電氣工程師

應(yīng)聘要求： 大專以上學(xué)歷，30-50歲，電氣自動(dòng)化技術(shù)、電氣工程與自動(dòng)化/電氣自動(dòng)化等專業(yè)， 曾在規(guī)模以上生產(chǎn)制造企業(yè)從事同等崗位3-5年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先， 辦公室軟件及CAD等制圖軟件要求熟練使用。建議具備C1駕駛證并熟練駕駛汽車。 一、主管全公司電氣設(shè)備： 1、負(fù)責(zé)建議建全公司電氣設(shè)備管理制度及設(shè)備檔案。 2、負(fù)責(zé)公司日常電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，技改項(xiàng)目落實(shí)措施，檢修現(xiàn)場指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備外送檢修工作及公司月、季、年用電量計(jì)劃和審報(bào)。 4、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備采購計(jì)劃審批和入庫驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備新建、外包項(xiàng)目（施工方案、設(shè)備選型、施工圖紙、資職審核、合同擬定、施工監(jiān)督、試車、竣工驗(yàn)收資料及付款審批）。 6、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備貫徹執(zhí)行和推廣國家、部、廳等上級有關(guān)部門的有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和系列等工作。 7、負(fù)責(zé)公司電氣人員技能和理論培訓(xùn)。 二、權(quán)限 1、對電氣檢修人員績效提升及考核有建議權(quán)。 2、對電氣檢修人員班長、工段長、技術(shù)員、主任任用有建議權(quán)。 三、待遇 該崗位為中層管理崗位，歡迎經(jīng)驗(yàn)豐富或技術(shù)能力過硬的優(yōu)秀人才加入。 特別說明：公司執(zhí)行周末休息“大小休”。 五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)貼。入職繳納社保，轉(zhuǎn)正繳納公積金，法定節(jié)假日… 能力與薪資成正比，有中高級職稱以上，條件適當(dāng)可放寬。