河池渠道開發(fā)招聘

共找到 3條河池渠道開發(fā) 招聘職位。好工作，上桂聘

直播運營經(jīng)理

5000-6000元

廣西焐煌商貿(mào)有限公司

河池-金城江區(qū) 1人

2024-11-09

韋愿江

1、負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書等平臺直播業(yè)務(wù)的整體運營，帶領(lǐng)運營團隊實現(xiàn)營銷目標(biāo)，對平臺GMV和利潤負(fù)責(zé);
2、賦能并協(xié)同合作經(jīng)銷商，共同打造公司矩陣號和不同的人設(shè)IP，根據(jù)直播流量、粉絲反饋等對各個運營細節(jié)進行監(jiān)督和控制，通過對直播數(shù)據(jù)的分析提煉，提出直播建議和優(yōu)化策略，及時優(yōu)化直播效果，提升用戶量、活躍度、粉絲粘度和直播轉(zhuǎn)化率;
3、根據(jù)不同平臺的用戶特點和平臺屬性，制定直播渠道的貨盤規(guī)劃，與產(chǎn)品開發(fā)團隊和供應(yīng)鏈團隊協(xié)同，進行直播渠道的品類和庫存管理;
4、制定直播及短視頻內(nèi)容規(guī)劃，并不斷挖掘和包裝有價值的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容組織策劃熱點話題，指導(dǎo)素材創(chuàng)作，提升整體內(nèi)容質(zhì)量。指導(dǎo)內(nèi)容投流，不斷根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化投放素材和投放策略，對渠道總ROI負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)對接外部達人直播業(yè)務(wù)的商務(wù)合作和貨盤管理，對達播業(yè)績負(fù)責(zé)。
二、主要任職要求
1、統(tǒng)招本科，25-35歲，3年及以上直播運營工作經(jīng)驗，熟悉抖音、快手、小紅書、視頻號等興趣電商的直播、店鋪運營模式，有成功的直播間打造經(jīng)：
2、直播電商方向MCN項目統(tǒng)籌經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉快消品的相關(guān)視頻內(nèi)容、腳本創(chuàng)作和矩陣打造，擅長人設(shè)IP打造;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，經(jīng)營思維強，思維條理清晰;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，樂于挑戰(zhàn)。

增值經(jīng)理

5000-10000元

河池中燃城市燃氣發(fā)展有限公司

河池-金城江區(qū) 1人電力環(huán)保燃氣

2024-11-01

黃小姐

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦全面管理河池壹品慧各項工作。并認(rèn)真貫徹執(zhí)行轉(zhuǎn)達集團、總部、省公司管理制度、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)制定增值業(yè)務(wù)管理制度、營銷政策、考核方案，業(yè)務(wù)規(guī)劃并組織實施；、部門人員配置、班組建設(shè)、各業(yè)務(wù)組目標(biāo)考核管理，督促各崗位做好增值銷售、安檢服務(wù)、戶內(nèi)安裝維修服務(wù)等增值業(yè)務(wù)管理。
3.負(fù)責(zé)河池壹品慧安全管理工作，全面維護公司合規(guī)經(jīng)營，建立與上級主管部門、城燃公司間順暢的溝通渠道。
4.全面主持壹品慧河池分子公司管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督落實各項工作，與其他公司及部門間緊密協(xié)作配合；建立業(yè)務(wù)渠道，成功推動業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)擬定公司增值銷售開發(fā)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃。
5.組織營業(yè)廳、入戶服務(wù)管理工作，完善導(dǎo)購服務(wù)流程和管理規(guī)范，確保營業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)動作、入戶服務(wù)管理達到標(biāo)準(zhǔn)要求、提升客戶滿意度。
6.統(tǒng)籌組織開展增值業(yè)務(wù)促銷活動（營業(yè)廳、戶外爆破、線上直播），方案制定。
7.按時按質(zhì)完成公司各項督辦事項，完成必贏戰(zhàn)役主要業(yè)務(wù)指標(biāo)落地，負(fù)責(zé)新建住房、散戶及工商業(yè)的日常銷售管理工作。
8.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品價格管理、采購、成本結(jié)算、產(chǎn)品陳列、及售后管理。
任職要求：
1.有團隊管理經(jīng)驗，團隊人數(shù)不得少于50人，具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。
2.具備燃氣行業(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗，中級職稱及以上人員優(yōu)先。
3.學(xué)歷年齡要求：40歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有豐富工作經(jīng)驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。

增值主管

4000-7000元

河池中燃城市燃氣發(fā)展有限公司

河池-金城江區(qū) 1人電力環(huán)保燃氣

2024-11-01

黃小姐

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)零售渠道之外的所有傳統(tǒng)低頻產(chǎn)品銷售渠道，協(xié)同城燃市場部，負(fù)責(zé)對房地產(chǎn)配套團售、工商福配套的管理指導(dǎo)及開發(fā)；
2.開展經(jīng)銷商銷售及居間人合作，拓展異業(yè)聯(lián)盟業(yè)務(wù)多渠道發(fā)展；
3.負(fù)責(zé)月報、周報、日報編寫。
4.負(fù)責(zé)營業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊的增值業(yè)務(wù)全部指標(biāo)，落地執(zhí)行壹品慧總部對零售渠道的營銷策略，建設(shè)營業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊的增值零售團隊，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動開展、專人幫扶等舉措賦能團隊，提升團隊整體綜合銷售能力。
5.根據(jù)營業(yè)廳及社區(qū)月度經(jīng)營指標(biāo)，制定月度、周工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成模塊各項經(jīng)營指標(biāo)。
6.組織營業(yè)廳做好商品的陳列，并根據(jù)季節(jié)和促銷活動需要合理調(diào)整商品陳列和庫存，保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售。
7.督促員工工作，包括服務(wù)禮儀、工作紀(jì)律、銷售技巧、商品等，更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升顧客的滿意度：
8. 對員工進行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，激勵員工工作積極性，為門店營造積極、快樂的團隊氛圍。
任職要求：
1.有團隊管理經(jīng)驗，團隊人數(shù)不得少于20人，具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。
2.具備燃氣行業(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗，中級職稱及以上人員優(yōu)先。
3.學(xué)歷年齡要求：40歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有豐富工作經(jīng)驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。

約 3 個崗位

按城市：

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按地區(qū)：

不限(3) 金城江區(qū)(3)

按行業(yè)：

不限(6) 電力(2) 環(huán)保(2) 燃氣(2)