按商圈:
-
企劃部副經理
7000-9000元工作地點在橫州市
1.負責公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;
2.完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并主導文案策劃、設計,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織,推動執(zhí)行;
4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化;
5.負責公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業(yè)媒體、相關協(xié)會的交流,配合完成日常推廣宣傳工作;
6.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1.具備5年以上同崗位工作經驗,本科及以上學歷,有成功策劃案例優(yōu)先;
2.能熟悉運用辦公軟件及設計軟件,具有平面設計、繪圖能力;
3.具備較強的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等,對茶行業(yè)有深入了解;
4.熟悉國家相關行業(yè)法律法規(guī),及時掌握市場動態(tài);
5.具有敏銳的市場洞察力、判斷力,具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調協(xié)調能力、優(yōu)秀的團隊建設能力。 -
調飲主管
4000-5000元工作地點在橫州市 崗位職責: 1.接待展廳參觀的客人,調試飲品; 2.管理部門員工,合理安排工作,并對員工做績效考核; 3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生; 4.及時補充物料,并定期做盤點; 5.培訓、指導、帶教新員工; 6.為客人提供熱情周到的服務,解答問題。 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.三年以上相關管理經驗優(yōu)先; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 人力資源招聘工資
¥
4915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:4K
-
4.8%2K
-
24%3K
-
25.9%4K
-
18.7%5K
-
15.3%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷97.6%
-
初中0.2%
-
高中0.3%
-
中專0.3%
-
大專1.3%
-
本科0.3%
南寧人力資源招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.3%
-
應屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年1.3%
-
3-5年0.2%
南寧人力資源招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%,5-10年占0%。