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河池金城江區(qū)客戶成功招聘

共找到 3條 河池 金城江區(qū) 客戶成功 招聘 職位。好工作，上桂聘
13小時(shí)前
黃小姐
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦全面管理河池壹品慧各項(xiàng)工作。并認(rèn)真貫徹執(zhí)行轉(zhuǎn)達(dá)集團(tuán)、總部、省公司管理制度、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)制定增值業(yè)務(wù)管理制度、營(yíng)銷政策、考核方案，業(yè)務(wù)規(guī)劃并組織實(shí)施；、部門人員配置、班組建設(shè)、各業(yè)務(wù)組目標(biāo)考核管理，督促各崗位做好增值銷售、安檢服務(wù)、戶內(nèi)安裝維修服務(wù)等增值業(yè)務(wù)管理。
3.負(fù)責(zé)河池壹品慧安全管理工作，全面維護(hù)公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)，建立與上級(jí)主管部門、城燃公司間順暢的溝通渠道。
4.全面主持壹品慧河池分子公司管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作，與其他公司及部門間緊密協(xié)作配合；建立業(yè)務(wù)渠道，成功推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)擬定公司增值銷售開發(fā)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃。
5.組織營(yíng)業(yè)廳、入戶服務(wù)管理工作，完善導(dǎo)購(gòu)服務(wù)流程和管理規(guī)范，確保營(yíng)業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作、入戶服務(wù)管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求、提升客戶滿意度。
6.統(tǒng)籌組織開展增值業(yè)務(wù)促銷活動(dòng)（營(yíng)業(yè)廳、戶外爆破、線上直播），方案制定。
7.按時(shí)按質(zhì)完成公司各項(xiàng)督辦事項(xiàng)，完成必贏戰(zhàn)役主要業(yè)務(wù)指標(biāo)落地，負(fù)責(zé)新建住房、散戶及工商業(yè)的日常銷售管理工作。
8.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品價(jià)格管理、采購(gòu)、成本結(jié)算、產(chǎn)品陳列、及售后管理。
任職要求：
1.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)不得少于50人，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。
2.具備燃?xì)庑袠I(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱及以上人員優(yōu)先。
3.學(xué)歷年齡要求：40歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。

值班經(jīng)理

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人
13小時(shí)前
余波
日常盤點(diǎn)，門店運(yùn)營(yíng)工作，新品考試檢查
2024-09-26
梁寶省
1、完成公司下達(dá)的片區(qū)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2、負(fù)責(zé)片區(qū)經(jīng)銷商客情維護(hù)，并溝通下貨；
3、負(fù)責(zé)片區(qū)團(tuán)隊(duì)管理
工作地點(diǎn)在河池各區(qū)縣，根據(jù)求職者居住地就近安排
約 3 個(gè)崗位
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河池 客戶成功招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：5K
  • 15.4%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池客戶成功招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池客戶成功招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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