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橫州公司管理招聘

共找到 12條 橫州 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
18小時(shí)前
工作地點(diǎn)在橫州
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部機(jī)械設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常巡檢和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障。
3.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的維修記錄和維護(hù)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的備件管理和庫(kù)存管理,及時(shí)采購(gòu)備件并做好庫(kù)存管理。
5.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)所有電路設(shè)施的維護(hù)及保養(yǎng),保障公司正常運(yùn)作。
任職要求:
1.具有機(jī)械維修/保養(yǎng)和電工經(jīng)驗(yàn),并持有電工證及相關(guān)作業(yè)證書。
2.熟練掌握機(jī)械設(shè)備的維修和保養(yǎng)技能,能夠獨(dú)立完成機(jī)械設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
5.具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,能夠遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
月休4天,五險(xiǎn),包吃,節(jié)日福利,定期體檢
18小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司食堂一日三餐的烹調(diào)工作,不定時(shí)更新菜譜,并保證每日食品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)管理食堂內(nèi)的清潔衛(wèi)生與食品安全工作。
3、負(fù)責(zé)食堂成本管理工作。
4、負(fù)責(zé)食堂所有設(shè)備的安全使用及維護(hù)保養(yǎng)工作。
崗位要求:
1、有3-5年食堂、酒店廚師經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)的烹飪技術(shù)。
2、身體健康,有健康證。
3、具備良好的溝通能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)干凈,責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí),服從公司管理。
工作地點(diǎn):橫州市校椅鎮(zhèn)中肯茶業(yè)有限公司(不能接受該地點(diǎn)請(qǐng)勿投遞)
18小時(shí)前
茉莉花窨花生產(chǎn)工人
需要熟悉茉莉花生產(chǎn)工藝流程,體力好,能做好養(yǎng)花、篩花、上花、窨花、通花、起花和烘干工序。
要求吃苦耐勞,服從公司管理,有茉莉花窨茶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)開(kāi)鏟車、叉車優(yōu)先。
薪酬5000-10000,超產(chǎn)有超產(chǎn)工資。
18小時(shí)前
工作地點(diǎn)在橫州市 1.負(fù)責(zé)公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定; 2.完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計(jì),完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作 …… ; 3.完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織,推動(dòng)執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化; 5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象的建立與宣傳,建立公司與上級(jí)部門
18小時(shí)前
崗位職責(zé): 按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 …… 周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全; 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展和實(shí)施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; 3.組織開(kāi)展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作,幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能,提升部門管理效率 …… ; 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對(duì)制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行; 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析
18小時(shí)前
】 1.年齡18周歲以上,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2.性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 3.有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.身體健康,無(wú)不良嗜好; 5.服從公司管理

品控

5000-7000元
18小時(shí)前
1.負(fù)責(zé)制定品控部工作及質(zhì)量計(jì)劃、工作目標(biāo),并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控、食品安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)公司原料、輔料、包材、 …… 在制品、成品的檢驗(yàn)和質(zhì)量管控工作; 5.定期將公司品質(zhì)信息和異常問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì),將產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、茶葉不良品庫(kù)存、退貨及時(shí)上報(bào)處理; 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理監(jiān)督、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面培訓(xùn)。

人事

3000-4000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 包裝 印刷 租賃
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-22
黃女士
人事
進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持, 4、負(fù)責(zé)員工考勤核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 …… 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

安環(huán)辦主任

6000-8000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 包裝 電器 法律
2024-09-17
何女士
一、工作地點(diǎn):廣西省南寧市橫縣六景工業(yè)園 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司環(huán)保、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的咨詢與培訓(xùn)工作; 2、獨(dú)立完成公司環(huán)保、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的體系文件建立,并指導(dǎo)運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)公司南寧配肥生產(chǎn)基地的環(huán)保 …… 、安全管理; 4、編制企業(yè)生產(chǎn)環(huán)保、安全事故應(yīng)急預(yù)案; 5、協(xié)助企業(yè)解決環(huán)保、安全生產(chǎn)問(wèn)題。 …… 三、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)保、安全管理相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上工廠環(huán)保、安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉環(huán)保、安全隱患排查及環(huán)保、安全管理制度; 3、溝通能力好,善于學(xué)習(xí),可承擔(dān)環(huán)保、安全咨詢工作 …… 四、薪資福利 基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+“五險(xiǎn)一金”,公司根據(jù)個(gè)人工作能力確定薪資標(biāo)準(zhǔn),年收入在7萬(wàn)至12萬(wàn)元。
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃; 2、開(kāi)展運(yùn)行計(jì)劃,管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成 …… 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取解決措施; 6、對(duì)工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施;隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績(jī)效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下 …… ,搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn);組織部門管理人員檢查現(xiàn)場(chǎng)存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時(shí)整改處理. …… 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、人員管理的綜合能力,熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等; 4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯分析能力、解決問(wèn)題的能力。

采購(gòu)員

4000-5000元
2024-09-16
4、 組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核。 5、 協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-09-16
李炳榮
負(fù)責(zé)淘工廠店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,包括產(chǎn)品上架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等; 2. 根據(jù)公司的營(yíng)銷策略,制定淘工廠店鋪的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和推廣活動(dòng),提高店鋪的曝光率和轉(zhuǎn)化率; 3.
約 12 個(gè)崗位

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南寧 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    3K
  • 3.7%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 51.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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