全部回答 已有 3人回答

• 

  15*******39 2020-05-09
  選調生的提拔一般采取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內。作為基層公務員。第一要調整好心態(tài)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)呆下去的心理準備，這樣才能沉下心來做事。第二要學會低調，槍打出頭鳥。第三要接地氣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)接觸的人普遍素質都不高，待人接物要客氣，不要讓人覺得你傲氣。第四要努力工作，領導交辦的任務要按時完成，年紀輕輕的，必要耍奸溜滑。第五，不要只低頭拉車，不抬頭看路。有機會要讓縣領導認識你，最起碼也要知道你是誰，這樣人家在提拔干部的時候才能想起來你。第七，和鄉(xiāng)黨委書記搞好關系，關鍵時候，他有提拔的建議權。
• 

  13*******59 2020-05-09
  到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，首先就要和政府里面的所有人熟絡，然后和村支書熟絡，然后收集鎮(zhèn)子的情況，再針對情況去想辦法。但具體的還是要先融入所在的環(huán)境，不然你的優(yōu)勢會加倍變成你的弱勢。
• 

  19*******71 2020-05-09
  因為有過基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過的經歷，所以很理解你初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的那份感受！簡單分享一下自己在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作積累的一些經驗，希望對你有幫助。剛到基層單位，一定要謹言慎行，畢竟每個村莊的情況不一樣，甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部習慣也和城里不同。曾經我剛到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)時候感覺自己是大學生肯定要比這些年紀大的同事厲害，但是真正遇到一些問題處理的時候你會發(fā)現自己的那些理論根本就用不上。在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)很多人是很有能力的，不過因為身份或者其他原因一輩子沒法提拔，對待這些人一定要多向他們學習。以前在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要能喝酒，很多工作不喝酒是沒辦法干的，不過現在情況變得好多了，工作日期間基本沒人飲酒。在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)不管干什么一定要態(tài)度誠懇，不要端著架子