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工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、樓盤(pán)講解及答疑,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2、依照銷(xiāo)售工作流程,負(fù)責(zé)接待、看樓、回訪(fǎng)、談判、簽約、催款、違約客戶(hù)處理、客戶(hù)資料收集等工作,完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù);
3、不定期協(xié)助經(jīng)理、主管進(jìn)行拓客、客戶(hù)拜訪(fǎng)工作。
任職要求:
1、年齡18-30周歲;
2、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有意愿從事房產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè),能正確認(rèn)識(shí)行業(yè)價(jià)值。
薪資待遇和其他:
1、為幫助新人能快速上崗,公司會(huì)分配老員工做為新人師傅和主管新自帶等方式,讓新從業(yè)人員能快速上手;
2、公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間,管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中選拔產(chǎn)生。
3、全方位立體式的培訓(xùn),公司一直堅(jiān)信培訓(xùn)是我們的財(cái)富,鼓勵(lì)不斷員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng),勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)。
4、豐厚全面的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,豐富多彩的員工文體活動(dòng)。當(dāng)然,我們也將用業(yè)績(jī)考核來(lái)拒絕平庸!
5、融洽,團(tuán)結(jié),如同家一般的工作氛圍。
快速的成長(zhǎng):
置業(yè)顧問(wèn)→見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售主管→儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理→部門(mén)經(jīng)理(每年度一次的職位晉升申請(qǐng)機(jī)會(huì))
本崗位可以兼職
約 1 個(gè)崗位
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