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橫州品質(zhì)招聘

共找到 3條 橫州 品質(zhì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務工作經(jīng)驗;
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責:
一、技術管理方面:
1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負責產(chǎn)品工藝設計。
2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。
3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設計。
4.負責樣品制造進度控制。
5.負責新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。
6.負責工藝流程設計與改善。
7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術溝通。
8.負責工廠布置、生產(chǎn)線布置。
9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。
10.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。
二、品質(zhì)管理方面:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。
2.協(xié)調(diào)及督導各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標。
3.領導組織質(zhì)量體系的認證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負責公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。
10.負責全公司質(zhì)量管理培訓。
2024-11-03
無工作經(jīng)驗請勿投遞。
崗位職責:
按上級領導指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設備管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關文件的擬定與執(zhí)行。
1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實施進行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務,保障生產(chǎn)安全;
2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實施,組織進行生產(chǎn)技術改進、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等;
3.組織開展生產(chǎn)部培訓及會議工作,幫助部門員工掌握各項知識技能,提升部門管理效率;
4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對制度流程進行學習與執(zhí)行;
5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況,能根據(jù)公司領導需要提供相應的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行匯總分析;
6.監(jiān)督設備維護保養(yǎng)實施,保證設備正常運轉,避免造成延誤;指導協(xié)助設備主管進行生產(chǎn)技改優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;
7.生產(chǎn)成本管理和控制,統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用,分析總結從多方面降低生產(chǎn)成本。
崗位任職要求
1.五年以上食品相關行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;大專以上學歷,食品等相關專業(yè);
2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3.了解茉莉花此類花茶的特性等。

品控

5000-7000元
2024-11-03
工作地點在廣西橫州市!
1.負責制定品控部工作及質(zhì)量計劃、工作目標,并組織實施;
2.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量把控、食品安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運行;
3.負責制定生產(chǎn)部門產(chǎn)品質(zhì)量標準;
4.負責公司原料、輔料、包材、在制品、成品的檢驗和質(zhì)量管控工作;
5.定期將公司品質(zhì)信息和異常問題進行統(tǒng)計,將產(chǎn)品質(zhì)量問題、茶葉不良品庫存、退貨及時上報處理;
6.負責現(xiàn)場5S管理監(jiān)督、負責組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面培訓。
崗位要求:
1.大專以上學歷,茶學、食品相關專業(yè)畢業(yè),具備5年以上大型食品、快消品等制造業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗;
2.能獨立負責產(chǎn)品檢驗規(guī)范的編制、指導;
3.熟悉ISO、HACCP相關體系制度。
約 3 個崗位

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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.2%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

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