職位描述

崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,規(guī)范各職能部門運作流程,建立相關(guān)體系文件,確保體系運行符合相關(guān)要求;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助管理者代表制定體系方針、目標,并定期收集各職能部門數(shù)據(jù),向管理者代表匯報達成情況,指導(dǎo)和監(jiān)督各職能部門體系運作流程,表單記錄等的規(guī)范化管理,并執(zhí)行到位.
3.根據(jù)相關(guān)要求制定年度審核、管理評審和監(jiān)督審核計劃,完成各項審核工作,以驗證體系運行的符合性、適宜性和充分性,并不斷發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)改進,證明公司有能力提供滿足客戶要求的產(chǎn)品和服務(wù);
4.建立、維護體系相關(guān)資料,更新法律法規(guī)、環(huán)境因素、重要環(huán)境因素等相關(guān)信息,保證資料的有效性.
5.主導(dǎo)內(nèi)審首末次會議、管理評審會議、外審首末次會議等,并對會議議案進行閉環(huán)管理.
6.主導(dǎo)跟進內(nèi)、外部審核,協(xié)助管理者代表完成管理評審,對不符合項糾正和預(yù)防措施的實施,確保不合格項得到有效的改善;
7.負責與外部認證機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)工作;
8.組織和配合相關(guān)部門對公司員工進行體系基礎(chǔ)知識、相關(guān)標準、法律法規(guī)等培訓(xùn)工作;
9.負責監(jiān)督公司所有體系相關(guān)資料發(fā)行、受控、修訂、回收、保存、銷毀等工作.
10.統(tǒng)籌管理公司體系、規(guī)范、表單等相關(guān)文件,保證文件資料的安全有效.
任職要求:
1、30-40歲,大專以上學歷,5年以上體系管理推行經(jīng)驗,有品質(zhì)部門管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉ISO9001、ISO14001管理體系,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),有內(nèi)審資格證,通曉公司的業(yè)務(wù)流程;
3、熟練WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,良好的領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)、溝通、表達能力,工作的組織與控制能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力.

公司簡介

鑫鋒集團位于廣西壯族自治區(qū)河池市,旗下四家子公司坐落于河池市大任產(chǎn)業(yè)園,分別為:廣西鑫鋒新能源科技有限公司、廣西鑫鋒環(huán)??萍加邢薰尽V西星源塑料制品有限公司、廣西富源環(huán)??萍加邢薰?。
集團廠區(qū)規(guī)劃有序,區(qū)域分明。生產(chǎn)設(shè)備先進,設(shè)備自動化程度高易操作。生活設(shè)施豐富、完善,超大員工食堂、菜式多樣、營養(yǎng)豐富、員工宿舍整潔衛(wèi)生,每間宿舍都標配有空調(diào),配套浴室、洗衣房為員工日常生活帶來便利。職工之家內(nèi)設(shè)籃球場、羽毛球場、乒乓球室、臺球室等員工活動中心,為員工娛樂休閑提供優(yōu)越的娛樂場所。

上班地點

工作地址: 河池市金城江區(qū)河池大任產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

增值主管
4000-7000元
河池-金城江區(qū)
崗位職責: 1.負責零售渠道之外的所有傳統(tǒng)低頻產(chǎn)品銷售渠道,協(xié)同城燃市場部,負責對房地產(chǎn)配套團售、工商福配套的管理指導(dǎo)及開發(fā); 2.開展經(jīng)銷商銷售及居間人合作,拓展異業(yè)聯(lián)盟業(yè)務(wù)多渠道發(fā)展; 3.負責月報、周報、日報編寫。 4.負責營業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊的增值業(yè)務(wù)全部指標,落地執(zhí)行壹品慧總部對零售渠道的營銷策略,建設(shè)營業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊的增值零售團隊,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動開展、專人幫扶等舉措賦能團隊,提升團隊整體綜合銷售能力。 5.根據(jù)營業(yè)廳及社區(qū)月度經(jīng)營指標,制定月度、周工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成模塊各項經(jīng)營指標。 6.組織營業(yè)廳做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷活動需要合理調(diào)整商品陳列和庫存,保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售。 7.督促員工工作,包括服務(wù)禮儀、工作紀律、銷售技巧、商品等,更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升顧客的滿意度: 8. 對員工進行培訓(xùn)與輔導(dǎo),激勵員工工作積極性,為門店營造積極、快樂的團隊氛圍。 任職要求: 1.有團隊管理經(jīng)驗,團隊人數(shù)不得少于20人,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。 2.具備燃氣行業(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗,中級職稱及以上人員優(yōu)先。 3.學歷年齡要求:40歲以下,全日制大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富工作經(jīng)驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學歷要求。
2024-11-12
黃小姐
末端專員
2000-6000元
河池-金城江區(qū)
崗位職責: 1.負責完成總部下放給金城江城區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)快遞驛站末端開發(fā)指標 2.負責指導(dǎo)金城江城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)末端驛站的日常操作數(shù)據(jù)維護 3.負責驛站末端商業(yè)開發(fā)合作
2024-11-11
韋敏強
河池-金城江區(qū)
【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,營銷方向優(yōu)先; 2、有良好的溝通表達能力、團隊合作、學習創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、在校期間有班干部或社團管理經(jīng)驗(不少于一年),或在其他項目管理經(jīng)驗中擔任重要角色; 4、從基層崗位做起愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力; 5、接受短期出差以及駐地; 【崗位培養(yǎng)】 (一)站柜實習期(3個月) 為期3個月的終端學習,全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容; (二)業(yè)務(wù)培養(yǎng)期 學習市場活動的策劃、準備、實施、結(jié)果反饋等一系列過程,幫助管培生從優(yōu)秀的個人如何向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)換。 (三)部門定崗期 根據(jù)管陪生的個人業(yè)績結(jié)果至各個崗位進行輪崗學習,根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求,根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級管理崗位。 【薪酬福利】 薪酬:終端實習期:3000-5000元/月 崗位發(fā)展期:6000元/月起薪,另加績效獎金,總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升 福利: 五險、生日福利、節(jié)假日福利、各種團建活動
2024-11-11
梁寶省
服務(wù)專員
3000-4000元
河池-金城江區(qū)
1、有良好的服務(wù)意識,持C類駕駛證,1年以上駕齡,且能熟練開車。 2、工作認真負責,負責售后的客流狀況的接待.記錄等工作,有汽車修理廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 3、轉(zhuǎn)正后公司簽署法定勞動合同,購買五險。
2024-11-11
韋玲群
DCC呼出專員
3000-4000元
河池-金城江區(qū)
1.負責呼出、呼入電話的接聽 2.及時跟進電話銷售線索、總部分配下發(fā)銷售線索、網(wǎng)絡(luò)銷售線索、展廳轉(zhuǎn)入銷售線索 3.邀約客戶到店按成交率高低,分配銷售顧問針對性接待。 4.老客戶的維系(提升轉(zhuǎn)介紹率) 5.低意向級別客戶再跟進,提高邀約到店率。
2024-11-11
沈銘明
河池-金城江區(qū)
一、招聘基本條件 1.遵紀守法,廉潔奉公,具備良好的職業(yè)道德風尚、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、較好的事業(yè)責任心和敬業(yè)精神; 2.熱愛文化旅游行業(yè),身體健康; 3.具備所報考崗位要求的資格條件; 4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。 二、招聘職位及任職資格條件 (一)河之旅公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名,任職資格條件: 1.有一定的寫作功底,能獨立撰寫各種材料; 2.熟悉辦文、辦會,熟練運用word、excel等辦公軟件; 3.具備良好的口頭表達及溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.有黨委政府或部門工作經(jīng)歷,熟悉經(jīng)濟和黨務(wù)工作者優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。 (二)河之洲公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名,任職資格條件: 1.具有2年以上貿(mào)易或者市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉貿(mào)易或市場營銷相關(guān)知識; 3.有一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的市場需求分析、客戶細分能力; 4.有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。 3.聘用。聘用人員試用期1—3個月,試用期滿經(jīng)考核能夠達到崗位要求的,簽訂正式勞動合同;試用期內(nèi)不能達到崗位要求的,不予聘用;聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定續(xù)聘。 四、薪資及福利待遇 薪酬待遇按河池市市屬國有企業(yè)薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受“五險一金”、周末雙休、帶薪休假、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等有關(guān)待遇。
2024-11-11
楊雄
萬能工
4000-5000元
河池-羅城縣
萬能工崗位要求: 1、須持證上崗,如《低壓電工作業(yè)證》、《高壓電工作業(yè)證》、《制冷空調(diào)作業(yè)證》、《焊接與熱切割作業(yè)證》等證; 2、年齡50周歲以下。 薪酬待遇:底薪4000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等 崗位職責: 1、負責酒店的日常維修、巡查等工作; 2、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),使設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運行狀態(tài),達到場地、 設(shè)備、工具無污糟,沒有漏水,漏油、漏氣現(xiàn)象,保證設(shè)備、工具、場地、運行狀況良好的管理質(zhì)量標準; 3、熟悉供電方式,線路位置走向,設(shè)備工作原理、技術(shù)性能及操作程序,不斷提高操作技術(shù)和故障判斷能力; 4、負責設(shè)備的運行記錄和維保記錄; 5、跟進酒店每天每月的能耗統(tǒng)計; 6、除每天維修和運行工作外,應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項目表的內(nèi)容進行保養(yǎng),不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計劃。
2024-11-04
廣西鑫鋒新能源科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鑫鋒新能源科技有限公司
所在行業(yè) 電池/能源
成立時間 7年(2017年8月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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