職位描述

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)物業(yè)管理處一切有關(guān)物業(yè)收費(fèi)的事項(xiàng),按照規(guī)定做好員工每一月的工資發(fā)放,工作對(duì)客服主管負(fù)責(zé);工資發(fā)放對(duì)股東負(fù)責(zé);做到“日清月結(jié)”。
2.及時(shí)向股東匯報(bào)當(dāng)月物業(yè)費(fèi)收費(fèi)情況,提出合理化建議,大方認(rèn)真接取業(yè)戶(hù)反映小區(qū)存在服務(wù)不到位之問(wèn)題,及時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)部門(mén)處理。要報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)后,再約時(shí)間進(jìn)行解釋取得業(yè)主認(rèn)可。
負(fù)責(zé)管理處現(xiàn)金、票據(jù)的保管,每月準(zhǔn)時(shí)到財(cái)務(wù)部報(bào)賬,并做好現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬登記工作。
3.負(fù)責(zé)處理銀行托收工作,核對(duì)托收劃款情況,月終及時(shí)將銀行日記賬與銀行賬單進(jìn)行核對(duì)。
4.負(fù)責(zé)按公司規(guī)定做好管理處各項(xiàng)費(fèi)用的存款或轉(zhuǎn)賬工作。
5.負(fù)責(zé)按時(shí)編制工資報(bào)表,代發(fā)管理處員工的工資、補(bǔ)貼。
6負(fù)責(zé)依規(guī)辦理管理處各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作,嚴(yán)格控制超標(biāo)報(bào)銷(xiāo)。
7.做好管轄小區(qū)的水電公攤計(jì)算并在當(dāng)5號(hào)前報(bào)服務(wù)處經(jīng)理/主任批準(zhǔn)。

公司簡(jiǎn)介

									廣西金佳物業(yè)服務(wù)有限公司宜州分公司是是一家具有專(zhuān)業(yè)服務(wù)的全資物業(yè)服務(wù)企業(yè),又有高素質(zhì)人才結(jié)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)物業(yè)服務(wù)公司。公司奉承物業(yè)“四化”規(guī)范工作,即:規(guī)范化、制度化、文字化、程序化,同時(shí)以“防患于未然”的安保工作為物業(yè)服務(wù)之宗旨,采取“快捷、清晰、明了”和“你沒(méi)想到的,我?guī)湍阕龅搅恕钡摹耙徽臼健狈?wù),我?guī)湍阕龅搅恕钡摹耙徽臼健狈?wù)(檢查→跟蹤→落實(shí)→歸檔),確保了物業(yè)的保值和增值,讓物業(yè)擁有者住得安心、放心和舒心。公司設(shè)有:行政品質(zhì)部、巡查部、財(cái)務(wù)部、工程部、保潔綠化部、物業(yè)服務(wù)處。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是:金品服務(wù),親和共生。
企業(yè)精神是:敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。
企業(yè)質(zhì)量方針是:真誠(chéng)快捷服務(wù),處置規(guī)范高效。
公司不僅注重小區(qū)規(guī)范管理,更加注重改善小區(qū)居住環(huán)境、提升業(yè)戶(hù)生活的舒適度,使小區(qū)物業(yè)管理混亂,臟、亂、差,得到了明顯的改善,使業(yè)主財(cái)產(chǎn)和公共設(shè)施經(jīng)常被盜事件得到扼制。

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