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河池客戶協(xié)調(diào)招聘

共找到 8條 河池 客戶協(xié)調(diào) 招聘 職位。好工作,上桂聘
會(huì)務(wù)部領(lǐng)班崗位要求:
1、學(xué)歷:中專以上學(xué)歷
2、年齡:25-40歲。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上酒店餐廳樓面或會(huì)務(wù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、能力素質(zhì):
(1)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及管理協(xié)調(diào)能力。
(2)具有良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
薪酬待遇:3000元+提成
其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等
崗位職責(zé):
1、熟悉自助餐廳樓面管理及會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等;
2、負(fù)責(zé)自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會(huì)議室的樓面服務(wù)及接待工作;
3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;
4、跟進(jìn)部門物品的領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作;
5、負(fù)責(zé)部門員工的管理及培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)部門員工的排班及考勤工作。
2024-11-04
銷售專員崗位要求:
1、五官端正、形象良好;
2、身高1.56米以上、年齡35歲以下;
3、溝通能力強(qiáng)、人際關(guān)系好。
薪酬待遇:底薪2800元+提成,綜合收入4000元以上
其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買社保、全勤獎(jiǎng)等
崗位職責(zé):
1、收集客戶、市場(chǎng)信息:收集市場(chǎng)信息,做好記錄在部門例會(huì)上匯報(bào);收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,每周填寫一份競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息表交部門經(jīng)理;
2、維護(hù)客戶關(guān)系:每月有計(jì)劃訪問所管理客戶,及時(shí)跟蹤客戶的需求意向,;處理客戶的新預(yù)訂、取消預(yù)訂和優(yōu)惠;與客戶合同的擬定;
3、建立客戶資料:為所有自己管理的客戶建立檔案, 每月對(duì)客戶消費(fèi)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析一次,向部門匯報(bào)100位客人的基本情況和意見,并安排會(huì)見;
4、負(fù)責(zé)完成所安排的客房訂房和會(huì)議宴會(huì)活動(dòng):協(xié)調(diào)處理自己跟蹤的客戶意向洽談、確定及進(jìn)行過(guò)程中的事宜;
5、每月開發(fā)新客戶三家以上,并引導(dǎo)客戶來(lái)店消費(fèi)。
2024-11-04
崗位職責(zé)
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本
2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)
4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件
5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議
6、每月組織展開員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問題
7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營(yíng)的作用
8、無(wú)不良征信
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī)
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)
4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力
5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力
工作地點(diǎn):河池羅城 包吃包住
崗位職責(zé): 1、制定月度、年度、階段性的銷售、資金回籠計(jì)劃,分解組織實(shí)施,并完成銷售目標(biāo); 2、統(tǒng)籌主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷的工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織培訓(xùn)和考核、建設(shè); …… 4、溝通工程、物業(yè)、財(cái)務(wù)等其他部門,共同解決建設(shè)難題,提升銷售速度; 5、提升案場(chǎng)展示體驗(yàn),提高客戶滿意度; 6、熟悉市場(chǎng),分析競(jìng)品,匯總數(shù)據(jù)、分析客戶,并結(jié)合分析提出推廣、定價(jià)等方面方案; 7、
2024-11-01
黃小姐
5.組織營(yíng)業(yè)廳、入戶服務(wù)管理工作,完善導(dǎo)購(gòu)服務(wù)流程和管理規(guī)范,確保營(yíng)業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作、入戶服務(wù)管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求、提升客戶滿意度。 …… 任職要求: 1.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)人數(shù)不得少于50人,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。 2.具備燃?xì)庑袠I(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱及以上人員優(yōu)先。
2024-11-01
黃小姐
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù),包括生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋,生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)分配工作任務(wù)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的工作量。 3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施注塑生產(chǎn)的質(zhì)量控制方案,確保產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 …… 6、與其他部門合作,包括銷售、采購(gòu)、物流和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品滿足所有客戶需求,滿足公司財(cái)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,材料工程學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)。
2024-11-01
覃經(jīng)理
4、能力要求: 1)能熟練使用office軟件; 2)具有較好的親和力、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作等能力。 3)普通話標(biāo)準(zhǔn);熟練駕駛小車;具備熟練英語(yǔ)對(duì)話或讀寫說(shuō)能力、外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 5、崗位描述: 1)擬定分管區(qū)域產(chǎn)品的年度市場(chǎng)開發(fā)與推廣計(jì)劃,收集匯總客戶資料,完成銷售; 2)不定期拜訪客戶、與客戶保持良好溝通,搜集、掌握現(xiàn)有產(chǎn)品的主要客戶使用狀況、產(chǎn)品技術(shù)需求等信息,定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告 …… ; 3)主動(dòng)開發(fā)新客戶,積極拓展銷售業(yè)務(wù),并對(duì)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 6、公司執(zhí)行“大小休”制度。
2024-11-01
黃小姐
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的客戶拜訪、信息收集、產(chǎn)品宣傳等工作。 2、完成部門交辦的客戶協(xié)調(diào)工作。 3、受理客戶的投訴,提出處理意見。
約 8 個(gè)崗位

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