總經(jīng)理

20000-21000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-09-18
負(fù)責(zé)運營公司策劃全面管理
1、在會長、執(zhí)行副會長領(lǐng)導(dǎo)下,主持商會的日常工作事務(wù);   2、負(fù)責(zé)商會日常行政管理工作,設(shè)施設(shè)備、辦公用具的采購、登記、保養(yǎng);保證正常的辦公秩序;   3、負(fù)責(zé)商會工作規(guī)劃、計劃的擬制和各種文件的起草,資料的整理歸檔;   4、負(fù)責(zé)與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、民政廳、工商聯(lián)和各相關(guān)部門、各行業(yè)組織、各省異地商會及各會員單位的聯(lián)系,進(jìn)行上情下達(dá),協(xié)調(diào)會員單位完成其業(yè)務(wù)主管部門交給商會的各項任務(wù);   5、負(fù)責(zé)綜合事務(wù)部、行業(yè)發(fā)展部、宣傳策劃部、經(jīng)濟開發(fā)部、法律事務(wù)部工作的安排,督促各部門按職責(zé)完成工作任務(wù);   6、負(fù)責(zé)商會各種活動的組織安排,協(xié)調(diào)商會內(nèi)外關(guān)系;   7、負(fù)責(zé)商會的財務(wù)管理工作;...
工作職責(zé): 1、全面主持分子公司經(jīng)營管理工作,審批企業(yè)經(jīng)營管理中的各類重大事項,負(fù)責(zé)提供必要的資源配置,使企業(yè)始終保持良好的經(jīng)營發(fā)展; 2、根據(jù)董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,對公司中長期經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略; 4、積極調(diào)整公司運營及銷售策略,負(fù)責(zé)團隊優(yōu)化及管理,帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)拓展維護(hù)與上下游供應(yīng)商、客戶、醫(yī)療機構(gòu)、藥品生產(chǎn)廠商、代理商等合作方資源; 6、主導(dǎo)優(yōu)化公司各規(guī)章制度,建立規(guī)范、高效的運營管理制度流程; 7、管理并激勵公司各部門的工作績效...
約 3 個崗位

河池金城江區(qū)總裁/總經(jīng)理/ceo招聘最新投遞

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河池 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 11.1%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 29.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 高中
    3.7%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,高中占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,1-3年占3.7%。
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