1、全?負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作;
2、制訂門(mén)店銷(xiāo)售、?利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí);
3、傳達(dá)并執(zhí)?營(yíng)運(yùn)部的?作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店各部門(mén)管理?員的選撥和考評(píng);
6、指導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)?作,努?提?銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jī);
7、倡導(dǎo)并督促實(shí)?“顧客第?、服務(wù)第?”的經(jīng)營(yíng)觀念,營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境;
8、嚴(yán)格控制損耗率、?事成本、營(yíng)運(yùn)成本,樹(shù)?“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念;
9、進(jìn)?庫(kù)存管理,保證充?的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放;
10、督促門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng);
11、保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防?、防盜的?常管理和設(shè)備的?常維修、保養(yǎng);
12、負(fù)責(zé)全店?員的培訓(xùn);
13、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他?常事務(wù)。
任職要求:
1、年齡25—45,從事?型連鎖超市全?管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任?和事業(yè)?;
3、有較強(qiáng)的綜合管理能?,秉公辦事,公平待?
4、對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能?;
5、熟練掌握商場(chǎng)管理的各項(xiàng)規(guī)范和操作?法
工作職責(zé): 1.跟進(jìn)客戶資源,為客戶提供有針對(duì)性的個(gè)性化解決方案(護(hù)膚、內(nèi)調(diào)、服裝三大模塊),并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等營(yíng)銷(xiāo)方式挖掘需求,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶,這個(gè)崗位無(wú)需外出; 2.通過(guò)客戶管理系統(tǒng)推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程 …… ,控制應(yīng)收賬款額度,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3.及時(shí)搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升客戶滿意度。 …… 任職資格: 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,愿意從事純網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的崗位開(kāi)始入手及沉淀技能; 2.普通話流利,思維敏捷,具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力; 3.富有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極熱情,愛(ài)崗敬業(yè) …… 崗位福利: [學(xué)習(xí)]我們會(huì)為您提供企業(yè)商學(xué)院的學(xué)習(xí)賬號(hào)、同時(shí)提供每個(gè)月最少2次的系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓您不斷增值自己提升能力!
4、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門(mén)店的各項(xiàng)管理工作,督促各門(mén)店的管理、促銷(xiāo)的輔助工作,提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。 …… 6、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 7、有效的控制門(mén)店的成本,對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度,處理門(mén)店突發(fā)事件。 …… 服從上司的各項(xiàng)工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者; 3、具備零售門(mén)店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷(xiāo)售技巧 …… ; 4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂得人才培養(yǎng); 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力;
店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情 …… 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭?em>銷(xiāo)售任務(wù)。 …… ================================== 任職要求: 1、20--39歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售
銷(xiāo)售的品牌是仁和藥業(yè)旗下的,只要你認(rèn)真,大膽,會(huì)溝通,請(qǐng)聯(lián)系我,大健康產(chǎn)業(yè),等你一起闖!適合對(duì)未來(lái)迷茫的,沒(méi)有高學(xué)歷的,全職在家?guī)薜?,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,我們提供崗前培訓(xùn)
店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情 …… 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭?em>銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,有服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,工作熱情高;
店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情 …… 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭?em>銷(xiāo)售任務(wù)。 …… ================================== 任職要求: 1、20--39歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,
主持銷(xiāo)售案場(chǎng)的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2.制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃,并完成銷(xiāo)售計(jì)劃; 3.培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員 …… ,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交; 4.對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制; 5.及時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題; 6.定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查,對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘 …… ; 7.負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款)的完成;
4、負(fù)責(zé)對(duì)注塑生產(chǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高員工的工作技能和生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)注塑車(chē)間的人力資源管理工作,按工作崗位要求錄用、篩選、考核各級(jí)員工。 …… 6、與其他部門(mén)合作,包括銷(xiāo)售、采購(gòu)、物流和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品滿足所有客戶需求,滿足公司財(cái)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,材料工程學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
誠(chéng)招業(yè)務(wù)員/性別不限/學(xué)歷不限/接收應(yīng)屆生 1、男女不限,18-40歲之間,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,熱愛(ài)銷(xiāo)售,無(wú)不良嗜好,有電腦基礎(chǔ)優(yōu)先。 2、公司提供崗前帶薪培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生加入。 …… 3、待遇福利: 底薪1800+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金,正常業(yè)務(wù)開(kāi)展之后正常工資應(yīng)該在3000-6000之間(上不封頂)。 工作時(shí)間09:00-17:30,月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日按規(guī)定休息。
負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶滿意度達(dá)到公司要求; 2. 制定門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃和促銷(xiāo)方案,并組織實(shí)施,提高門(mén)店的銷(xiāo)售額和市場(chǎng)占有率; 3. …… 管理門(mén)店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的庫(kù)存管理和進(jìn)貨計(jì)劃,確保門(mén)店的商品種類(lèi)和庫(kù)存量滿足客戶需求; 5. …… 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,能夠制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃和促銷(xiāo)方案; 5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。 以上是門(mén)店店長(zhǎng)的職位描述,希望對(duì)您有所幫助。

電商助理/客服

4000-9000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-09-18
[職位要求]: 1、會(huì)最基礎(chǔ)的電腦操作 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售或之前有從事過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)的優(yōu)先錄取; 4、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 …… 2、【學(xué)習(xí)】我們?yōu)槟峁┢髽I(yè)商學(xué)院的學(xué)習(xí)賬號(hào),同時(shí)每月至少兩次的帶薪提升培訓(xùn),每周至少3次的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),讓您不斷增值自己,提升能力。
2024-09-18
3、不要擔(dān)心自己勝任不了,公司帶薪培訓(xùn),只要你會(huì)聊天,手機(jī)上網(wǎng)或微博,你就有網(wǎng)絡(luò)基。 4、性格樂(lè)觀開(kāi)朗,有事業(yè)心、吃苦耐勞。 …… 福利待遇: 1.底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金,上不封頂 (能力決定收入),入職前3個(gè)月平均薪資4000+,累積越久,收入越高 2.節(jié)日禮品,生日會(huì),滿勤獎(jiǎng)、帶薪年假、戶外拓展等; 3.新員工帶薪培訓(xùn) …… (公司為每一個(gè)員工打造較佳職業(yè)通道、提供豐富銷(xiāo)售技巧和管理能力等專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)) 4.每月的聚餐/唱K活動(dòng),勞逸結(jié)合;不定時(shí)戶外運(yùn)動(dòng),外出踏青。
職位詳情 一、工作內(nèi)容: 1、線上純打字溝通以公司提供的企業(yè)微信聊天工具給客戶介紹產(chǎn)品; 2、處理客戶訂單,定期進(jìn)行售后服務(wù); 3、后期維護(hù)好與客戶之間的關(guān)系,以便進(jìn)行二次銷(xiāo)售; 4、開(kāi)單周期短 …… (2)公司提供一系列專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),能力突出者可到總部廣州以及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等地進(jìn)行深入學(xué)習(xí); (3)每年至少2次的公費(fèi)旅游、團(tuán)體游,迪拜、泰國(guó)、重慶、廈門(mén)、宜昌、神農(nóng)架、長(zhǎng)沙、云南、北海等...
1、有1年以上旅游銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 2、有熱情、能吃苦,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。 …… 4、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 5、根據(jù)公司每月銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 6、收集市場(chǎng)信息,完成銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 …… 7、薪資條件:2500(底薪)+提成(上不封頂); 8、福利待遇:五險(xiǎn)+培訓(xùn)+提成;

銷(xiāo)售

2000-5000元
2024-09-18
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2025-12-31 大健康行業(yè)銷(xiāo)售代表 負(fù)責(zé)線下業(yè)務(wù),線上引流,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn) 薪資靠自己能力決定 …… 成交我們來(lái)做,服務(wù)我們來(lái)做 喜歡挑戰(zhàn)自己的可以嘗試 提成點(diǎn)高,多勞多得,提成*** 品牌是仁和藥業(yè)旗下的 純中藥調(diào)理風(fēng)濕骨痛,身體內(nèi)調(diào) 只要你大膽,會(huì)溝通,挑戰(zhàn)自己的銷(xiāo)售能力 看完覺(jué)得合適請(qǐng)聯(lián)系我 …… 適合對(duì)未來(lái)迷茫的,或者下班想賺外快的,沒(méi)有高學(xué)歷的,全職在家?guī)薜?,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,我們提供崗前培訓(xùn)
【崗位職責(zé)】: 1、針對(duì)公司共享充電寶產(chǎn)品,展開(kāi)線下優(yōu)質(zhì)商戶地推式銷(xiāo)售、鋪設(shè),(如酒店、商場(chǎng)、網(wǎng)咖、網(wǎng)紅餐飲、KTV、會(huì)所、景區(qū)、醫(yī)院、交通樞紐、大型連鎖等人口密集型場(chǎng)所。 …… 2、負(fù)責(zé)商戶合作談判、簽約; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備到店后的調(diào)試、安裝、商戶端培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝后售后管理、客訴調(diào)解; 5、通過(guò)商戶合作、客戶關(guān)系的日常維護(hù),二次開(kāi)發(fā)以及深度合作; 6、通過(guò)門(mén)店日常數(shù)據(jù)流水分析 …… 【工作要求】: 1、高中及以上學(xué)歷,對(duì)本地市場(chǎng)有一定的認(rèn)知 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)談判能力,性格外向 能承擔(dān)較大工作壓力 3、無(wú)不良商業(yè)操作行為,對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有濃厚的興趣和熱情 4、有互聯(lián)網(wǎng)
1.負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2.對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,提供有關(guān)信息; 4.每天審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房的預(yù)定、銷(xiāo)售情況,并直接參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等項(xiàng)工作 …… ,使客房銷(xiāo)售達(dá)到最佳狀態(tài); 5.督導(dǎo)下屬員工的工作,負(fù)責(zé)員工的挑選、培訓(xùn)、評(píng)估、調(diào)動(dòng)及提升等事宜; 6協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)其他部門(mén),進(jìn)行良好的溝通,保證前廳部各項(xiàng)工作順利進(jìn)行
店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情 …… 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭?em>銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,有服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,工作熱情高;
約 48 個(gè)崗位
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