職位描述

(一)崗位職責:
1、協(xié)助分析企業(yè)的外部經(jīng)環(huán)境、內(nèi)部資源能力;
2、負責與公司高層溝通,確定公司戰(zhàn)略目標;
3、協(xié)助組織公司各部門、各子公司制定職能戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略;
4、組織擬定、修訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,報公司決策層批準后,組織各部、各子公司實施、監(jiān)督發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行,并適時向公司高管層匯報戰(zhàn)略執(zhí)行情況;
5、協(xié)助組織收集制定公司年度經(jīng)營計劃相關的材料和數(shù)據(jù),協(xié)助高層領導確定經(jīng)營目標;
6、負責將公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃分解到年度、月份,確定公司各部、各子公司在不同時期的經(jīng)營目標,明確年度、季度經(jīng)莒計劃;
7、協(xié)助組織制定公司各部、各子公司的年度、季度考核目標,簽訂目標責任書,組織實施經(jīng)營計劃;
8、負責對年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行進行評價和分析,負責組織公司的經(jīng)營測算和經(jīng)營分析、組織評審,并根據(jù)具體情況及時調(diào)整;
9、跟蹤、監(jiān)督公司組織績效完成情況,匯總公司組織績效考核結(jié)果;
16、協(xié)助公司組織績效完成結(jié)果核定,并提出核定意見、報董事會審批通過后,提交財務部門兌現(xiàn);
10、協(xié)助組織制定、完善公司各項管理制度、流程,建立、健全公司制度、流程體系,經(jīng)公司領導批準后組織實施。
(二)任職要求:
1、5年以上企管部管理工作經(jīng)驗;企業(yè)管理、公共關系、法律、人力資源、財務等相關專業(yè),有大型國有企業(yè)、大型民營企業(yè)的工作背景者優(yōu)先;
2、黨員優(yōu)先;
3、擔任過大型企業(yè)部門副經(jīng)理以上職務;
4、熟悉企業(yè)管理體系及公司各項管理政策,能解釋并指導各部門執(zhí)行。

公司簡介

河池市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司(以下簡稱“國投公司”)于1998年2月經(jīng)河池市人民政府批準成立,2013年,市委、市人民政府重組國投公司。
近年來,國投公司秉持“資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化、資本證券化”發(fā)展思路和“海納百川、人才強企”的發(fā)展理念,公司已迅速發(fā)展成為河池市產(chǎn)業(yè)投融資生力軍和主力軍。目前,公司注冊資本3.03億元,資產(chǎn)總額超100億元,公司旗下?lián)碛腥Y子公司5家,監(jiān)管企業(yè)13家,參控股企業(yè)6家,公司經(jīng)營業(yè)務已涉及商品貿(mào)易、礦產(chǎn)開發(fā)、建材產(chǎn)業(yè)、工程項目管理、金融服務等五大板塊?,F(xiàn)國投公司正致力于從國有資產(chǎn)經(jīng)營管理公司轉(zhuǎn)型為國有資本運營公司,逐步實現(xiàn)集團化發(fā)展。
未來,國投公司在堅持基礎性、公益性、市場化原則基礎上,按照經(jīng)營城市理念組建一個“規(guī)劃、融資、投資、建設、運營”五位一體的區(qū)域開發(fā)主體,努力發(fā)展成為主營業(yè)務競爭力突出、有穩(wěn)定造血功能、能持續(xù)盈利并可實現(xiàn)市委、市政府戰(zhàn)略意圖,產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的國有資本綜合運營主體。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,我公司急需面向社會公開招聘,誠聘有識之士加入,共同攜手,共創(chuàng)輝煌偉業(yè)。 更多詳情請登陸河池市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司官網(wǎng):http:// 企業(yè)福利:社會保險/住房公積金/周末雙休/帶薪年休假/每年員工健康體檢/職業(yè)培訓

上班地點

工作地址: 河池市金城江區(qū)新建西路工行惠文小區(qū)二區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

萬能工
4000-5000元
河池-羅城縣
萬能工崗位要求: 1、須持證上崗,如《低壓電工作業(yè)證》、《高壓電工作業(yè)證》、《制冷空調(diào)作業(yè)證》、《焊接與熱切割作業(yè)證》等證; 2、年齡50周歲以下。 薪酬待遇:底薪4000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等 崗位職責: 1、負責酒店的日常維修、巡查等工作; 2、定期對設備進行維護保養(yǎng),使設備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運行狀態(tài),達到場地、 設備、工具無污糟,沒有漏水,漏油、漏氣現(xiàn)象,保證設備、工具、場地、運行狀況良好的管理質(zhì)量標準; 3、熟悉供電方式,線路位置走向,設備工作原理、技術性能及操作程序,不斷提高操作技術和故障判斷能力; 4、負責設備的運行記錄和維保記錄; 5、跟進酒店每天每月的能耗統(tǒng)計; 6、除每天維修和運行工作外,應按規(guī)定的設備保養(yǎng)項目表的內(nèi)容進行保養(yǎng),不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設備保養(yǎng)計劃。
2024-11-04
增值主管
4000-7000元
河池-金城江區(qū)
崗位職責: 1.負責零售渠道之外的所有傳統(tǒng)低頻產(chǎn)品銷售渠道,協(xié)同城燃市場部,負責對房地產(chǎn)配套團售、工商福配套的管理指導及開發(fā); 2.開展經(jīng)銷商銷售及居間人合作,拓展異業(yè)聯(lián)盟業(yè)務多渠道發(fā)展; 3.負責月報、周報、日報編寫。 4.負責營業(yè)廳及社區(qū)服務隊的增值業(yè)務全部指標,落地執(zhí)行壹品慧總部對零售渠道的營銷策略,建設營業(yè)廳及社區(qū)服務隊的增值零售團隊,通過業(yè)務培訓、活動開展、專人幫扶等舉措賦能團隊,提升團隊整體綜合銷售能力。 5.根據(jù)營業(yè)廳及社區(qū)月度經(jīng)營指標,制定月度、周工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成模塊各項經(jīng)營指標。 6.組織營業(yè)廳做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷活動需要合理調(diào)整商品陳列和庫存,保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售。 7.督促員工工作,包括服務禮儀、工作紀律、銷售技巧、商品等,更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務,提升顧客的滿意度: 8. 對員工進行培訓與輔導,激勵員工工作積極性,為門店營造積極、快樂的團隊氛圍。 任職要求: 1.有團隊管理經(jīng)驗,團隊人數(shù)不得少于20人,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。 2.具備燃氣行業(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗,中級職稱及以上人員優(yōu)先。 3.學歷年齡要求:40歲以下,全日制大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關專業(yè)優(yōu)先,有豐富工作經(jīng)驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學歷要求。
2024-11-01
黃小姐
河池市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司招聘:公司標志 logo
河池市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司
所在行業(yè) 建筑/旅游/投資
成立時間 26年(1998年2月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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