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人事專員

4000-5000元
2024-09-17
任職條件:
1、大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)或人力資源管理師優(yōu)先;
2、形象良好,有一定的語言表達能力和文字組織能力 ;
3、2年以上招聘或者培訓管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉Word、Excel、PPT操作。
工作職責:
1、負責人員招聘、員工入職手續(xù)辦理。
2、負責轉崗手續(xù)辦理;
3、負責離職手續(xù)辦理、包括離職面談;
4、健全并保管人事檔案;
5、員工花名冊的日常更新;
6、周、月度人事報表的填報;
7、完成領導交辦的其他臨時任務。
1.熟悉人事管理,協(xié)助編制規(guī)范管理文件; 2.制作投標文件,能夠出差投標; 3.熟悉電子商務優(yōu)先; 4.為人忠厚,執(zhí)行力強,能全身心投入工作當中; 5.一旦錄用待遇從優(yōu); 6.公司福利:有公務用車、提供食宿、年休假、年終獎。 7.公司團隊理念:信任 規(guī)則 分享 拼搏。 8.隨著公司發(fā)展,將在南寧設總部,可遷至南寧辦公。
約 2 個崗位

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河池 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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