào)研，制定適合客戶需求的營(yíng)銷方案核心策略及監(jiān)督實(shí)施。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完善景區(qū)管理的運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，制定公司運(yùn)營(yíng)管理流程及標(biāo)準(zhǔn)，并組織協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行執(zhí)行及推進(jìn)； 2、根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、組織項(xiàng)目年度費(fèi)用的預(yù)決算、落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，使各項(xiàng)指標(biāo)有效達(dá)成或合理控制； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接旅行社、OTA、研學(xué)機(jī)構(gòu)、團(tuán)建等相關(guān)業(yè)務(wù)； 5、負(fù)責(zé)景區(qū)推廣運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌開展自媒體（公眾號(hào)等）宣傳推廣，及外部自媒體平臺(tái)（抖音、小紅書等）的推廣合作； 6、關(guān)注、分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)，管理，加強(qiáng)對(duì)景區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)管理與巡視，不斷加強(qiáng)景區(qū)管理規(guī)范化。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上4A旅游景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過策劃總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，擅長(zhǎng)文旅項(xiàng)目的資源拓展與整合，有國(guó)家4A級(jí)景區(qū)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉旅游行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式及地方政策法規(guī)，文旅項(xiàng)目流程，對(duì)景區(qū)產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)調(diào)研，功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理?yè)碛胸S富經(jīng)驗(yàn)； 4、具備策劃及組織實(shí)施和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力 5、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，良好的職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)。