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橫州數(shù)據(jù)分析招聘

共找到 5條 橫州 數(shù)據(jù)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
工作地址在橫州市
一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)倉庫的日常管理,并不斷規(guī)范和完善倉庫工作流程及規(guī)章制度。
2.負責(zé)管理監(jiān)督協(xié)調(diào)倉庫貨品的進出庫、調(diào)撥、分揀、配貨等事宜。
3.負責(zé)倉庫盤點安排及存儲管理,避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫存物資安全。
4.維護倉庫所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息。
5.做好倉庫管理的日常工作分析,提出連續(xù)改進方法和技巧,提高效率、降低成本。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。
二、任職資格:
1.有3年以上同崗位工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷。
2.熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程,會精通到貨驗收、到貨入賬、到貨分類、到貨配送、倉庫盤點、倉庫安全等全面物流管理作業(yè)經(jīng)驗。
3.具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦基本操作。
4.有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識,能承受工作壓力。
月休4天,五險一金,包吃
2024-09-24
無工作經(jīng)驗請勿投遞。
崗位職責(zé):
按上級領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。
1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實施進行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全;
2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實施,組織進行生產(chǎn)技術(shù)改進、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等;
3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會議工作,幫助部門員工掌握各項知識技能,提升部門管理效率;
4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對制度流程進行學(xué)習(xí)與執(zhí)行;
5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行匯總分析;
6.監(jiān)督設(shè)備維護保養(yǎng)實施,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),避免造成延誤;指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進行生產(chǎn)技改優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;
7.生產(chǎn)成本管理和控制,統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用,分析總結(jié)從多方面降低生產(chǎn)成本。
崗位任職要求
1.五年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;大專以上學(xué)歷,食品等相關(guān)專業(yè);
2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3.了解茉莉花此類花茶的特性等。
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)鋁合金模板租賃銷售業(yè)務(wù)部門的運作管理及團隊建設(shè),包括市場項目信息收集、項目報價、投標入庫、銷售合同跟進、維護客戶關(guān)系、銷售回款管理等日常工作。
2、協(xié)助下屬安排項目深化設(shè)計、計劃排產(chǎn)、發(fā)貨、回款、項目資料歸檔、物資退場、結(jié)算等的推進、監(jiān)督與考核。
3、輔助業(yè)務(wù)員項目銷售談判、落地、合同簽約等。
4、部門銷售指標的制定、完成以及重點項目的公關(guān)及客戶關(guān)系維護。
5、綜合分析業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),規(guī)范業(yè)務(wù)管理等。
6、工作地點:廣西、廣東、海南、云南、貴州、四川、重慶其中一地。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有資深建筑行業(yè)銷售經(jīng)驗者可放寬要求;
2、年齡55歲以下;
3、具備建材、工程機械行業(yè)2年以上銷售管理經(jīng)驗,過往客戶須是房地產(chǎn)總包單位;或具有房地產(chǎn)總包單位、房地產(chǎn)開發(fā)單位2年以上管理經(jīng)驗,具有總包單位資源,了解建材銷售模式。
4、具有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊管理能力、學(xué)習(xí)能力;
5、具有良好的商務(wù)談判能力和一定的數(shù)據(jù)分析能力

短視頻運營專員

3000-4000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 紙業(yè)
2024-09-16
李炳榮
分析短視頻數(shù)據(jù),了解用戶需求和行為,優(yōu)化運營策略,提高用戶活躍度和粉絲量; 3. 跟蹤短視頻行業(yè)動態(tài),了解行業(yè)趨勢,為公司提供有價值的建議和方案; 4. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析和市場洞察能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 4. 具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新意識; 5.

淘寶運營

3000-6000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 紙業(yè)
2024-09-16
李炳榮
負責(zé)淘工廠店鋪的數(shù)據(jù)分析工作,包括流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等關(guān)鍵指標的分析,提出改進措施; 4. 與工廠保持良好溝通,協(xié)調(diào)生產(chǎn)和物流等環(huán)節(jié),確保訂單的按時交付; 5. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定運營策略; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商和客戶保持良好的合作關(guān)系; 5. 工作認真負責(zé),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神。
約 5 個崗位
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 42.5%
    4K
  • 15%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 大專
    5%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95%
  • 1-3年
    5%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95%,1-3年占5%。
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