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職位描述

1、男性，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上房產(chǎn)企業(yè)行政人事管理崗位
3、熟悉國家相關(guān)勞動政策法律法規(guī)，了解人力資源管理和企業(yè)行政管理知識，企業(yè)形象策劃，熟悉企業(yè)人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度； 
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，文筆能力強(qiáng)；
5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)以及良好的外聯(lián)和公關(guān)能力。

崗位描述：

1、 協(xié)助主任制定公司行政管理制度，匯編公司各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況； 
2、 協(xié)助主任統(tǒng)籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作，提名公司主管級以上人員的聘任、辭退、升職，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3、 協(xié)助主任負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理、工資編制標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)產(chǎn)管理工作；
4、 行政費(fèi)用的計(jì)劃預(yù)算編制及使用情況的審核；
5、 負(fù)責(zé)公司行政文件的管理工作；
6、 負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩(wěn)定和提高公司員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。
7、 協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工；
8、 負(fù)責(zé)員工食堂工作的管理；
9、 負(fù)責(zé)對外接待及票務(wù)、住宿等工作；                                                           &nbs

公司簡介

									??廣西萬博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2007年，注冊資本5000萬元，是專門從事房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)服務(wù)管理的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)公司，具有優(yōu)秀的資源整合力及雄厚資金的實(shí)力。公司致力發(fā)展成為卓越的房地產(chǎn)開發(fā)商，以“方寸萬重，持續(xù)開發(fā)出性價(jià)比最優(yōu)的高品質(zhì)物業(yè)”作為企業(yè)使命，以“博為天下，萬勝有源”的激情打造品質(zhì)締造價(jià)值的核心價(jià)值觀。公司目前在河池市已完成了22層高的“萬博公寓”和32層高的“時代廣場”兩個集商業(yè)、辦公、居住一體的高端樓盤，總面積達(dá)15萬多平方米。項(xiàng)目位于市政府核心輻射區(qū)，雄踞金城東路主干道南、北兩側(cè)繁華核心位置。西臨龍江、東鄰市政廣場、南北群山環(huán)繞；山水兼、天地合，攬勝景，是河池的城市貴族精神的體現(xiàn)。特別是“時代廣場”已成為河池標(biāo)志性建筑之一。公司堅(jiān)持“取諸社會,回饋社會”的理念,在自身不斷發(fā)展壯大的同時,?多年來積極主動參與捐資助學(xué)、關(guān)愛留守兒童老人、修建老區(qū)鄉(xiāng)村公路、扶貧救濟(jì)、抗震救災(zāi)等公益慈善活動及各種文體活動，切實(shí)踐行社會責(zé)任。為適應(yīng)“新常態(tài)”下房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，公司將由單一房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理向房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營服務(wù)多元化轉(zhuǎn)型，依托強(qiáng)大投融資能力，整合最強(qiáng)的項(xiàng)目策劃。公司戰(zhàn)略計(jì)劃以河池為中心，逐步輻射周邊縣市，用三至五年時間投資開發(fā)十多個商業(yè)、人居、旅游、文化等項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益同步發(fā)展。

上班地點(diǎn)

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6000-8000元

河池-巴馬縣

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)，包括食堂、車輛、公章證件、宿舍等； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)工作，對滿意度進(jìn)行調(diào)查，并負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)租賃管理、費(fèi)用收取等工作； 3.負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、接待、參觀、*等工作，重大問題提出解決方案并及時匯報(bào)； 4.負(fù)責(zé)編寫年度工作總結(jié)，次年工作計(jì)劃及重點(diǎn)工作安排； 5.負(fù)責(zé)上級和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)、閱卷歸檔和上報(bào)文件的審核工作； 6.承辦公司各類會議的會務(wù)工作； 7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作； 8.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的起草、審核工作，以身作則，監(jiān)督檢查各部門貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)制度、工作決策和指令的工作情況； 9.落實(shí)企業(yè)形象，做好廣告、宣傳工作； 10.負(fù)責(zé)公司黨建文化工作，黨員優(yōu)先。

13768284333@139.com; 辦公室主任
5000-6000元

河池-都安縣

廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、主持辦公室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門的指示、通知，傳遞各部門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署，做好對各類人員的考核，檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí) 施，負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

陳錦; 辦公室主任
4000-5000元

河池-巴馬縣

廣西巴馬永固混凝土有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

年齡50以下，有駕照，本科學(xué)歷崗位要求：三年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦辦公軟件，口頭表達(dá)能力強(qiáng),語言組織能力佳，具備相當(dāng)?shù)墓膶懽髂芰?，溝通協(xié)調(diào)能力突出，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，具備人力資源以及行政管理經(jīng)驗(yàn)。待遇面談。簡歷投送郵箱**************** 電話***********

章小軍; 辦公室主任
3000-6000元

河池-金城江區(qū)

河池市俊蒙混凝土有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

能夠統(tǒng)籌安排部門行政及人事方面工作，推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

張女士; 綜合部職員
3000-4000元

河池-羅城縣

廣西羅城瀾山智慧酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)酒店行政辦公室文稿整理、發(fā)放、傳達(dá)。 2、負(fù)責(zé)辦公室文件保管登記。 3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 4、負(fù)責(zé)處理本部門來往信件、傳真的處理,及時上傳下達(dá),接聽電話并做留言記錄。 5、負(fù)責(zé)銷售部辦公室的日常事務(wù)工作,做好本室的有關(guān)接待事務(wù)。 6、有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

潘常球