河池設(shè)備維修電工招聘
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河池 設(shè)備維修電工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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萬能工
4000-5000元2024-11-04萬能工崗位要求:
1、須持證上崗,如《低壓電工作業(yè)證》、《高壓電工作業(yè)證》、《制冷空調(diào)作業(yè)證》、《焊接與熱切割作業(yè)證》等證;
2、年齡50周歲以下。
薪酬待遇:底薪4000元+其它福利
其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購買社保、全勤獎(jiǎng)等
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店的日常維修、巡查等工作;
2、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運(yùn)行狀態(tài),達(dá)到場地、
設(shè)備、工具無污糟,沒有漏水,漏油、漏氣現(xiàn)象,保證設(shè)備、工具、場地、運(yùn)行狀況良好的管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉供電方式,線路位置走向,設(shè)備工作原理、技術(shù)性能及操作程序,不斷提高操作技術(shù)和故障判斷能力;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行記錄和維保記錄;
5、跟進(jìn)酒店每天每月的能耗統(tǒng)計(jì);
6、除每天維修和運(yùn)行工作外,應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項(xiàng)目表的內(nèi)容進(jìn)行保養(yǎng),不得隨意改動,不準(zhǔn)弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。 -
設(shè)備主管
6000-9000元2024-11-01黃小姐設(shè)備主管
工作地點(diǎn):巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)備的管理和新設(shè)備的驗(yàn)收,設(shè)備改進(jìn)和提升。包括設(shè)施設(shè)備的日常點(diǎn)檢、巡檢及預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)。
2、負(fù)責(zé)編制設(shè)施設(shè)備管理所需的文件和管理制度,如建立設(shè)備臺帳、保養(yǎng)計(jì)劃等。
3、負(fù)責(zé)工廠電路、中央空調(diào)、工藝用水系統(tǒng)等管理與跟蹤,確保這些系統(tǒng)的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)空壓機(jī)等設(shè)備運(yùn)行操作工作,確保安全文明生產(chǎn),并熟悉設(shè)備工作原理、構(gòu)造、性能、技術(shù)特征及零部件的作用。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備維修區(qū)域的\'6S管理\',對維修中的重大和疑難問題進(jìn)行分析判斷或?qū)n}向上級匯報(bào),保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。同時(shí),需組織內(nèi)部或外部專業(yè)人員分析技術(shù)難點(diǎn),找出有效的解決方案并落實(shí)。
5、確保員工的安全行為、設(shè)備、工具和工裝的安全狀態(tài)。確保操作員需嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,熟悉設(shè)備工作原理及安全生產(chǎn)職責(zé),正確佩戴勞動防護(hù)用品。
6、負(fù)責(zé)組織自動化設(shè)備立項(xiàng)、技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級和質(zhì)量評定工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上維修經(jīng)驗(yàn),從事過空壓機(jī)、水處理、非標(biāo)自動化,氣動設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、持有高低壓電工或維修等證書。
3、具有一定的管理能力,能夠組織編制、修訂設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備四大標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施,并根據(jù)實(shí)施效果持續(xù)改進(jìn)。
4、能夠協(xié)調(diào)工廠及各部門的維修事務(wù),對維修中的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行有效溝通和解決。
約 2 個(gè)崗位
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河池 電工招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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10%2K
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55%3K
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15%4K
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15%5K
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5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。