科室主管和一般職員

萬能工崗位要求： 1、須持證上崗，如《低壓電工作業(yè)證》、《高壓電工作業(yè)證》、《制冷空調(diào)作業(yè)證》、《焊接與熱切割作業(yè)證》等證； 2、年齡50周歲以下。 薪酬待遇：底薪4000元+其它福利 其它福利：包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店的日常維修、巡查等工作； 2、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，使設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運行狀態(tài)，達(dá)到場地、 設(shè)備、工具無污糟，沒有漏水，漏油、漏氣現(xiàn)象，保證設(shè)備、工具、場地、運行狀況良好的管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉供電方式，線路位置走向，設(shè)備工作原理、技術(shù)性能及操作程序，不斷提高操作技術(shù)和故障判斷能力； 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的運行記錄和維保記錄； 5、跟進(jìn)酒店每天每月的能耗統(tǒng)計； 6、除每天維修和運行工作外，應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項目表的內(nèi)容進(jìn)行保養(yǎng)，不得隨意改動，不準(zhǔn)弄虛作假、偷工減料，按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計劃。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)零售渠道之外的所有傳統(tǒng)低頻產(chǎn)品銷售渠道，協(xié)同城燃市場部，負(fù)責(zé)對房地產(chǎn)配套團(tuán)售、工商福配套的管理指導(dǎo)及開發(fā)； 2.開展經(jīng)銷商銷售及居間人合作，拓展異業(yè)聯(lián)盟業(yè)務(wù)多渠道發(fā)展； 3.負(fù)責(zé)月報、周報、日報編寫。 4.負(fù)責(zé)營業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊的增值業(yè)務(wù)全部指標(biāo)，落地執(zhí)行壹品慧總部對零售渠道的營銷策略，建設(shè)營業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊的增值零售團(tuán)隊，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動開展、專人幫扶等舉措賦能團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體綜合銷售能力。 5.根據(jù)營業(yè)廳及社區(qū)月度經(jīng)營指標(biāo)，制定月度、周工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成模塊各項經(jīng)營指標(biāo)。 6.組織營業(yè)廳做好商品的陳列，并根據(jù)季節(jié)和促銷活動需要合理調(diào)整商品陳列和庫存，保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售。 7.督促員工工作，包括服務(wù)禮儀、工作紀(jì)律、銷售技巧、商品等，更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升顧客的滿意度： 8. 對員工進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，激勵員工工作積極性，為門店營造積極、快樂的團(tuán)隊氛圍。 任職要求： 1.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，團(tuán)隊人數(shù)不得少于20人，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。 2.具備燃?xì)庑袠I(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗，中級職稱及以上人員優(yōu)先。 3.學(xué)歷年齡要求：40歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有豐富工作經(jīng)驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。