職位描述
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷。
2、有3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的文字寫作及語(yǔ)言表達(dá)能力。熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,善于溝通。
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、辦事能力、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
4、服從公司管理安排,品行端正,能吃苦耐勞,有工作責(zé)任心、事業(yè)心。
5、能承受一定的工作壓力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)。
公司簡(jiǎn)介
河池市金城江拉友液化石油氣有限公司位于河池市康健路3號(hào)。本公司主營(yíng)液化氣和桶裝水,致力于為客戶提供專業(yè)、安全、放心、快捷的服務(wù),我司下屬”顧家燃?xì)狻币延邪思疫B鎖店,具有較高的知名度?!白屆恳晃豢蛻魸M意”是我們公司全體同仁始終不變的追求。
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金城江康健路3路 查看上班路線
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辦公室副主任5000-6000元河池-金城江區(qū)廣西金興制藥有限責(zé)任公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1.協(xié)助主任做好公司行政事務(wù)管理; 2.組織、協(xié)調(diào)公司例會(huì)、年會(huì)、員工活動(dòng)、接待安排及各類會(huì)議、工作總結(jié)等,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照; 3.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件; 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政等工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 職位要求: 1.全日制大專學(xué)歷以上,文秘或公共關(guān)系、漢語(yǔ)文學(xué)、法律、人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.五年以上企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),二年以上同等相近職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉生產(chǎn)型企業(yè)行政管理體系與制度建設(shè); 4.良好的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)作精神,品行端正,有親和力; 5.熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備; 6.良好的公文寫作能力; 7.熟練駕駛小汽車,具備C1駕照。2024-11-11覃經(jīng)理
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辦公室主任5000-6000元河池-都安縣廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做 好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知,傳遞各部 門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類人員的考核,檢查各部門對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí) 施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)2024-11-11陳錦
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辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全面主持部門行政工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開展及績(jī)效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng); 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。2024-11-1113768284333@139.com
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辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全面主持部門工作,主管行政、人事業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開展及績(jī)效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng); 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。2024-11-1113768284333@139.com
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辦公室主任6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù),包括食堂、車輛、公章證件、宿舍等; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)工作,對(duì)滿意度進(jìn)行調(diào)查,并負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)租賃管理、費(fèi)用收取等工作; 3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待、參觀、*等工作,重大問題提出解決方案并及時(shí)匯報(bào); 4.負(fù)責(zé)編寫年度工作總結(jié),次年工作計(jì)劃及重點(diǎn)工作安排; 5.負(fù)責(zé)上級(jí)和外來(lái)文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)、閱卷歸檔和上報(bào)文件的審核工作; 6.承辦公司各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作; 8.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的起草、審核工作,以身作則,監(jiān)督檢查各部門貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)制度、工作決策和指令的工作情況; 9.落實(shí)企業(yè)形象,做好廣告、宣傳工作; 10.負(fù)責(zé)公司黨建文化工作,黨員優(yōu)先。2024-11-1113768284333@139.com
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辦公室主任3000-6000元河池-金城江區(qū)河池市俊蒙混凝土有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件能夠統(tǒng)籌安排部門行政及人事方面工作,推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。2024-11-11張女士
河池相關(guān)熱門崗位
- 河池市金城江拉友液化石油氣有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/批發(fā)/石油
- 成立時(shí)間 15年(2008年11月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人