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河池客戶管理招聘

共找到 13條 河池 客戶管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
一、職位要求:
1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年;
2、要求為人禮貌,以團(tuán)隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理;
2、制定部門培訓(xùn)計劃和要求,開展員工培訓(xùn);
3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài);
5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量;
6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷售流程,擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體,時刻關(guān)注OTA運(yùn)營及OTA相關(guān)信息。
工作時間:上午9點(diǎn)-下午17點(diǎn),月休5天;
福利:五險,工作餐,住宿,節(jié)假日福利,帶薪年假等。
2024-11-04
會務(wù)部領(lǐng)班崗位要求:
1、學(xué)歷:中專以上學(xué)歷
2、年齡:25-40歲。
3、工作經(jīng)驗:具有2年以上酒店餐廳樓面或會務(wù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗;
4、能力素質(zhì):
(1)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及管理協(xié)調(diào)能力。
(2)具有良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
薪酬待遇:3000元+提成
其它福利:包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等
崗位職責(zé):
1、熟悉自助餐廳樓面管理及會議現(xiàn)場服務(wù)等;
2、負(fù)責(zé)自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會議室的樓面服務(wù)及接待工作;
3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手;
4、跟進(jìn)部門物品的領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作;
5、負(fù)責(zé)部門員工的管理及培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)部門員工的排班及考勤工作。
2024-11-04
銷售專員崗位要求:
1、五官端正、形象良好;
2、身高1.56米以上、年齡35歲以下;
3、溝通能力強(qiáng)、人際關(guān)系好。
薪酬待遇:底薪2800元+提成,綜合收入4000元以上
其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等
崗位職責(zé):
1、收集客戶、市場信息:收集市場信息,做好記錄在部門例會上匯報;收集競爭對手的信息,每周填寫一份競爭對手信息表交部門經(jīng)理;
2、維護(hù)客戶關(guān)系:每月有計劃訪問所管理客戶,及時跟蹤客戶的需求意向,;處理客戶的新預(yù)訂、取消預(yù)訂和優(yōu)惠;與客戶合同的擬定;
3、建立客戶資料:為所有自己管理的客戶建立檔案, 每月對客戶消費(fèi)進(jìn)行動態(tài)分析一次,向部門匯報100位客人的基本情況和意見,并安排會見;
4、負(fù)責(zé)完成所安排的客房訂房和會議宴會活動:協(xié)調(diào)處理自己跟蹤的客戶意向洽談、確定及進(jìn)行過程中的事宜;
5、每月開發(fā)新客戶三家以上,并引導(dǎo)客戶來店消費(fèi)。
2024-11-04
崗位職責(zé) 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營成本 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、 …… 建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作 …… ,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營的作用 8、無不良征信 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、 …… 工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作地點(diǎn):河池羅城 包吃包住
職位描述: 1、根據(jù)市?營場?銷計劃?完,?成部門任務(wù)?標(biāo)指?; 2、開拓?市新?場,?展發(fā)?新客戶。 3、負(fù)責(zé)管轄?圍范?內(nèi)商家活動的策劃?執(zhí)和?行,?成完?任務(wù)?標(biāo)指?。 …… 4、管理維?客護(hù)?戶關(guān)系以及客戶?的間?長期?略戰(zhàn)?合作?劃計?。
2024-11-03
周光仁
職位描述: 1、根據(jù)市?營場?銷計劃?完,?成部門任務(wù)?標(biāo)指?; 2、開拓?市新?場,?展發(fā)?新客戶。 3、負(fù)責(zé)管轄?圍范?內(nèi)商家活動的策劃?執(zhí)和?行,?成完?任務(wù)?標(biāo)指?。 …… 4、管理維?客護(hù)?戶關(guān)系以及客戶?的間?長期?略戰(zhàn)?合作?劃計?。
職位描述: 1、根據(jù)市?營場?銷計劃?完,?成部門任務(wù)?標(biāo)指?; 2、開拓?市新?場,?展發(fā)?新客戶。 3、負(fù)責(zé)管轄?圍范?內(nèi)商家活動的策劃?執(zhí)和?行,?成完?任務(wù)?標(biāo)指?。 …… 4、管理維?客護(hù)?戶關(guān)系以及客戶?的間?長期?略戰(zhàn)?合作?劃計?。
統(tǒng)籌主導(dǎo)團(tuán)隊營銷的工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核; 3、對團(tuán)隊進(jìn)行組織培訓(xùn)和考核、建設(shè); 4、溝通工程、物業(yè)、財務(wù)等其他部門,共同解決建設(shè)難題,提升銷售速度; 5、提升案場展示體驗,提高客戶滿意度 …… ; 6、熟悉市場,分析競品,匯總數(shù)據(jù)、分析客戶,并結(jié)合分析提出推廣、定價等方面方案; 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊基本制度、工作流程、銷售管理制度,銷售管理辦法和銷售工作標(biāo)準(zhǔn)的制定; 8、負(fù)責(zé)管理分銷、中介團(tuán)隊 …… ; 9、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制; 10、維護(hù)外部關(guān)系,取得各主管部門的工作支持。
2024-11-01
黃小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦全面管理河池壹品慧各項工作。并認(rèn)真貫徹執(zhí)行轉(zhuǎn)達(dá)集團(tuán)、總部、省公司管理制度、政策和標(biāo)準(zhǔn)。 …… 2.負(fù)責(zé)制定增值業(yè)務(wù)管理制度、營銷政策、考核方案,業(yè)務(wù)規(guī)劃并組織實施;、部門人員配置、班組建設(shè)、各業(yè)務(wù)組目標(biāo)考核管理,督促各崗位做好增值銷售、安檢服務(wù)、戶內(nèi)安裝維修服務(wù)等增值業(yè)務(wù)管理。 …… 5.組織營業(yè)廳、入戶服務(wù)管理工作,完善導(dǎo)購服務(wù)流程和管理規(guī)范,確保營業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)動作、入戶服務(wù)管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求、提升客戶滿意度。 …… 8.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品價格管理、采購、成本結(jié)算、產(chǎn)品陳列、及售后管理。 任職要求: 1.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,團(tuán)隊人數(shù)不得少于50人,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。 …… 3.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富工作經(jīng)驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
2024-11-01
黃小姐
3、負(fù)責(zé)制定和實施注塑生產(chǎn)的質(zhì)量控制方案,確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。對生產(chǎn)過程中的原料耗損情況、質(zhì)量、生產(chǎn)效率進(jìn)行把控,對異常情況進(jìn)行分析。 …… 6、與其他部門合作,包括銷售、采購、物流和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品滿足所有客戶需求,滿足公司財務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,材料工程學(xué)、機(jī)械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)。 …… 3年以上注塑生產(chǎn)經(jīng)驗及相關(guān)管理工作經(jīng)驗。 2、精通各種注塑機(jī)臺性能,熟悉瓶胚材料的成型。熟悉注塑工藝流程,熟悉注塑材料及其加工工藝。熟悉注塑生產(chǎn)管理,熟悉各種注塑機(jī)械、模具和塑膠原料。
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上酒店中高層管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程;有民宿、露營等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、研究和掌握周邊客戶群體以及旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求
2024-11-01
陳明艷
行政人事部主管
崗位要求: 大專以上學(xué)歷;3年以上旅游銷售管理經(jīng)驗;掌握客戶談判及開發(fā)新客戶技能;較強(qiáng)的執(zhí)行力;良好的溝通技巧及抗壓能力。 …… 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)旅游行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo);做好銷售合同的簽訂 …… 、履行與管理等相關(guān)工作;接待來訪客戶。
2024-11-01
陳明艷
行政人事部主管
崗位要求: 35-55歲,大專以上學(xué)歷;3年以上旅游銷售管理經(jīng)驗;掌握客戶談判及開發(fā)新客戶技能;較強(qiáng)的執(zhí)行力;良好的溝通技巧及抗壓能力。 …… 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)旅游行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo);做好銷售合同的簽訂 …… 、履行與管理等相關(guān)工作;接待來訪客戶。
約 13 個崗位
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