橫州生產(chǎn)營運(yùn)招聘

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃；
2、開展運(yùn)行計(jì)劃，管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度，全面協(xié)調(diào)，合理調(diào)配，做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成；
3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全，并不斷完善修訂；負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況，確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性；
4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控工作，嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi)，做到降本增效；
5、對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過程進(jìn)行監(jiān)控；對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)采取解決措施；
6、對工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患，及時(shí)采取預(yù)防措施；隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作；在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下，搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作，打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作，督促生產(chǎn)各階段，按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn)；組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患，并督促及時(shí)整改處理.
崗位要求：
1、年齡：30歲-45歲，大專以上學(xué)歷，餐飲、食品、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)，具有農(nóng)產(chǎn)品食品加工、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、人員管理的綜合能力，熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等；
4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。
5、有強(qiáng)烈的成就欲，敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠信正直，有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

無工作經(jīng)驗(yàn)請勿投遞。 崗位職責(zé)： 按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作，做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等，以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理，對生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控，確保完成生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)安全； 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施，組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等； 3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作，幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能，提升部門管理效率； 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等，并組織生產(chǎn)員工對制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行； 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理：檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況，...

1、25至45周歲，有茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、安排車間生產(chǎn)、對接業(yè)務(wù)排單計(jì)劃、對接質(zhì)量部門抽樣，跟進(jìn)測試結(jié)果安排生產(chǎn)、跟進(jìn)現(xiàn)場生產(chǎn)監(jiān)督、跟進(jìn)每日生產(chǎn)記錄等； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮好學(xué)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神，能吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

1.?教育背景 - 大專及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn) - 具有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)流程和工藝。 3.?專業(yè)技能 - 精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制、設(shè)備管理等相關(guān)知識(shí)。 - 熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃制定、調(diào)度和執(zhí)行的方法。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。 4.?領(lǐng)導(dǎo)能力 - 擁有出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和培養(yǎng)員工。 - 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠有效地與各部門合作。 5.?問題解決能力 - 能夠快速準(zhǔn)確地判斷生產(chǎn)中的問題，并提出有效的解決方案。 - 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。 6...

紙箱裱紙機(jī)長，開機(jī)機(jī)長

紙箱啤機(jī)機(jī)長； 包吃住。