河池團隊管理者招聘
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河池 團隊管理者 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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管理培訓生
3000-4000元【任職要求】
1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,營銷方向優(yōu)先;
2、有良好的溝通表達能力、團隊合作、學習創(chuàng)新與管理領導能力;
3、在校期間有班干部或社團管理經(jīng)驗(不少于一年),或在其他項目管理經(jīng)驗中擔任重要角色;
4、從基層崗位做起愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
5、接受短期出差以及駐地;
【崗位培養(yǎng)】
(一)站柜實習期(3個月)
為期3個月的終端學習,全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容;
(二)業(yè)務培養(yǎng)期
學習市場活動的策劃、準備、實施、結(jié)果反饋等一系列過程,幫助管培生從優(yōu)秀的個人如何向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)換。
(三)部門定崗期
根據(jù)管陪生的個人業(yè)績結(jié)果至各個崗位進行輪崗學習,根據(jù)公司業(yè)務崗位需求,根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級管理崗位。
【薪酬福利】
薪酬:終端實習期:3000-5000元/月
崗位發(fā)展期:6000元/月起薪,另加績效獎金,總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升
福利:
五險、生日福利、節(jié)假日福利、各種團建活動 -
儲備干部
4000-5000元了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標; 3、能通過學習迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作 …… ; 同時接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓,最終的晉升空間包括本部門的管理者 5、能適應夜班。
約 2 個崗位
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