河池電力公司經(jīng)營招聘
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河池 經(jīng)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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增值經(jīng)理
5000-10000元2024-11-12黃小姐崗位職責:
1.負責協(xié)助總經(jīng)辦全面管理河池壹品慧各項工作。并認真貫徹執(zhí)行轉(zhuǎn)達集團、總部、省公司管理制度、政策和標準。
2.負責制定增值業(yè)務管理制度、營銷政策、考核方案,業(yè)務規(guī)劃并組織實施;、部門人員配置、班組建設、各業(yè)務組目標考核管理,督促各崗位做好增值銷售、安檢服務、戶內(nèi)安裝維修服務等增值業(yè)務管理。
3.負責河池壹品慧安全管理工作,全面維護公司合規(guī)經(jīng)營,建立與上級主管部門、城燃公司間順暢的溝通渠道。
4.全面主持壹品慧河池分子公司管理工作,指導和監(jiān)督落實各項工作,與其他公司及部門間緊密協(xié)作配合;建立業(yè)務渠道,成功推動業(yè)務發(fā)展,負責擬定公司增值銷售開發(fā)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃。
5.組織營業(yè)廳、入戶服務管理工作,完善導購服務流程和管理規(guī)范,確保營業(yè)廳標準動作、入戶服務管理達到標準要求、提升客戶滿意度。
6.統(tǒng)籌組織開展增值業(yè)務促銷活動(營業(yè)廳、戶外爆破、線上直播),方案制定。
7.按時按質(zhì)完成公司各項督辦事項,完成必贏戰(zhàn)役主要業(yè)務指標落地,負責新建住房、散戶及工商業(yè)的日常銷售管理工作。
8.負責增值業(yè)務產(chǎn)品價格管理、采購、成本結(jié)算、產(chǎn)品陳列、及售后管理。
任職要求:
1.有團隊管理經(jīng)驗,團隊人數(shù)不得少于50人,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。
2.具備燃氣行業(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗,中級職稱及以上人員優(yōu)先。
3.學歷年齡要求:40歲以下,全日制大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關專業(yè)優(yōu)先,有豐富工作經(jīng)驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學歷要求。 -
增值主管
4000-7000元2024-11-12黃小姐崗位職責:
1.負責零售渠道之外的所有傳統(tǒng)低頻產(chǎn)品銷售渠道,協(xié)同城燃市場部,負責對房地產(chǎn)配套團售、工商福配套的管理指導及開發(fā);
2.開展經(jīng)銷商銷售及居間人合作,拓展異業(yè)聯(lián)盟業(yè)務多渠道發(fā)展;
3.負責月報、周報、日報編寫。
4.負責營業(yè)廳及社區(qū)服務隊的增值業(yè)務全部指標,落地執(zhí)行壹品慧總部對零售渠道的營銷策略,建設營業(yè)廳及社區(qū)服務隊的增值零售團隊,通過業(yè)務培訓、活動開展、專人幫扶等舉措賦能團隊,提升團隊整體綜合銷售能力。
5.根據(jù)營業(yè)廳及社區(qū)月度經(jīng)營指標,制定月度、周工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成模塊各項經(jīng)營指標。
6.組織營業(yè)廳做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷活動需要合理調(diào)整商品陳列和庫存,保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售。
7.督促員工工作,包括服務禮儀、工作紀律、銷售技巧、商品等,更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務,提升顧客的滿意度:
8. 對員工進行培訓與輔導,激勵員工工作積極性,為門店營造積極、快樂的團隊氛圍。
任職要求:
1.有團隊管理經(jīng)驗,團隊人數(shù)不得少于20人,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。
2.具備燃氣行業(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗,中級職稱及以上人員優(yōu)先。
3.學歷年齡要求:40歲以下,全日制大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關專業(yè)優(yōu)先,有豐富工作經(jīng)驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學歷要求。 -
項目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-04淘金者行政經(jīng)理1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設計,全面負責項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財務等一系列管理工作;
2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實;
3、嚴格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準或合同的要求;
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責,保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標得以實現(xiàn);
5、及時向建設單位催要工程進度款,加快資金周轉(zhuǎn),做好項目工程的成本核算,盤活資金使用,審核各項費用支出;
6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關系,確保工程項目正常進行;
7、負責施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機械設備和勞動力,控制各工程項目的施工成本;
8、按工程進度的“急、慢、先、后”制訂材料由報表、成品及半成品計劃應提前計劃、提前訂購,以不影響施工連續(xù)性為關鍵;
9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;
10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術問題,協(xié)調(diào)解決、裁決技術分歧;
11、需熟悉精通土木房建工程、公共市政工程。
任職資格:
1、大學專科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);
2、有二級或以上建造師、或其他相關崗位證書者優(yōu)先錄用;
2、10年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關行業(yè)工程管理經(jīng)驗;
3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
4、熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計技能;
5、具有很強的責任心和事業(yè)心。
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河池電力公司經(jīng)營招聘最新投遞
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韋先生投遞了 河池中燃城市燃氣發(fā)展有限公司 的 增值主管 職位2024-11-03
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